График дежурства

ТК РФ, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках. В частности, в настоящее время все еще пользуются Общероссийским классификатором рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 и Списком производств, цехов, профессий и должностей, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

К сведению.

Поскольку штатное расписание отображает основные положения заключенного в установленном порядке коллективного договора или положения об оплате труда, принятого с учетом мнения представительного органа работников, то при утверждении штатного расписания нет необходимости учитывать мнение профсоюза. Однако, если коллективным договором или соглашениями предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников, то согласование штатного расписания с профсоюзом обязательно (ч.
3 ст. 8 ТК РФ). После утверждения штатных расписаний для некоторых учреждений установлена необходимость их регистрации.

Дежурное подразделение с круглосуточным режимом работы штатное расписание

ВниманиеИ дальше пишет приказ об изменении в связи с этими нововведениями. Если должность вводится в штат на определенный срок, тогда в расписании указывают на какой период.Приказ о сокращении должности в штатном расписании образец

Создавая такой приказ, руководитель должен указать и перечислить все должности, которые будут сокращены.

Далее определят, какие работники могут попасть под сокращение, какие нет и их уведомляют.

Образец

Сколько должно храниться на предприятии

На любом предприятии, не зависимо от организационной формы деятельности, сколько учредителей и физическое или юридическое лицо (ООО, ип или другое), на упрощенке или нет, частное оно или государственное, срок хранения 75 лет.

ВажноВ частности, п. 91 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81, предусмотрено, что ФСС для подтверждения правильности начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование затребует у работодателя учредительные и организационно-распорядительные документы, в том числе штатное расписание. Также ФСС его затребует при проверке правильности начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. ИнфоНа небольшом предприятии с централизованной структурой код можно не указывать.

Графа 3 «Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации работника». Работодатель может присвоить наименование должностям самостоятельно, а можно воспользоваться «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94)» (утв.

постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. № 367), «Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-93)» (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 г. № 298) и «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв.
постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г.

Для получения охранной лицензии на данный вид деятельности, дополнительно к документам, указанным в пункте 9 Положения, соискатель лицензии представляет: 1) копию штатного расписания, в котором предусмотрены дежурное подразделение с круглосуточным режимом работы и должность специалиста по обслуживанию технических средств охраны; 2) копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии собственных либо арендованных средств связи; 3) копии разрешения на использование радиочастот, выданного уполномоченным органом, либо договора об оказании услуг связи; 4) копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии пассивных средств защиты; 5) копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии собственных либо арендованных транспортных средств.

Положения, соискатель лицензии представляет: 1) копии документов, подтверждающих наличие у соискателя лицензии собственных либо арендованных средств связи; 2) копии разрешения на использование радиочастот, выданного уполномоченным органом, либо договора об оказании услуг связи.

5. При осуществлении обеспечения внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, за исключением объектов, имеющих особо важное значение для обеспечения жизнедеятельности и безопасности государства и населения,дополнительно к лицензионным требованиям и условиям, указанным при осуществлении услуг по защите жизни и здоровья граждан, лицензионными требованиями и условиями являются: — наличие у лицензиата утвержденной им должностной инструкции о действиях работников по обеспечению внутриобъектового и пропускного режимов на каждом объекте охраны.

К структурным подразделениям предприятия относятся отделы, филиалы, представительства и т. п.

Как правило, эту графу заполняют, начиная с подразделений, осуществляющих общее руководство («Администрация»), далее может следовать бухгалтерия, отдел кадров, экономический отдел и т. п., затем производственные подразделения (цеха, участки) и обслуживающие (склад, хозяйственные подразделения и т. п.).

Иногда наименование подразделения может влиять на предоставление работнику определённых льгот (например, при наличии вредного производства) – в этом случае его следует брать из соответствующих отраслевых классификаторов.

Графа 2 «Код структурного подразделения» предназначена для нумерации подразделений в порядке, с помощью которого можно определить их место и подчинённость в общей структуре предприятия.

Ответственность за все виды нарушений законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа по статье 5.27 КоАП:

  • на должностных лиц – в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц – от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Но если должностное лицо ранее подвергалось административному наказанию по этой статье, то ему грозит дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Однако считаем, что удобнее заполнять ее в иерархическом порядке: руководитель структурного подразделения, заместители, главные специалисты, ведущие специалисты и т.д. Число штатных единиц по должностям, профессиям или специальностям указывается в графе 4.
Эта графа может содержать как целые числа — 1 (для работников на полной ставке), так и неполные — 0,25, 0,5 и т.д. (для совместителей). Рекомендуем в данной графе отражать не только существующие, но и вакантные должности, ведь принимать новых сотрудников можно только на открытые позиции, указанные в штатном расписании.
Отметим, что количество штатных единиц организаций, финансируемых из различного уровня бюджетов, определяется вышестоящими организациями.
В каждой компании такой документ играет очень большую роль. С помощью утвержденного документа можно сравнивать численность сотрудников по отделам, оплату труда, их образовательный уровень, отличия обязанностей каждой единицы, и даже составить характеристику с работы, образец которой есть здесь.

На основе штатного расписания могут оформляться служебные записки. Предмет последних может быть самым разным — от поощрения до увольнения. То, как пишется служебная записка и пример заполнения можно найти по этой ссылке.

Составляют такой документ и строительные организации, и гостиницы, школы (для которых так же оформляются и приказы об отчислении, чаще ассоциируемые с ВУЗами), детский сад (дошкольные учреждения), рестораны, кафе, ЖКХ, МВД, моу, для ЧОП, СОШ, предприятия производственного и сельскохозяйственного направления.

В небольшой организации эта функция возлагается на бухгалтера или руководителя.

Зачем нужно штатное расписание

Документ используется для утверждения структуры, штатного состава, его численности в соответствии с Уставом предприятия.

Руководитель или уполномоченное им лицо устанавливает штатное расписание. Бумага содержит информацию:

  • Существующие должности в организации.
  • Количество работников.
  • Месячный фонд оплаты труда.
  • Сумма окладов и надбавок.
  • Структурные подразделения, их перечень.

Вакансия работника при занесении в расписание прописывается без сокращения.

При приеме и сдаче дежурства принимающая и сдающая медсе­стры ВМЕСТЕ со старшей медсестрой отделения ОБЯЗАНЫ:

— совершить обход всех палат с докладом о пациентах, находя­щихся в тяжелом состоянии, о санитарном состоянии палат. Необходи-

мо поинтересоваться мнением пациентов о прошедшем дежурстве (нет

ли у них жалоб или предложений);

— передать (принять) медицинскую документацию:

а) журнал врачебных назначений;

б) журнал приема и сдачи дежурств, в котором помимо общего количества пациентов отделения указываются сводка движения паци­ентов за сутки, тяжело больные, лихорадящие и др.;

в) журнал учета сильнодействующих, ядовитых и дорогостоящих средств вместе с ключами от шкафчиков и сейфа, где хранятся эти ле­карственные средства;

г) инструментарий:

— шприцы, иглы;

— биксы;

— термометры;

— тонометр, фонендоскоп;

— капельные системы и т.д.

д) лекарственные средства, находящиеся на постах

е) хозяйственный инвентарь.

ПОМНИТЕ! К моменту сдачи дежурства ВСЕ назначенные манипуляции

должны быть выполнены!

В дальнейшем обе медсестры присутствуют на ВРАЧЕБНОЙ конференции, где докладывают о динамике состояния пациентов, на­ходящихся под наблюдением дежурного мед. персонала, сообщают сводку движения пациентов за сутки.

СОСТАВЛЕНИЕ ПАЛАТНОГО ПОРЦИОННИКА, ВЫПИСЫВАНИЕ ЕДИНОГО ПОРЦИОННОГО ТРЕБОВАНИЯ

Цель: соблюдение пациентом назначенного врачом режима пи­тания и диеты.

Показания определяет врач.

ПРИГОТОВЬТЕ:

1. Бланки палатных порционников.

2. Ручку.

3. Бланк ЕДИНОГО порционника.

4. Сведения палатной медсестры (из истории болезни пациента).

5. Сведения из пищеблока о наличии продуктового запаса.

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ.

1. В бланке ПАЛАТНОГО ПОРЦИОННИКА укажите:

— ф.и.о. пациента,

— номер диеты (стола).

2. Передайте этот порционник СТАРШЕЙ медсестре отделения.

3. СТАРШАЯ медсестра отделения выписывает ЕДИНЫЙ ПОР­ЦИОННИК НА ВСЕ отделение, где указывает ТОЛЬКО КОЛИЧЕСТВО тех или других столов (диет).

ПОМНИТЕ»

СТАРШАЯ медсестра МОЖЕТ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ВРАЧА выпи­сать ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПИТАНИЕ в виде:

— молока;

— творога;

— кефира;

— фарша и др.

4. Старшая медсестре СДАЕТ ПОРЦИОННИК на кухню ДИЕТ. СЕСТРЕ или ДИЕТ. ВРАЧУ не позднее 12 часов дня.

5. ПАЛАТНЫЙ ПОРЦИОННИК ст. медсестра ВОЗВРАЩАЕТ па­латной медсестре для контроля за питанием пациента. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

— ЕЖЕДНЕВНО после обхода врача постовая медсестра состав­ляет ПАЛАТНЫЙ ПОРЦИОННИК;

— порционник выписывается СЕГОДНЯ НА ЗАВТРА, а в ПЯТНИЦУ — на СУББОТУ, ВОСКРЕСЕНЬЕ И ПОНЕДЕЛЬНИК.

На предприятиях, где предполагаются дежурства в ночную смену, ежемесячно составляют график дежурств. Профессии предполагающие дежурства: охрана, пожарные, полиция, медицинские работники и пр.

График дежурств на год

Удобно пользоваться подобным графиком, составленным в таблице excel. Сделать самому его не сложно, но у вас нет желания тратить время, то можете скачать шаблон графика дежурств с нашего сайта. Вам останется только исправить фамилии дежурантов и отметить дежурные смены. Их можно выделить цветом или вставить в пустые ячейки специальные символы, обозначающие дежурство. В файле каждый месяц на отдельном листе.

Вам может понадобиться шаблон для составления графика смен

Описание файла:

Excel-файл (xlsx), на каждом отдельном листе – таблица с графиком дежурств определенного месяца года. Размер файла 52,6 kB

График дежурств на месяц

Если вам удобнее работать с Word Office, то в таком случае предлагаю вам следующий шаблон пустого графика. Это обычная таблица, заполняется аналогично.

Скачать

Школьный вариант

Часто подобный бланк требуется для составления расписания очередности дежурств для учеников. Предлагаю вам тематический образец в формате ворд-документа. Формат: А4, альбомная ориентация, цветной фон со школьным клипартом, таблица — основная рабочая часть документа. Отличный вариант для класса.

Скачать

Залог успеха в любом деле — правильная организация времени. Касается это и уборки: общественных помещений, туалетов, подъездов в высотках, придомовой территории, класса в школе, общежития, столовых или холодильников. Главное — правильно составить график дежурств по уборке. Отсутствие хаотичности и бессистемности позволит любой объект всегда содержать в чистоте.

График дежурств уборки: Образец (Скачать бесплатно)

Для увеличения картинки нажмите на нее

График проведения генеральных уборок

Для увеличения картинки нажмите на нее

Журнал текущих уборок: Образец и правила — https://strazhchistoty.ru/cleaning/cleandoc/zhurnal-tekushhih-uborok.html

График уборки туалетов (Два примера)

Для увеличения картинки нажмите на нееДля увеличения картинки нажмите на нее

Журнал учета проведения генеральных уборок — https://strazhchistoty.ru/cleaning/cleandoc/zhurnal-ucheta-genuborok.html

Образец графика дежурства по уборке и принципы составления

Чтобы правильно организовать дежурство, потребуется принять во внимание несколько факторов:

  • специфику объекта;
  • требования к его содержанию;
  • выбор специальных средств и инвентаря;
  • число человек, которые могут быть задействованы в уборке помещения.

Не менее важно принимать в расчёт вид объекта. Ведь понятно, что дежурство по уборке подъезда, туалетных комнат, промышленного учреждения, прилегающих территорий или общественных площадей будут существенно различаться между собой.

Другой важный аспект — технологические характеристики. По сути, это вид работ, которые необходимо провести на объекте во время дежурства. Сюда стоит отнести влажную уборку, вынос мусора, чистку от пятен, защиту от старения помещения, дезинфекцию, вакуумную обработку, сохранность в процессе эксплуатации и проч.

Также рекомендуется отдельно составлять графики по дежурству в зависимости от периодичности проведения работ, так как уборка может быть текущей, генеральной, первоначальной, еженедельной и т. д.

Грамотная организация такого рода работ позволяет чётко регламентировать участие каждого уборщика в процессе. Благодаря такому подходу в дальнейшем можно избежать различных спорных ситуаций и недоразумений. Также составление графика помогает строго координировать день, рационально использовать время и добиться максимальных результатов.

Как составить график дежурств по уборке: Образец на примере туалетов

Составление графика дежурств по уборке туалетов имеет свои особенности. Наличие чёткого регламента позволяет избежать неприятных ситуаций, поскольку процедура существенно упрощается. Плюс, рациональный подход к уборке такого деликатного помещения помогает соблюдать все требования, установленные СанПиНом.

Что следует учесть при организации такого рода дежурств? В первую очередь нужно принять во внимание особенности объекта, в котором расположен санузел. Не стоит забывать о:

  • проходимости;
  • необходимой периодичности наведения порядка;
  • времени, которое будет затрачено на проведение работ.

Обычно наведение чистоты производится не менее 2 раз в день. Но оптимально заниматься уборкой в туалетной комнате по мере её загрязнения. Также не стоит забывать о специфике учреждения, в котором устанавливается дежурство. К примеру, в школах и прочих учебных заведениях рекомендовано производить уборку после каждой перемены.

Уборка снега с территории: Пример документа — https://strazhchistoty.ru/cleaning/cleandoc/uborka-snega.html

Чтобы дежурство по уборке в туалетах производилось максимально результативно, рекомендуется в графике указывать пункт «Исполнитель». При этом нужно отмечать не только ФИО работника, но и оставлять место для его подписи. Такой подход позволит сразу же выявить человека, который не справляется со своими обязанностями и предъявить ему претензии. Также наличие подобной графы поможет быстро найти работника, который идеально выполняет поставленные задачи, и выразить ему благодарность.

Другой важный пункт, который стоит ввести, — время. Эту графу рекомендуется делить на «от» и «до». Такой подход позволит избежать закрытия туалетной комнаты на длительное время.

И, конечно, не стоит забывать об указании пункта «Контролёр» с отметкой ФИО, должности и подписи сотрудника, который осуществляет проверку.

Как составить график дежурств по уборке

Организация дежурств по уборке любого объекта — дело достаточно сложное. Но чтобы облегчить задачу по составлению графика, стоит отметить основные пункты, которые следовало бы указать:

  • наименование объекта, если площадь делится на несколько частей;
  • ФИО ответственного за проведение процедуры работника с отметкой его подписи;
  • период проведения уборки с указанием конкретной даты, дня недели и времени;
  • ФИО проверяющего с подписью.

Также в некоторых случаях целесообразно отводить в графике пункты для указания используемых химических средств и отметкой их конкретного количества (концентрации).

Вот так просто можно составить график дежурств уборки – образец поможет сделать это быстро и корректно.

Количество просмотров 299

Дежурный и спящий режим

Все современные ПК поддерживают дежурный режим, который позволяет за­вершать работу быстро и, что еще более важно, запускать Windows за несколько секунд. Дежурный режим — это энергосберегающий (спящий) режим, который поддерживает питание памяти и нескольких компонентов, отключая питание жесткого диска, монитора, сетевых адаптеров и большей части остальных устройств компьютера.

Кажется, что компьютер выключен, но в дежурном режиме он все еще расходует электроэнергию. Если вытащить аккумулятор из ноутбука или обесточить на­стольный ПК в то время, когда он находится в дежурном режиме, вы, скорее всего, потеряете данные (как если бы вы просто выключили питание компьютера).

Режим гибернации (спящий) решает проблему случайного выключения питания, образ оперативной памяти сохраняется на жестком диске. Чтобы возобновить по­следний сеанс, понадобится столько же времени, как на запуск Windows в обычном режиме. Режим гибернации требует немного больше времени, чтобы завершить работу и запустить систему, чем спящий режим, кроме того, вам нужно больше свободного дискового пространства.

Спящий режим в Windows 7

В Windows 7 используется гибрид Дежурного режима и Гибернации, который и на­зывается спящим режимом. Спящий режим вводит компьютер в энергосберегаю­щий режим так же, как Дежурный режим, но только после сохранения информации в памяти диска, как Гибернация (Hibernate), так что вы не потеряете данные при отключении питания.

При отключении питания Windows может потерять состояние по­следнего сеанса, что не делает этот режим лучше Дежурного. Во-вторых, спящий режим не выключает полностью компьютер, это означает, что он все еще потребляет электроэнергию. (На ноутбуках спящий режим должен ввести компьютер в режим гибернации, при котором компьютер ничего не потребляет.)

Если сеанс Windows не поддерживает спящий режим, у вас не была активирована функция гибридного режима сна. Откройте страницу Электропитание (Power Options) в Панели управления, щелкните на ссылке Изменение параметров плана (Change plan settings) рядом с текущим планом и затем нажмите Изменить дополнительные пара­метры питания (Change advanced power settings). В случае необходимости щелкните на ссылке Изменить параметры, которые сейчас недоступны (Change settings that are currently unavailable). Разверните ветвь Сон (Sleep), включите Разрешить гибридный спящий режим (Allow hybrid sleep) и нажмите ОК.

Если вы предпочитаете максимально быстрые запуск и завершение работы и готовы отказаться от спящего режима, отключите параметр Разрешить гибридный спящий режим (Allow hybrid sleep). Но не удивляйтесь, когда Windows не сможет восстановить предыдущий сеанс работы, потому что компьютер лишился питания.

Рекомендуем для просмотра:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *