Диспансеризация для госслужащих

Диспансеризация госслужащих

Проводится ежегодно, регламентирована:

2. Приказом МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 декабря 2009 г. N 984н » ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКАПРОХОЖДЕНИЯ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИСЛУЖАЩИМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ,ПЕРЕЧНЯ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ПОСТУПЛЕНИЮНА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ ИЛИ ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЮ,А ТАКЖЕ ФОРМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»

объем диспансеризации :

1) осмотр врачами-специалистами:

· терапевтом,

· акушером-гинекологом,

· неврологом,

· урологом (для мужского населения),

· хирургом,

· офтальмологом,

· отоларингологом,

· эндокринологом,

· психиатром,

· психиатром-наркологом;

2) проведение лабораторных и функциональных исследований:

· клинический анализ крови,

· клинический анализ мочи,

· исследование уровня холестерина крови,

· исследование уровня сахара крови,

· исследование уровня билирубина,

· исследование уровня общего белка сыворотки крови,

· исследование уровня амилазы сыворотки крови,

· исследование креатинина сыворотки крови,

· исследование мочевой кислоты сыворотки крови,

· исследование уровня холестерина липопротеидов низкой плотности

· сыворотки крови,

· исследование уровня триглицеридов сыворотки крови,

· онкомаркер специфический CA-125 (женщинам после 40 лет),

· онкомаркер специфический PSA (мужчинам после 40 лет),

· цитологическое исследование мазка из цервикального канала,

· электрокардиография,

· флюорография (1 раз в год),

· маммография (женщинам после 40 лет, 1 раз в 2 года).

Диспансеризация проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения ,утвержденным работодателем

Диспансеризацию проходит в сроки, установленные графиком.

В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с работодателем.

Осмотр психиатром и психиатром-наркологом проводится по месту жительства бесплатно в том числе для жителей Московской области (письмо Первого заместителя министра здравоохранения Московской области Д.С. Маркова от 05.11.2013г № 02-13/1043мо)

По окончании прохождения диспансеризации врач-терапевт заполняет Паспорт здоровья с рекомендациями по проведению профилактических мероприятий и лечению.

Паспорт здоровья хранится у гражданского служащего или муниципального служащего.

На основании результатов диспансеризации выдается заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у)

Заключение действительно до прохождения следующей диспансеризации.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 14 декабря 2009 года N 984н

Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения

приказываю:

Утвердить:
Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими согласно приложению N 1;
перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, согласно приложению N 2*;
________________
* Полностью приказ публикуется на официальном сайте Минздравсоцразвития России по адресу: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/40/.
учетную форму N 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» согласно приложению N 3.

Министр
Т.А.Голикова

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
29 декабря 2009 года,
регистрационный N 15878

Приложение N 1. Порядок прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 14 декабря 2009 года N 984н

1. Настоящий Порядок определяет правила прохождения диспансеризации лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Российской Федерации и муниципальные должности муниципальной службы, а также выдачи заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению.

2. Под диспансеризацией, применительно к настоящему Порядку, понимается комплекс мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — гражданская служба) и муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее — гражданский служащий) и муниципального служащего.

3. Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов в медицинских учреждениях, определенных федеральным государственным органом или государственным органом субъекта Российской Федерации (далее — государственный орган), органом местного самоуправления, аппаратом избирательной комиссии муниципального образования (далее — орган муниципального образования) в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям: «терапия», «акушерство и гинекология», «неврология», «урология», «хирургия», «офтальмология», «отоларингология», «эндокринология», «психиатрия», «психиатрия-наркология», «рентгенология», «ультразвуковая диагностика», «клиническая лабораторная диагностика» (далее — медицинское учреждение).
В случае отсутствия в медицинском учреждении, осуществляющем диспансеризацию гражданских служащих или муниципальных служащих, лицензии на медицинскую деятельность по отдельным видам работ (услуг), необходимых для проведения диспансеризации в полном объеме, указанным медицинским учреждением заключаются договоры с медицинскими организациями, имеющими лицензии на соответствующие виды деятельности, о привлечении медицинских работников этих организаций.

4. Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится ежегодно врачами-специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований в следующем объеме:

1) осмотр врачами-специалистами:
терапевтом,
акушером-гинекологом,
неврологом,
урологом (для мужского населения),
хирургом,
офтальмологом,
отоларингологом,
эндокринологом,
психиатром,
психиатром-наркологом;

2) проведение лабораторных и функциональных исследований:
клинический анализ крови,
клинический анализ мочи,
исследование уровня холестерина крови,
исследование уровня сахара крови,
исследование уровня билирубина,
исследование уровня общего белка сыворотки крови,
исследование уровня амилазы сыворотки крови,
исследование креатинина сыворотки крови,
исследование мочевой кислоты сыворотки крови,
исследование уровня холестерина липопротеидов низкой плотности сыворотки крови,
исследование уровня триглицеридов сыворотки крови,
онкомаркер специфический СА-125 (женщинам после 40 лет),
онкомаркер специфический PSA (мужчинам после 40 лет),
цитологическое исследование мазка из цервикального канала,
электрокардиография, флюорография (1 раз в год),
маммография (женщинам после 40 лет, 1 раз в 2 года).

5. Диспансеризация гражданских служащих и муниципальных служащих проводится в служебное время в течение календарного года в соответствии с графиком прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, утвержденным представителем нанимателя (работодателем).

6. Гражданские служащие и муниципальные служащие проходят диспансеризацию в сроки, установленные графиком.
В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем).

7. Для прохождения диспансеризации представитель нанимателя (работодатель) составляет поименный список гражданских служащих или муниципальных служащих и направляет его за два месяца до начала диспансеризации в соответствующее медицинское учреждение.

8. Медицинское учреждение на основании полученного от представителя нанимателя (работодателя) поименного списка гражданских служащих или муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, утверждает совместно с представителем нанимателя (работодателем) календарный план проведения диспансеризации.

9. На гражданского служащего или муниципального служащего, явившегося для прохождения диспансеризации, в регистратуре медицинского учреждения подбирается (или заполняется) учетная форма N 025/у-04 «Медицинская карта амбулаторного больного», утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 года N 255 (зарегистрирован Минюстом России 14 декабря 2004 года N 6188) (далее — амбулаторная карта), которая передается в отделение (кабинет) медицинской профилактики или иное структурное подразделение медицинского учреждения, на которое возложены функции по организации проведения диспансеризации гражданских служащих и муниципальных служащих (далее — кабинет (отделение) медицинской профилактики).
В кабинете (отделении) медицинской профилактики заполняются разделы учетной формы N 025/у-ГС «Паспорт здоровья» (приложение N 1 к настоящему Порядку) (далее — Паспорт здоровья), после чего гражданский служащий или муниципальный служащий направляется к врачам-специалистам и на диагностические исследования, проводимые в рамках диспансеризации.

10. Врачи-специалисты, принимающие участие в проведении диспансеризации гражданских служащих или муниципальных служащих, заносят результаты проведенных ими в рамках диспансеризации обследований в амбулаторную карту гражданского служащего или муниципального служащего и учетную форму N 131/у-ГС «Карта учета диспансеризации государственного гражданского служащего и муниципального служащего» (приложение N 2 к настоящему Порядку) (далее — Карта).

Результаты проведенных лабораторных и функциональных исследований и результаты обследований врачей-специалистов обобщаются в кабинете (отделении) медицинской профилактики и передаются врачу-терапевту, ответственному за проведение диспансеризации (далее — врач-терапевт).

11. В случае выявления у гражданского служащего или муниципального служащего признаков заболевания врач-терапевт направляет его на дополнительную консультацию к врачам-специалистам и дополнительные обследования.
Дополнительные консультации, дополнительные обследования и лечение в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях не входят в объем диспансеризации.
В случае отсутствия в медицинском учреждении, проводящем диспансеризацию гражданских служащих или муниципальных служащих, врачей-специалистов, лабораторного и диагностического оборудования, необходимого для проведения дополнительных консультаций и обследований, врач-терапевт направляет гражданского служащего или муниципального служащего в другие медицинские учреждения.

13. После обследования гражданского служащего или муниципального служащего, проведенного в соответствии с установленным настоящим Порядком объемом диспансеризации, врач-терапевт с учетом заключений врачей-специалистов, принимающих участие в проведении диспансеризации, и результатов лабораторных и функциональных исследований определяет гражданину соответствующую группу состояния здоровья:

I группа — практически здоровые, не нуждающиеся в дальнейшем диспансерном наблюдении. С ними проводится профилактическая беседа и даются рекомендации по здоровому образу жизни;

II группа — с риском развития заболевания, нуждающиеся в проведении профилактических мероприятий;
III группа — нуждающиеся в дополнительном обследовании для уточнения (установления) диагноза в условиях амбулаторно-поликлинического учреждения;

IV группа — нуждающиеся в дополнительном обследовании и лечении заболевания, выявленного во время диспансеризации, в стационарных условиях;

V группа — с впервые выявленными заболеваниями или наблюдающиеся по хроническому заболеванию и имеющие показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи.
Гражданским служащим и муниципальным служащим, отнесенным к II, III, IV, V группам состояния здоровья, имеющим риски развития каких-либо заболеваний, в зависимости от выявленных факторов риска врачом-терапевтом на основании заключений врачей-специалистов составляется индивидуальная программа профилактических мероприятий.

14. После проведения диспансеризации копия заполненной Карты передается с согласия гражданского служащего или муниципального служащего в медицинское учреждение по месту его динамического наблюдения (или в медицинское учреждение по его месту жительства в случае отсутствия прикрепления к медицинскому учреждению) для наблюдения врачом — участковым терапевтом и, при наличии показаний, врачами-специалистами, а также для осуществления индивидуальных программ профилактических мероприятий.

15. При установлении у гражданского служащего или муниципального служащего заболевания, требующего оказания высокотехнологичной медицинской помощи, медицинское учреждение, осуществляющее динамическое наблюдение за ним, направляет его на оказание высокотехнологичной медицинской помощи в порядке, установленном законодательством.
Копия заполненной Карты может быть передана на руки гражданскому служащему или муниципальному служащему с рекомендациями обратиться в медицинское учреждение для дальнейшего наблюдения врачами-специалистами или для осуществления индивидуальных программ профилактических мероприятий.

16. По окончании прохождения диспансеризации врач-терапевт заполняет Паспорт здоровья, в котором отмечаются результаты осмотров врачей-специалистов (включая дополнительные консультации), исследований (включая дополнительные), проведенных в процессе осуществления диспансеризации, вписываются группа состояния здоровья, заключения (рекомендации) врачей-специалистов и общее заключение врача-терапевта с рекомендациями по проведению профилактических мероприятий и лечению.
Паспорт здоровья хранится у гражданского служащего или муниципального служащего.

17. Медицинское учреждение на основании результатов диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего выдает ему заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у), форма которого предусмотрена приложением N 3, подписываемое врачебной комиссией медицинского учреждения (далее — Заключение)*.

* Без указания диагноза и других медицинских данных.
В случае если гражданскому служащему или муниципальному служащему по результатам диспансеризации выдано Заключение о наличии заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы или муниципальной службы, медицинское учреждение, выдавшее соответствующее Заключение, направляет его копию в государственный орган (орган муниципального образования) по месту прохождения гражданской службы или муниципальной службы в 10-дневный срок.
Заключение, выданное гражданскому служащему или муниципальному служащему по результатам диспансеризации, действительно до прохождения следующей диспансеризации.
Заключение приобщается к личному делу гражданского служащего или муниципального служащего в соответствии с Положением о персональных данных государственного гражданского служащего и ведении его личного дела, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 года N 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 23, ст.2242).

18. При поступлении на гражданскую службу или муниципальную службу гражданин представляет в государственный орган (орган муниципального образования) Заключение, выданное медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
Гражданин, обратившийся для получения Заключения в связи с поступлением на гражданскую службу или муниципальную службу, предъявляет медицинскому учреждению паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Обследования с целью установления диагноза заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, в медицинских учреждениях осуществляются за счет средств обязательного медицинского страхования в соответствии с программами государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
После осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом гражданину выдается Заключение.

Заключение, выданное гражданину, поступающему на гражданскую службу или муниципальную службу, действительно в течение одного года.

19. При изменении места прохождения гражданской службы или муниципальной службы гражданин или гражданский служащий или муниципальный служащий, обратившийся в течение года после прохождения им диспансеризации гражданского служащего или муниципального служащего в медицинское учреждение для получения Заключения, предъявляет медицинскому учреждению паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и Паспорт здоровья.
Заключение выдается медицинским учреждением на основании сведений, содержащихся в Паспорте здоровья, без проведения повторного осмотра и действительно до прохождения следующей диспансеризации.

Приложение N 1 к Порядку. Учетная форма N 025/у-ГС. Паспорт здоровья

Приложение N 1
к Порядку прохождения
диспансеризации государственными
гражданскими служащими
Российской Федерации и
муниципальными служащими,
утвержденному приказом
Министерства здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 года N 984н

Обложка

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Медицинская документация
Учетная форма N 025/у-ГС

Паспорт здоровья

Диспансеризация

* I группа — практически здоров;

II группа — риск развития заболевания, нуждается в проведении профилактических мероприятий;
III группа — нуждается в дополнительном обследовании для уточнения (установления) диагноза (впервые установленное хроническое заболевание) или лечении в амбулаторных условиях;

IV группа — нуждается в дополнительном обследовании и лечении в стационарных условиях;

V группа — имеет показания для оказания высокотехнологичной медицинской помощи (медицинская документация направляется в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения).

Показатели состояния здоровья

Факторы риска развития социально значимых заболеваний

* После 2010 года — вписать.
** ССЗ — сердечно-сосудистые заболевания.
*** СД — сахарный диабет.

Классификация артериальной гипертензии

Показатели

АД систолическое

АД диастолическое

Оптимальное

< 120

< 80

Нормальное

Высокое нормальное

Артериальная гипертензия (АГ)

АГ I степени («мягкая»)

АГ II степени («умеренная»)

АГ III степени («тяжелая»)

Изолированная систолическая гипертензия

Норма сахара крови натощак

6,1 ммоль/л

Целевой уровень холестерина без коронарной болезни сердца

менее 5 ммоль/л

Расчет индекса массы тела (ИМТ)

норма

18,5-24,9

предожирение

25-29,9

ожирение I степени

30-34,9

ожирение II степени

35-39,9

ожирение III степени

40 и более

Проведенные лабораторные исследования

Наименование показателя

Дата

Значения

Дата

Значения

Дата

Значения

Дата

Значения

Клинический анализ крови:

гемоглобин

лейкоциты

тромбоциты

СОЭ

Биохимический анализ крови:

исследование сахара крови

билирубин

общий белок сыворотки крови

исследование уровня холестерина крови

амилаза

креатинин

исследование уровня липопротеидов низкой плотности

исследование уровня триглицеридов сыворотки крови

мочевая кислота

Клинический анализ мочи

белок

сахар

лейкоциты

эритроциты

Онкомаркер специфический СА-125

Онкомаркер специфический PSA

Цитология мазка из цервикального канала

Проведенные функциональные исследования

Наименование показателя

Дата

Значения

Дата

Значения

Дата

Значения

Дата

Значения

Электрокардиография

Флюорография

Маммография

Заболевания, выявленные в ходе диспансеризации

Дата установления

Наименование заболевания

Код по МКБ-10

Заключение (рекомендации) акушера-гинеколога

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) невролога

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) офтальмолога

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) хирурга

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) уролога

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) психиатра

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) психиатра-нарколога

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) врача-терапевта

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Заключение (рекомендации) врачебной комиссии о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего прохождению государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы

Дата диспансеризации

Заключение (рекомендации)

Подпись

Приложение N 2 к Порядку. Учетная форма N 131/у-ГС. Карта учета диспансеризации государственного гражданского служащего Российской Федерации и муниципального служащего

Приложение N 2
к Порядку прохождения
диспансеризации государственными
гражданскими служащими
Российской Федерации и
муниципальными служащими,
утвержденному приказом
Министерства здравоохранения и
социального развития
Российской Федерации
от 14 декабря 2009 года N 984н

Медицинская документация

(наименование учреждения здравоохранения, проводящего диспансеризацию)

Учетная форма N 131/у-ГС

Карта учета диспансеризации государственного гражданского служащего Российской Федерации и муниципального служащего

Медицинская карта амбулаторного больного N

1. Фамилия, имя, отчество

2. Пол: М — 1; Ж — 2

3. Страховой полис: серия

4. Дата рождения (число, месяц, год)

5. Адрес места жительства:

город — 1, село — 2

ул.

дом

корп.

кв.

; телефон

6. Место службы

телефон служебный

7. Должность

8. Прикреплен в данном учреждении здравоохранения для:

постоянного динамического наблюдения — 1; диспансеризации — 2;

периодического медицинского осмотра — 3; дополнительного медицинского
осмотра — 4 (нужное — отметить)

10*. Учреждение здравоохранения, к которому прикреплен служащий для
постоянного динамического наблюдения (наименование, юридический адрес)

* Нумерация соответствует оригиналу. — Примечание изготовителя базы данных.

11. Осмотры врачей-специалистов:

Заболевания (код по МКБ-10)

Результат диспансеризации

Ф.И.О.

Специальность врача

N
строк

Код врача

Дата осмотра

ранее извест-

выяв-
ленное

в том числе

практи-
чески

риск разви-

нуждается в дополнительном лечении, обследовании

(под-
пись

ное хрони-
ческое

во время диспан-
сериза-
ции

на поздней стадии

здоров (I группа здо-
ровья)

тия заболе-
ваний (II группа здо-
ровья)

амбу-
латор-
ном (III группа здо-
ровья)

в том числе по выяв-
ленным забо-
лева-
ниям

стацио-
нарном (IV группа здо-
ровья)

в оказа-
нии высоко-
техно-
логич-
ной меди-
цин-
ской помощи (V группа здо-
ровья)

сана-
торно-
курорт-
ном

врача)

Терапевт

Акушер-гинеколог

Невролог

Хирург

Офтальмолог

Уролог (для мужского населения)

Психиатр

Психиатр-
нарколог

Дополнительные консультации врачей-
специалистов (вписать):

12. Лабораторные и функциональные исследования*

* Копии результатов исследований прилагаются для передачи в учреждение здравоохранения, осуществляющее динамическое наблюдение за гражданином.

Перечень исследований

N строки

Дата исследования

Дата получения результатов

Клинический анализ крови

Биохимический анализ крови:

общий белок

холестерин крови

липопротеиды низкой плотности сыворотки крови

триглицериды сыворотки крови

креатинин крови

мочевая кислота крови

билирубин крови

амилаза крови

сахар крови

Клинический анализ мочи

Онкомаркер СА-125 (женщинам)

Онкомаркер PSA (мужчинам)

Электрокардиография

Флюорография

Маммография

Цитологическое исследование мазка из цервикального канала

Дополнительные исследования

13. Рекомендации по индивидуальной программе

14. Взят под диспансерное наблюдение (дата, специалист, диагноз по МКБ-10)

15. Диагноз по МКБ-10, установленный через 6 месяцев после диспансеризации

16. Снят с диспансерного наблюдения в течение года по причине (нужное отметить):

1 — выздоровление, 2 — умер, 3 — выбыл.

17. Дата завершения диспансеризации

Врач-терапевт

(подпись)

(расшифровка подписи)

О форме 001-ГС/у

Когда дело касается госслужбы, для выявления соответствия претендентов предъявляемым требованиям и для выбора лучшего кандидата обычно проводится конкурс на замещение вакантной должности. В рамках конкурса устанавливается отсутствие препятствующих приему гражданина на службу заболеваний.

Что за справка 001-ГС/у для госслужащих (скачать бланк бесплатно можно по ссылке в конце статьи).

Форма 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009г. Бланк справки является приложением №3 к этому распорядительному документу, выдается она после прохождения диспансеризации, обследования.

В приложении №1, а именно в Порядке прохождения обследования (диспансеризации), указано, что установленный порядок распространяется:

  • на лиц, уже замещающих должности;
  • на лиц, претендующих на должности в целях установления отсутствия заболеваний, препятствующих поступлению на госслужбу.

Таким образом, обязательно при подаче документов на конкурс нужна справка по форме 001-ГС/у, образец ее утвержден в приказе и используется учреждениями системы здравоохранения, как государственными, так и частными.

Список болезней, с которыми не берут в армию в 2019-2020 годах

Порядок получения

На практике схема получения справки выглядит следующим образом:

  • обращение к терапевту в поликлинике по месту жительства;
  • получение направлений в психоневрологический и наркологический диспансеры (без направления получение справок об отсутствии на учете будет платным);
  • получение учетных справок в диспансерах;
  • прохождение обследования и анализов;
  • получение справки у терапевта.

Какие анализы нужно сдать и каких врачей пройти, указано в приложении №1 к приказу № 984н от 14.12.2009г. В частности, потребуются анализы:

  • крови на содержание сахара и состава сыворотки;
  • мочи в целях установления отсутствия психотропных препаратов;
  • цитологическое исследование мазка.

Также проводится общий анализ крови и мочи. Кроме того, необходимо будет пройти:

  • электрокардиографию,
  • флюорографию (при соблюдении ограничения: не чаще 1 раза в год),
  • маммографию (женщины после достижения 40 лет проходят ее 1 раз в 2 года).

Также для составления справки предусмотрено обязательное прохождение осмотра у следующих врачей:

  • невролога;
  • хирурга;
  • уролога или гинеколога, в зависимости от пола;
  • эндокринолога;
  • офтальмолога;
  • отоларинголога;
  • терапевта.

Кроме того, в п. 4 приложения 1 к приказу также указаны психиатр и психиатр-нарколог, но на практике вместо осмотра у этих специалистов предоставляются справки об отсутствии постановки на учет в соответствующих диспансерах. Обследование производится в поликлинике на бесплатной основе после предъявления документа, позволяющего идентифицировать личность обратившегося лица.

Срок действия

«Срок годности» документа не всегда указан в самом бланке. Так и в форме 001-ГС/у период действительности справки не прописан.

Срок актуальности данных можно установить из текста п. 18 приложения №1 вышеуказанного приказа. В нем указано, что выданное на основе обследования заключение действительно в течение одного года.

Электронный паспорт гражданина РФ – когда начнут выдавать и как будет выглядеть?

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы

Бесплатна ли справка 001-ГС/у для госслужащих, где получить ее можно на бесплатной основе?

В соответствии с п. 18 Приказа № 984н, обследование госслужащих и претендентов на должность в госорганах проводится в рамках оказания населению бесплатной медпомощи в соответствии с программами госгарантий. То есть, плата за выдачу справки не должна взиматься, но это правило распространяется только на медицинские учреждения государственной системы здравоохранения.

Оформить документ можно и в частной клинике (там процедура проходит гораздо быстрее), но только на платной основе. Обычно такой вариант понимается под формулировкой «купить справку 001-ГС/у», так как все иные способы составления документации (без прохождения обследования, онлайн на сайтах после предоставления минимальных данных) незаконны.

Гражданин будет лишен возможности участия в конкурсе на замещение вакантной должности, если обнаружится фальсификация справки, предоставленной для рассмотрения его кандидатуры. Если подлог будет выявлен уже после поступления на службу, к госслужащему возможно применение различных дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения.

Как сделать справку 001-ГС/у, какие врачи должны дать заключение?

Полный список исследований приведен в п. 4 приложения № 1 к приказу № 984н.

Он состоит из 17 пунктов, для их проведения гражданину необходимо будет сдать:

  • кровь;
  • мочу;
  • мазок (для женщин);
  • пройти флюорографию;
  • пройти маммологию (актуально для женщин, достигших 40 лет).

Документ содержит исчерпывающий перечень врачей, которые должны дать заключение.

На какой период выдается справка 001-ГС/у (срок действия)?

Срок действия этой справки — один год. Такой вывод следует из буквального прочтения последнего абзаца п.18 приложения № 1 к приказу Минздравсоцразвития № 984н.

Скачать бланк справки по форме 001-ГС/у можно здесь.

Диспансеризация представляет собой комплекс медицинских осмотров и исследований, который призван выявить у людей хронических заболеваний и риск их развития. Существуют профессии, которые требуют обязательной диспансеризации с определенной периодичностью. К числу таких работников относятся и госслужащие: законом определено, что они должны проходить врачебное обследование не реже раза в год.

В нашей клинике можно пройти диспансеризацию быстро, без очередей и ранней предварительной записи. Это очень удобно: вам не потребуется отрываться от работы, можно подобрать время посещения каждого специалиста, которое подходит именно вам.

Для чего это нужно?

При поступлении на государственную службу каждый специалист проходит обязательное медицинское освидетельствование. Существует перечень заболеваний, который препятствует работе на государственных должностях, и медосмотры призваны определить, подходит ли кандидат по состоянию здоровья. В дальнейшем диспансеризация проводится, чтобы оценивать актуальное состояние здоровья гражданина, занятого на госслужбе.

Каких врачей надо пройти?

Первый специалист, которого нужно посетить — это терапевт. Он выдает направление к остальным врачам: гинекологу (для женщин) и урологу (для мужчин), а также неврологу, хирургу, кардиологу, эндокринологу, ЛОРу, окулисту, психиатру и наркологу.

Какие анализы надо сделать?

ОАК (общий анализ крови) и ОАМ (общий анализ мочи), исследование уровня холестерина и сахара в крови, а также мочевой кислоты, креатинина, амилазы, общего белка.

Кроме того, проводятся:

  • тест на онкомаркер CA-125 (обязателен для женщин старше 40 лет);
  • тест на онкомаркер PSA ( обязателен для мужчин старше 40 лет);
  • цитологическое исследование мазка из цервикального канала;
  • ЭКГ;
  • флюорография;
  • маммография (пациенткам старше 40 лет ее нужно проходить раз в 2 года).

После того как вы посетите всех специалистов, врач-терапевт заполнит Паспорт здоровья: в нем будет указана ваша группа здоровья и отмечены, при необходимости, рекомендации по профилактике различных нарушений или лечению. Этот документ выдается на руки и впоследствии хранится у самого пациента.

После того как вы пройдете диспансеризацию, клиника выдаст официальное заключение — форму № 001-ГС/у. В нем указывается наличие либо отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на госслужбу. Заключение действует до момента прохождения гражданином следующей диспансеризации.

Популярные вопросы

1. Год назад проходила осмотры, работаю на муниципальной службе. За последние полгода сильно набрала вес, теперь переживаю — слышала, что ожирение может стать причиной недопуска к работе. Так ли это?

Все зависит от степени выраженности проблемы.Ожирение крайней степени может стать причиной недопуска к государственной службе (обычно оно сопровождается и другими серьезными нарушениями — например, в работе сердечно-сосудистой системы).

2. Прошел лечение по поводу язвы желудка (повторное исследование показало, что все зарубцевалось). Скоро диспансеризация, беспокоюсь, не помешает ли мне язвенная болезнь мне продолжать работу?

Язвенная болезнь желудка не является ограничением, работать на госслужбе вы сможете.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *