Налог в Великобритании

УДК 341.9:339.9
С.Л. БУДЫЛИН
старший юрист компании Roche & Duffay
Корпоративное право Великобритании — одно из старейших в мире. Начиная с XVII века в Великобритании стали создаваться акционерные компании. В то время на организацию каждой компании требовалось разрешение парламента. В 1844 году был введен регистрационный порядок создания компаний, а в 1855 году акционеры компаний получили право на ограниченную ответственность. В 1862 году положения корпоративного права были кодифицированы в единый Закон о компаниях (Companies Act). Он и стал прародителем всех последующих версий корпоративного законодательства Соединенного Королевства, а также его многочисленных колоний и зависимых территорий, в том числе большинства ныне существующих офшорных зон.
В дальнейшем Закон о компаниях многократно пересматривался, исправлялся, дополнялся и консолидировался. В частности, при вступлении Великобритании в Европейское экономическое сообщество (сейчас — Европейский союз) в 1973 году в Закон о компаниях были внесены изменения для приведения его в соответствие европейским стандартам. В последующем в Закон о компаниях также неоднократно вносились коррективы, направленные на имплементацию европейских директив. Последняя консолидированная версия Закона о компаниях была принята в 1985 году, после чего существенные изменения были внесены в 1989 году.
Начиная с 1998 года Департамент торговли и промышленности Великобритании вел работу по подготовке реформы корпоративного законодательства. По мере разработки нового законопроекта его основные положения выносились на публичное обсуждение. В 2005 году проект закона был внесен в парламент. После одобрения обеими палатами парламента закон получил королевскую санкцию 8 ноября 2006 г.
Новый Закон о компаниях (Companies Act 2006; далее — Закон) — самый объемный нормативный акт в истории британского парламента. По настоянию общественности в него были включены не только новеллы корпоративного права, как это изначально предполагалось, но и все те положения Закона о компаниях 1985 года, которые сохранили свою силу, т. е. Закон представляет собой полный консолидированный текст; он содержит около 700 страниц и включает 1300 статей и 16 приложений.
Закон распространяется не только на собственно Великобританию (состоящую из Англии, Уэльса и Шотландии), но и на Северную Ирландию, т. е. действует на территории всего Соединенного Королевства. Однако при этом за парламентариями Северной Ирландии сохраняется право изменить или даже полностью отменить данный закон применительно к своей территории. Закон также предусматривает возможность распространения действия некоторых положений — относительно приобретения публичных компаний — на зависимые территории Великобритании: Остров Мэн и Нормандские острова (Гернси и Джерси), не входящие в Соединенное Королевство.
Помимо ранее известных положений, Закон содержит ряд новелл. Кроме того, он кодифицирует ряд норм, существовавших лишь в судебных решениях, в частности, относящихся к обязанностям директоров компаний. (Как известно, Великобритания — страна общего права, в которой судебный прецедент является источником права; писаный закон стоит выше судебного прецедента, но законодатель нередко инкорпорирует сформулированные судом нормы в новые законы.) Наконец, Закон имплементирует положения новых европейских директив о приобретении компаний и об обеспечении прозрачности компаний, ценные бумаги которых обращаются на регулируемых рынках.
По замыслу разработчиков Закон написан так, чтобы облегчить жизнь прежде всего малому бизнесу. В связи с этим введен ряд существенных процедурных упрощений для частных компаний (например, отменена обязательная должность секретаря компании); кроме того, многие положения сформулированы по возможности доступным для непрофессионалов языком. В отношении публичных компаний никаких поблажек не предусмотрено, напротив, введены более жесткие требования, связанные с европейскими стандартами прозрачности. Отметим также, что Закон, следуя веяниям времени, вводит возможность предоставления разного рода уведомлений по электронной почте или через интернет-сайт.
Таким образом, Закон представляет собой существенный шаг вперед в развитии корпоративного законодательства. Рассмотрим наиболее важные его положения.
Формы компаний. Закон сохраняет в неприкосновенности весь спектр разновидностей компаний, которые могут быть созданы в Великобритании.
Прежде всего, компании делятся на компании с ограниченной и неограниченной ответственностью участников. Ответственность участников может быть ограничена либо акциями, либо гарантией участников (ст. 3; здесь и далее не обозначенные особо ссылки — на Закон).
Компания может быть частной или публичной. Тот факт, что компания публичная, отражается в ее свидетельстве о регистрации (certificate of incorporation). Для частной компании минимальный капитал не установлен, а для публичной составляет 50 тыс. фунтов. Как ясно уже из названия, только публичная компания может предлагать свои акции публично (статьи 4, 761—763).
Еще одна, довольно экзотическая, корпоративная форма, впервые введенная в 2005 году, — «компания общественного интереса» (community interest company; ст. 6). Эта форма предназначена для предприятий, использующих свои активы и всю полученную прибыль для общественного блага (защита окружающей среды, общественный транспорт, социальное жилье и т. п.). Не следует смешивать компании общественного интереса с благотворительными организациями (которые имеют налоговые льготы).
Частные компании с ограниченной ответственностью можно определить по слову limited или аббревиатуре ltd. в конце их наименования, а публичные компании с ограниченной ответственностью — по словам public limited company или аббревиатуре p.l.c. Для компаний, зарегистрированных в Уэльсе, допускаются валлийские эквиваленты (статьи 58—59).
В Великобритании возможно также создание разного рода товариществ (general partnership, limited partnership, limited liability partnership), но их функционирование не регулируется Законом.
Таким образом, организационно-правовые формы юридических лиц в Великобритании существенно отличаются от тех, которые приняты в континентальной Европе, включая Россию (акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и др.). Если публичная компания с ограниченной ответственностью близка к континентальному открытому акционерному обществу, то для частной компании с ограниченной ответственностью на континенте нет прямого аналога; можно сказать, что она сочетает различные черты закрытого акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью.
Создание компании. Согласно Закону как частная, так и публичная компания может быть создана одним или несколькими лицами (ст. 7). (Ранее для создания публичной компании требовалось не менее двух учредителей.) Для этого они подписывают учредительный договор (memorandum of association). Функции учредительного договора существенно сужены по сравнению с предыдущей версией Закона: теперь достаточно указать, что учредители желают создать компанию, став ее участниками (в случае компании с акционерным капиталом — получив по крайней мере по одной акции; ст. 8).
Учредительный договор вместе с заявкой на регистрацию подается в регистрирующий орган. Заявка должна включать сведения о капитале компании (если таковой имеется), ее первых акционерах и должностных лицах (директорах, секретаре), адресе зарегистрированного офиса. Также прилагается копия устава, если таковой имеется (ст. 9). Получив все необходимые документы, регистрирующий орган выпускает сертификат инкорпорации (ст. 15). В будущем предполагается возможность перехода на регистрацию компаний через Интернет, для чего регистрирующему органу предоставлены полномочия по определению способа доставки документов (ст. 1068).
Устав (articles of association) и некоторые виды решений или соглашений участников компании (но не ее учредительный договор, играющий теперь вспомогательную роль) составляют уставные документы (constitution) компании. Копии всех уставных документов предоставляются в регистрирующий орган (статьи 17, 29—30).
Любопытно, что компания вовсе не обязана иметь собственный устав: Закон разрешает государственному секретарю издавать модельные уставы для различных видов компаний, которые будут применяться в случае отсутствия у компании собственного устава (статьи 19—20). Если учредители (акционеры) компании хотят изменить лишь отдельные положения модельного устава, они могут включить в устав компании только те положения, которые отличаются от модельных. В результате устав может быть очень коротким либо вообще отсутствовать. В предыдущей версии Закона такой модельный устав был включен в качестве приложения непосредственно в текст закона, но теперь он будет приниматься как подзаконный акт (regulations).
Ранее важной функцией учредительного договора было указание целей деятельности компании. Теперь они обозначаются в уставе (ст. 31), однако Закон явно указывает, что сделка компании не может быть оспорена на основании ограничений, содержащихся в уставных документах компании (ст. 39). Более того, сделка с добросовестным третьим лицом не может быть оспорена и на основании предусмотренных уставом ограничений полномочий директоров (ст. 40). По существу, отказ от указания целей деятельности компании в ее документах знаменует окончательный отказ британ-ских законодателей от традиционной доктрины ultra vires, предполагающей ограничение правоспособности компании ее учредительными документами.
Таким образом, регистрационные процедуры по созданию компании весьма незамысловаты и не требуют даже разработки устава компании.
Капитал и акции компании. Компании (как с ограниченной, так и с неограниченной ответственностью), обладающие уставным правом на выпуск акций, имеют акционерный капитал (ст. 545). Соответственно акции (shares) — это доли в капитале компании (ст. 540). В момент регистрации компании ее капитал складывается из номинальной стоимости акций, полученных учредителями. В дальнейшем к капиталу добавляется номинальная стоимость вновь выпущенных акций. При этом акции не обязательно должны быть полностью оплачены; неоплаченная часть является задолженностью акционеров перед компанией (статьи 10, 546). При соблюдении определенных требований компания может также уменьшить свой капитал (ст. 641). Как уже упоминалось, лишь публичные компании обязаны выполнять требования в отношении минимального капитала (в настоящее время 50 тыс. фунтов).
Все акции должны иметь номинальную стоимость, выраженную в любой валюте (при этом дифференцированные классы акций могут быть деноминированы в разной валюте) (ст. 542). Отдельным видам акций могут соответствовать особые права акционеров (на голосование, получение дивидендов и др.) (ст. 629). Передача акций осуществляется согласно уставу компании (которым могут быть определены те или иные ограничения) (ст. 544). Преду-смотрена возможность выпуска погашаемых (redeemable) акций (ст. 648).
Весьма существенным новшеством Закона является упразднение понятия разрешенного капитала (authorised capital) компании. В предыдущей версии рассматриваемого Закона так называлась указанная в учредительном договоре компании сумма, на которую компания может (но не обязана) выпустить акции. То есть в учредительном договоре мог быть указан капитал компании в 1 млн фунтов, но при этом фактически могла быть выпущена одна акция номиналом в 1 фунт. Теперь под капиталом понимается стоимость только фактически выпущенных (распределенных) акций; указывать капитал в уставе или учредительном договоре не требуется.
Таким образом, в Законе нет понятия уставного капитала (который фиксируется учредительными документами компании и должен быть выплачен акционерами), известного континентальной Европе. Акционерный капитал состоит из номинальной стоимости фактически выпущенных акций, причем Закон не предусматривает ограничений на количество выпускаемых акций и их номинал.
Участники, директора, секретарь. Высшими полномочиями в компании обладают ее участники (которые могут также именоваться акционерами в случае компании с акционерным капиталом). Они имеют полномочия на изменение устава (специальной резолюцией, т. е. большинством в 75%; статьи 21, 283), на смещение директоров (ст. 168) и др. Решения могут приниматься как на общем собрании, так и путем подписания каждым участником письменной резолюции без созыва общего собрания (ст. 281).
Коммерческие дела компании в соответствии с общей идеологией британского корпоративного права ведутся директорами компании, рассматриваемыми как единый орган (совет директоров). Публичная компания должна иметь не менее двух директоров, для частной компании достаточно одного (ст. 154). Директора могут быть юридическими лицами; однако согласно Закону хотя бы один директор компании должен быть физическим лицом (ст. 155). Минимальный возраст директора — 16 лет (ст. 157). Директора могут делегировать свои полномочия комитетам директоров, исполнительному директору и т. д.
Закон воздерживается от какого-либо описания полномочий директоров, оставляя их на усмотрение участников (полномочия директоров и любых органов компании описываются в уставе). Закон также не вводит таких понятий, как исполнительный орган или генеральный директор, обычных для континентально-европейских правовых систем. Таким образом, директор британской компании может быть как исполнительным директором, так и членом наблюдательного органа. Закон знает также понятие теневого директора, т. е. лица, указаниям которого директора «обычно следуют» (ст. 251). На такого теневого директора распространяются определенные обязанности директоров, например, он обязан декларировать заинтересованность в сделках компании (ст. 187).
Не давая перечня полномочий директоров, Закон содержит подробный перечень их обязанностей. Этот перечень, по существу, является кодификацией принципов, ранее сформулированных в судебных решениях, и именно в свете этих решений положения Закона и должны интерпретироваться (ст. 170). Директора обязаны действовать в пределах своих полномочий; способствовать успеху компании; осуществлять разумную осмотрительность, умение и старание; избегать конфликта интересов; не принимать выгод от третьих лиц; декларировать свою заинтересованность в сделках компании (статьи 171—177). Несмотря на кажущуюся расплывчатость формулировок, смысл каждой из них вполне отчетливо определен многолетней судебной практикой.
Наибольшие споры при обсуждении законопроекта вызвала обязанность способствовать успеху компании. Традиционно под успехом компании понимался экономический интерес ее участников, т. е. получение компанией максимальной прибыли и, соответственно, увеличение стоимости ее акций или распределение наибольших дивидендов. Однако Закон, следуя веяниям времени, сформулированным в судебных решениях, предлагает принимать во внимание также целый ряд других факторов, включая интересы работников, отношения с поставщиками и клиентами, воздействие на окружающую среду (ст. 172). В случае невыполнения своих обязанностей директор несет материальную ответственность как перед самой компанией, так и перед ее участниками, имеющими право на «производный иск» к директору (ст. 260).
В обязанности секретаря компании входит ведение разного рода корпоративной документации. Новшеством является то, что частная компания (в отличие от публичной) теперь не обязана иметь секретаря: его функции могут исполняться директором или любым назначенным директорами лицом (ст. 270).
Таким образом, наиболее важными действующими лицами в британской компании являются участники (акционеры) компании, ее директора и секретарь.
Обязательная документация и отчетность. Компания обязана вести целый ряд предусмотренных Законом документов. В частности, компания ведет реестры своих участников, директоров и секретарей, а также уведомляет регистрирующий орган об изменениях в составе директоров и секретарей (статьи 113, 162, 167, 275—276). Акционерам должны (с некоторыми исключениями) выписываться сертификаты акций (статьи 769, 776). Кроме того, компания должна ежегодно предоставлять в регистрирующий орган отчет, содержащий сведения о директорах, секретарях, капитале и участниках компании (статьи 854—856).
Компания обязана вести бухгалтерскую документацию (ст. 386). По результатам года готовится бухгалтерская отчетность (ст. 394), которая вместе с отчетом директоров и некоторыми другими документами предоставляется в регистрирующий орган (ст. 441 и последующие). По общему правилу отчетность должна быть заверена аудиторами (ст. 475), но для малых компаний при выполнении определенных условий предусмотрено освобождение от обязательного аудита (ст. 477). Малые компании определяются в терминах их годового оборота, суммы баланса и численности сотрудников (ст. 382).
Закон разрешает вести документацию компании в электронной форме при условии, что ее возможно воспроизвести в печатном виде (ст. 1135). Компания вправе пересылать разного рода документы (например, уведомления о собрании акционеров) своим участникам в электронной форме, если получатель на это заранее согласился (ст. 1144, приложение 5).
За нарушения, связанные с несоблюдением требований к ведению документации, несвоевременным предоставлением информации регистрирующему органу, предъявлением ложной информации и т. д., компания и ее должностные лица несут ответственность, включая штрафы и даже тюремное заключение (статьи 167, 276, 1250). Эта ответственность может распространяться и на теневого директора.
Таким образом, Закон предусматривает довольно жесткие правила администрирования компаний, невыполнение которых чревато неприятными последствиями.
Ликвидация и восстановление компаний. Закон предусматривает возможность упрощенной ликвидации компаний в определенных случаях (в других случаях применяются процедуры, описанные в законодательстве о несостоятельности).
Если регистрирующий орган «имеет разумные основания полагать», что компания не ведет никакой деятельности (очевидно, прежде всего имеется в виду неподача отчетности), он может после высылки трех уведомлений и предупредительной публикации в официальном издании исключить компанию из государственного реестра. После публикации уведомлений компания считается распущенной. Однако любая ответственность (если она имела место) директоров, должностных лиц и участников компании сохраняется в неприкосновенности (ст. 1000).
Компания также может подать заявку на добровольное исключение из реестра. Копии заявки направляются участникам, директорам, сотрудникам, кредиторам и др. После этого также осуществляется предупредительная публикация, предлагающая всем желающим (прежде всего возможным кредиторам компании) указать причину, почему компанию не следует исключать из реестра. Затем (если такой причины не выявлено) компания исключается из реестра. После публикации соответствующего уведомления компания считается распущенной. Ответственность директоров и прочих лиц также сохраняется (статьи 1003, 1006).
Добровольное исключение из реестра невозможно, если компания вела деятельность в течение трех предшествующих месяцев. Оно также невозможно, если компания находится в процессе ликвидации по законодательству о несостоятельности (внешнее управление и т. д.) и предусмотренные законодательством процедуры еще не завершены. В этом случае исключение из реестра производится лишь по окончании соответствующих процедур (статьи 1004—1005).
Если компания распущена, но у нее остались нераспределенные активы, они переходят в собственность государства как бесхозное имущество (ст. 1012).
При определенных условиях вычеркнутая ранее из реестра компания может быть восстановлена в административном или судебном порядке.
Компания, исключенная из реестра как бездействующая, в течение 6 лет может быть восстановлена по заявлению ее бывшего директора или участника в административном порядке (самим регистрирующим органом). Восстановление правомерно, если компания фактически являлась действующей в момент исключения (при условии предоставления просроченной отчетности и уплаты соответствующих штрафов), а также если у государства нет возражений в связи с переданным ему имуществом компании. После восстановления компания считается никогда не исключавшейся из реестра (статьи 1024—1025).
В судебном порядке разрешено восстанавливать компании, как ликвидированные по законодательству о несостоятельности, так и исключенные из реестра в упрощенном порядке по заявлению заинтересованных лиц (например, намеренных предъявить иск компании) (ст. 1029).
Таким образом, компания может быть ликвидирована в административном порядке ввиду бездействия или добровольно. Законодательство о несостоятельности предусматривает иные, более сложные процедуры. В определенных случаях после ликвидации возможно восстановление компании в реестре.
Публичные компании. Не обсуждая подробно положений Закона, относящихся к публичным компаниям, остановимся лишь на некоторых касающихся таких компаний нормах. В целом новые положения Закона направлены на большее участие акционеров в делах компаний. Некоторые положения относятся не ко всем публичным компаниям, а лишь к тем, акции которых котируются на бирже (в основном списке Лондонской фондовой биржи или на некоторых других европейских или американских биржах) (ст. 385).
Все публичные компании обязаны проводить ежегодные общие собрания акционеров (для частных компаний это требование отменено; ст. 336). К котируемым компаниям предъявляются некоторые дополнительные требования, такие как публикация результатов голосования на общем собрании на интернет-сайте компании (ст. 341). Котируемые компании также должны предоставлять ежегодную отчетность по расширенной форме, включая, например, информацию о влиянии своего бизнеса на окружающую среду (ст. 417).
Как уже упоминалось, по общему правилу владение акциями компаний удостоверяется документально. Однако предусмотрено исключение, предназначенное, очевидно, в основном для котируемых компаний: государственный секретарь или казначейство могут издать подзаконный акт, предусматривающий бездокументарную форму оформления владения акциями и их передачи (статьи 784—785). Причем такой акт может не только разрешать безбумажную форму, но и в тех или иных случаях даже предписывать ее (последнее — юридическое новшество Закона).
Закон имплементирует положения упоминавшейся выше директивы Европейского союза о требованиях к прозрачности компаний, ценные бумаги которых обращаются на регулируемых рынках. Компетентным органам дано право выпустить правила, предусматривающие в соответствии с директивой требования к таким компаниям в части финансовой отчетности: раскрытие информации о приобретении крупных пакетов акций компании, о планируемых изменениях в уставе компании и др. (ст. 1266).
Закон также содержит положения, соответствующие директиве Европейского союза о приобретении компаний, акции которых обращаются на регулируемых рынках. Помимо прочего, Закон описывает функции регулирующего соответствующие отношения органа (Panel on Takeovers and Mergers), созданного во исполнение данной директивы. Закон устанавливает и ряд материально-правовых норм, такие как право покупателя, приобретшего 90% акций компании, принудительно выкупить и оставшийся пакет у миноритарных акционеров (ст. 979), а также право миноритарного акционера потребовать выкупа его пакета таким покупателем (ст. 983). Подобные нормы действовали и ранее, но теперь они даются в несколько усовершенствованной редакции.
Таким образом, к публичным и котируемым компаниям Закон предъявляет более жесткие требования в части администрирования, раскрытия информации, правил приобретения пакетов их акций и др.
Итак, Закон представляет собой важный шаг в развитии корпоративного права Великобритании. Консолидируя ранее действующие положения, он также вводит много новых норм, часть из которых является кодификацией прецедентного права, а часть — имплементацией директив Европейского союза. К наиболее примечательным новшествам можно отнести следующие: резкое сужение функций учредительного договора компании; окончательный отказ от традиционной доктрины ultra vires (предполагающей ограничение правоспособности компании ее учредительными документами); отказ от концепции разрешенного (уставного) капитала компании; кодификация норм общего права относительно ответственности директоров компании; облегчение административных требований к частным компаниям (отмена требований об обязательном наличии секретаря, о проведении ежегодных собраний акционеров); предъявление более жестких требований к публичным компаниям в части их прозрачности.
Библиография
1 См.: Directive 2004/25/EC of the European Parliament and of the Council of 21 April 2004 on takeover bids. OJ L 142. 30.04.2004. Р. 12—23.
2 См.: Directive 2004/109/EC of the European Parliament and of the Council of 15 December 2004 on the harmonisation of transparency requirements in relation to information about issuers whose securities are admitted to trading on a regulated market and amending Directive 2001/34/EC. OJ L 390. 31.12.2004. Р. 38—57.
3 См: Будылин С. Почти как люди (Доктрина ultra vires в зарубежном и российском праве) // Корпоративный юрист. 2006. № 1. С. 13—18.

В этом разделе мы рассмотрим основные вопросы, касающиеся налогообложения физических лиц в Великобритании.

В Великобритании существует двухуровневая налоговая система: налоги местных органов самоуправления и налоги, поступающие в государственный бюджет через Налоговое Управление — HM Revenue & Customs. Налоговый год (Tax Year или Fiscal Year) в Великобритании начинается 6 апреля и заканчивается 5 апреля следующего года.

Подоходный налог (Income tax), по определению, платится из доходов физических лиц, в том числе со многих видов государственных пособий. Подоходный налог в Великобритании является прогрессивным, то есть зависит от суммы дохода. Не все виды дохода подлежат обложению подоходным налогом. Вот основные виды налогооблагаемого дохода:

  • зарплата и любые выплаты, которые вы получаете от работодателя, в том числе пособия
  • прибыль, если вы являетесь предпринимателем
  • государственная пенсия и все остальные виды пенсий
  • пособия по безработице — Jobseeker’s Allowance
  • пособие по уходу за нетрудоспособными — Carer’s Allowance
  • пособие — Employment and Support Allowance (contribution based)
  • проценты по вкладам в банке
  • доходы от сдачи жилья в наем
  • дивиденды

Подоходный налог не платится со следующих видов дохода:

  • Individual Savings Accounts (ISAs) and National Savings Certificates
  • Выигрыши в National Lottery
  • Housing Benefit
  • Employment and Support Allowance (income related)
  • Working Tax Credit
  • Child Tax Credit
  • Disability Living Allowance
  • Child Benefit
  • Pension Credit
  • Maternity Allowance
  • Первые £4,250 в год от сдачи в наем комнат в своем доме
  • Первые £1000 дохода предпринимателя
  • Первые £1000 от сдачи жилья в наем

Ставки подоходного налога (2018-2019 годы):

20% на доход от £11851 до £46350

40% на доход от £46351 до £150000

45% на доход выше £150000

Личная льгота по подоходному налогу (Рersonal allowance) в Великобритании составляет в 2018-2019 налоговом году £11850 (льгота снижается, когда доход превышает £100,000 в год на £1 на каждые £2 дохода сверх лимита). Это сумма, с которой налог не платится. Весь доход, превышающий эту сумму подлежит налогообложению по прогрессивной шкале.

National Insurance contributions или NICs (взносы социального страхования) платятся самим работником (взносы Class 1) и составляют 12% от зарплаты, если доход составляет от £162 до £892 в неделю (£672 — £3532 в месяц). Если работник зарабатывает выше этого порога, на сумму, превышающую порог, начисляется к уплате еще 2%. Взносы в размере 13.8% доплачивает работодатель, от зарплаты сотрудника выше £162. Если вы зарабатываете меньше £8060 в год, вы не должны платить NICs, при этом вы не теряете право на пособия, если вы зарабатываете меньше £6205 в год. Страховые взносы уплачиваются с заработной платы, комиссий, бонусов, оплаты за переработку, больничного и отпуска по уходу за ребенком, оплачиваемых работодателем.

Council Tax – налог местного самоуправления, платится с любого жилья, собственного или арендованного. Если в жилье проживает только один взрослый человек – это домовладение имеет скидку в 25%. Полный налог платится с домовладения, где живут как минимум два взрослых человека. Дети до 18 лет, а в отдельных случаях до 25 лет при расчете Council Tax не участвуют. Не платят Council Tax студенты, которые учатся full-time, если они учатся не менее 21 часа в неделю, а продолжительность обучения составляет не меньше года. Величина налога зависит от местонахождения и оценочной стоимости жилья. В зависимости от оценочной стоимости, недвижимость в стране была разделена на группы (от А до Н). Оценка была проведена Valuation Office Agency (VOA) на 1 апреля 1991, когда был введен Council Tax и больше не проводилась. Налог в пределах одной группы может варьироваться в зависимости от района проживания. С 1 апреля 2013 года Council Tax Benefit (CTB) был заменен на Council Tax Support Schemes, поддерживающие семьи с низким доходом. Посмотреть расчет налоговой ставки можно здесь:

Налог на прирост капитала Capital Gains Tax (CGT) в Великобритании составляет 20% для плательщиков повышенной ставки подоходного налога и 10% для остальных налогоплательщиков. Приростом капитала называется прибыль от продажи капитальных активов. Капитальными активами могут быть как недвижимость, так и финансовые активы (акции, облигации и т. д.) или другие ценности (драгоценности, картины, антиквариат, монеты и марки и т. д.)

Налог на прирост капитала взимается по маржинальной схеме (marginal rate) с чистого прироста капитала (после вычетов затрат и убытков). Он не платится с продажи основного дома, а личная налоговая льгота на прирост по другим активам составляет £11100 в год.

Налог не платится при продаже личного автомобиля любой стоимости или предметов стоимостью меньше, чем £6000 (общая сумма в год).

Налог на наследство Inheritance Tax (IHT) платится наследниками умершего человека, вступившими в наследство. Собственность, оцененная в сумму меньшую, чем 325,000 in 2018-19 не подлежит обложению налогом на наследство. Все что больше £325,000 будет облагаться по ставке 40%. Для пар, состоявших в законном браке до смерти одного из супругов, этот порог увеличивается до £650,000 (по состоянию на 2018-19 год).

Кстати, о наследстве, если человек умирает без завещания, в соответствии с британским наследственным правом, первые £250,000 и личные вещи умершего переходят пережившему супругу (в случае если есть еще наследники). Также переживший супруг имеет право пользоваться процентами от трастового инвестирования половины от денег свыше этой суммы (но не самой суммой). Остаток денег достается детям умершего. По законам Великобритании, если завещание составлено до брака, то оно теряет силу после заключение брака. Так же, если завещание было составлено во время брака, а потом наступил развод, такое завещание теряет законную силу. Если умирает без завещания человек — не-домицилий, и у него остается собственность в Великобритании, она наследуется по законам той страны, где человек являлся домицилием.

Если вы унаследовали собственность и собираетесь ее продать, вам, возможно, придется заплатить так же и Capital Gains Tax, если цена собственности выросла с момента получения наследства. Налогом облагаются также и подарки, стоимостью более £3000 в год.

Гербовый сбор — Stamp Duty Land Tax (SDLT) – налог на покупку недвижимости и земли. Ставки налога на 2018-2019 налоговый год.

До £125,000 0

От £125,000 до £250,000 1%

От £250,000 до £500,000 3%

От £500,000 до £1,000,000 4%

От £1,000,000 до £2,000,000 5%

От £2,000,000 7%

Кстати, налог на покупку недвижимости в Великобритании в два раза выше, чем в среднем среди развитых стран и составляет немаловажную статью доходов бюджета страны.

Stamp Duty on Shares размере 0,5% взимается при покупке/продаже акций и определённых ценных бумаг.

Подоходный налог на проценты от банковских вкладов:

Налогооблагаемый доход:

£11851 — £46350 20% (basic rate)

£46351 — £150000 40% (higher rate)

Выше £150000 45% (additional rate)

Если ваш общий доход составляет до £17000, то вам не нужно платить налог на доходы от вклада.

Если ваш общий доход до £43000, то вам не нужно платить налог на доходы от вклада, если он составляет менее £1000 в год. Если ваш доход составляет менее £150000, то вам не нужно платить налог на проценты от вклада, если они составляют менее £500 в год.

Individual Savings Account (ISA) в сумме £20000 (на 2018-2019 налоговый год) не облагаются подоходным налогом.

Доход от вкладов не облагается налогом, если общий доход человека составляет менее £16850 в год.

Дивиденды облагаются по ставке 20%, если получатель не имеет другого дохода, либо платит подоходный налог от других доходов по ставке 20%. Если получатель дивидендов платит подоходный налог по основным налогам по ставке 40%, до дивиденды облагаются налогом в 25%, если по основным доходом налоговая ставка 45% — то налог на дивиденды составит 30.5%.

Транспортный налог (Vehicle tax) зависит от размера двигателя автомобиля, типа топлива и количества СО2 выбросов, а также даты регистрации автомобиля.

Рассчитать транспортный налог можно здесь:

Определение налогового резиденства и домицилия

От того, в какой стране вы являетесь налоговым резидентом и какая страна является для вас домицилием, зависит где вы будете платить налоги.

Если вы не резидент в Великобритании, вы не имеете автоматического права на personal allowance – личные налоговые льготы.

При определении – являетесь ли вы резидентом в Великобритании или нет, учитываются следующие факторы:

Сколько дней в текущем налоговом году вы провели в Великобритании

Какую страну вы считаете своим домом

Вы работали в Великобритании или за границей

Какие связи у вас есть с Великобританией

Сколько времени вы провели в Великобритании по сравнению со временем, проведенным в других странах

Были ли вы налоговым резидентом в прошлые годы.

С 6 апреля 2013 года в Великобритании действует установленный законом принцип определения резиденства Statutory Residence Test, состоящий из трех частей, чтобы налогоплательщик смог наиболее полно оценить свою ситуацию: The Automatic Overseas Test, The Automatic Residence Test, The Sufficient Ties Test.

С 6 апреля 2013 года стало возможно делить налоговый год, если человек работал в течение года, более чем в одной стране. Это означает, что в тот период, когда вы являетесь резидентом Великобритании, вы платите здесь и подоходный налог на доходы и прирост капитала, полученные в стране и за рубежом, а в тот период, когда вы находитесь за границей, вы платите налоги только с доходов, полученных в Великобритании.

При подсчете дней отсутствия в стране учитывается день прибытия, а не день отъезда, то есть тот день, когда вы физически присутствовали в стране в полночь. В случае, если вы выезжаете за границу и возвращаетесь в течение дня (от полуночи, до полуночи) – этот день не входит в дни отсутствия в стране.

Если вы временно перестаете быть налоговым резидентом Великобритании, то в Великобритании вы будете платить только налог с источников дохода, которые находятся в этой стране. Нерезиденты освобождены от уплаты налога на прирост капитала, даже если прирост связан с объектом, который находится в Великобритании. Исключение составляет собственность, которая находилась во владении нерезидента до отъезда из страны. И моментом появления обязанности по уплате этого налога в этом случае считается день возвращения в Великобританию.

Второе важное понятие налогового права Великобритании -это Домицилий (Domicile). Если упростить это понятие – то это страна, которую вы считаете своим постоянным домом. Даже если вы ее покинули, вы возможно имеете намерение вернуться туда в будущем. У каждого есть домицилий по рождению – это страна, которая была домицилием для вашего отца, когда вы родились, либо для матери, если брак родителей не был зарегистрирован. Например, если ребенок рожден в Сингапуре, а его родителями являются состоящие в браке англичанин и немка, то его домицилий по рождению – Великобритания. Так же бывает домицилий по выбору, если человек в течение жизни переезжает в другую страну. Начиная с 16 лет, домицилий можно менять. Человек может быть резидентом одновременно в нескольких странах, или иметь больше одного гражданства, но домицилий может быть только один.

Исторически Великобритания была раем для не-домицилиев. Потому что здесь существует два варианта уплаты налога на доходы и прирост капитала, полученные за рубежом: remittance basis – перевод дохода в Великобританию и arising basis (налоги платятся там тогда, где и когда был получен доход).

Так как Великобритания имеет соглашения о недопущении двойного налогообложения с большинством стран (в том числе со всеми странами, входившими в СССР), капитал, который вы заработали до того, как переехали в Великобританию, не подлежат налогообложению при переводе денег в страну. А если вы получили доход за рубежом и там же заплатили на него налог, уже находясь в статусе резидента Великобритании, и позже захотите перевести деньги в Великобританию, вам придется доплатить налог по ставке здесь, уменьшенный на величину уплаченного по месту получения дохода.

Таким образом, у лиц, являющихся налоговыми резидентами с домицилием в Великобритании, налогом облагаются как прибыль, полученная на территории Великобритании, так и прибыль, полученная за ее пределами на arising basis.

Лица, не являющиеся налоговыми резидентами в Великобритании, платят налог только на прибыль, полученную на территории Великобритании. Доход, полученный за пределами Великобритании, налогом не облагается.

Лица, являющиеся налоговыми резидентами Великобритании с домицилием в любой другой стране, обязаны платить в Великобритании налог только на доходы, полученные на территории Великобритании. Доход, полученный за пределами Великобритании, облагается налогом только в том случае, если он ввозится на территорию страны. Для таких лиц Великобритания является страной с льготным налоговым режимом. То есть при уплате налога на прибыль и прирост капитала, полученного за рубежом, у них есть выбор — remittance basis или arising basis. Если резидент выбирает первый вариант, его могут наказать – во первых, он теряет личные налоговые льготы на этот доход, а так же если резидент прожил в Великобритании более 7 из предыдущих 9 лет, ему придется заплатить в казну 30000 фунтов за эту привелегию и 50000 фунтов, если прожил в Великобритании более 12 лет из 14 лет, предшествующих текущему налоговому году.

Домицилий также влияет на налог на наследство. Для этого случая существует понятие deemed domiciled – человек, проживший в статусе налогового резидента в Великобритании 17 из 20 прошедших лет, приравнивается к домицилию.

Бывает много случаев, когда нужно возвратить излишне уплаченный подоходный налог. Например, если вы уволились или вас сократили в течение налогового года. А также если вы уезжаете из страны в течение налогового года. Это происходит из-за существования в стране прогрессивной ставки подоходного налога и распределения личной налоговой льготы на весь налоговый период. Срок давности для таких возвратов составляет 4 года после окончания налогового периода, за который вы хотите вернуть налог. Для этого в адрес HM Revenue & Customs ведомства нужно направить формы Р85, Р45, Р60.

Здесь вы можете прочитать о возврате налога на добавленную стоимость при выезде из Великобритании (tax free)

Полезные ресурсы:

https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/500347/russia-dtc_-_in_force.pdf — соглашение между Российской Федерацией и Великобритании об избежании двойного налогообложения
Делитесь своим опытом и советами в комментариях

Читать ещё

Праздники Великобритании

Праздники в Великобритании можно разделить на официально установленные нерабочие дни, региональные праздники и неофициальные праздники. Официально установленные нерабочие дни называются в Великобритании Банковскими выходными — Bank holidays.

Из практики юриста: автоподставы в Великобритании. Часть первая

Представьте, час-пик, вы спешите, чтобы попасть на оживленный перекресток с круговым движением, и вдруг водитель едущей перед вами машины резко давит на тормоза, а вы об этом не подозреваете, потому что стоп-сигналы его машины не работают! БАЦ! – вы врезаетесь в впереди стоящую машину, и думаете, что это вы не углядели, и это ваша вина! Но на самом деле, это ВЫ — жертва в данных обстоятельствах и даже не подозреваете, что вас «разводят»!

Покупка недвижимости и ипотека в Великобритании

Покупка недвижимости в Великобритании – дело долгое и хлопотное. То, какая сумма будет вам доступна по ипотечному кредиту (Mortgage), зависит от вашего дохода и профессии.

Наиболее распространенной формой осуществления предпринимательской деятельности являются компании, создаваемые и действующие на основе Закона о компаниях 1985 г. (с изменениями, внесенными Законом 1989 г.). Кроме того, отдельные вопросы дея­тельности компании регламентируются в следующих законах: Закон о наименовании компании в сфере бизнеса 1985 г., Закон о дисквалифи­кации директоров компании 1986 г., Закон о передаче акций 1963 г., Закон о ценных бумагах компании (использовании информации, дос­туп к которой ограничен) 1985 г., Закон о банкротстве 1986 г. (2000 г.) и др. Следует также отметить, что корпоративное право Англии, Уэль­са и Шотландии имеет некоторые различия.

Институты корпоративного права Англии формировались и про­должают оттачиваться нормами прецедентного права.

Так, основным прецедентом, определившим самостоятельность компании как субъекта права, является дело Salomon v. А. Salomon and Со. Ltd (1897). Еще ранее была зарождена правовая теория «искус­ственного юридического лица» (теория фикции), в соответствии с ко­торой компания – это искусственное образование, телесно неосязае­мое и существующее только в представлении права, будучи исключительно его созданием – дело Trustees of Dartmouth College v. Woodward (1819).

Праву Англии известны следующие виды компаний.

По порядку создания – это компании, организованные в соответ­ствии с требованиями закона 1985 г. (зарегистрированные компании), а также компании, созданные на основании решения Королевы или За­кона Парламента. Подавляющее большинство компаний в Англии явля­ются зарегистрированными.

По ответственности участников компании – это компании с огра­ниченной ответственностью и компании с дополнительной ответ­ственностью участников.

К компаниям с ограниченной ответственностью участников отно­сятся: 1) публичные (открытые) компании и 2) частные (закрытые) компании. В таких компаниях участники несут лишь риск утраты вло­женного имущества и не отвечают по долгам компании.

Учредительные документы. Каждая зарегистрированная компания должна иметь два учредительных документа: Меморандум компании (Memorandum of Association) и Статьи компании (Articles of Association). В них определяются наименование компании и ее вид, основные виды деятельности, размер уставного капитала, виды акций, основные права и обязанности акционеров, особенности управления компании, другие вопросы ее деятельности. Статьи компании обычно соответствуют Таблице (Приложению А), утвержденной Положением о компаниях (Таблицы А и Ф) 1985 г., однако учредители могут и от­ступать от правил и формулировок Таблицы. Если положения Мемо­рандума имеют большее значение в отношениях с третьими лицами, то нормам Статей компании отводится роль документа, регламентирую­щего преимущественно отношения между акционерами. В случае про­тиворечия между положениями Меморандума и Статьями компании приоритет отдается Меморандуму.


Правосубъектность. Английский законодатель, во исполнение первой Директивы ЕС 68/151 1968 г. о компаниях, отказался от кон­цепции ограниченной правосубъектности компании (ultra vires). В на­стоящее время зарегистрированные компании имеют общую право­субъектность и могут заниматься любыми, не запрещенными публичным порядком, видами деятельности. Между тем компания вправе самостоятельно ограничить свою деятельность определен­ными видами, однако в отношениях с третьими лицами, действую­щими добросовестно и разумно и не знающими о таком ограниче­нии, правосубъектность компании признается общей. Это, однако, не исключает ответственности директоров компании перед ее акци­онерами за превышение полномочий, которыми они наделены.

Местонахождение. Каждая компания обязана иметь зарегистриро­ванное местонахождение, по адресу которого направляется официаль­ная корреспонденция. Там же заинтересованным лицам в установленных случаях должны предоставляться документы о деятельности ком­пании.

Срок деятельности компаний, по общему правилу, не ограничен,

однако он может быть установлен по решению акционеров компании указанием либо на определенный период, либо на наступление какого-то события.

Виды акций. Компании вправе выпускать акции нескольких классов, с наделением их владельцев различными правами (обыкновенные акции, привилегированные, неголосующие, конвертируемые, выкупаемые и др.). В случае если акция оплачена не полностью, то ее владелец несет субсидиарную ответственность по долгам компании в размере неопла­ченной части. По оплаченным акциям компания вправе выпускать и размещать варранты (опционные свидетельства), являющиеся обо­ротными инструментами и предоставляющие ее владельцам право требовать передачи им определенного количества акций.

Выпуск акций на предъявителя в Англии не допускается, все акции являются именными, а передача прав по ним осуществляется в поряд­ке, установленном законодательством.

Реестр акционеров ведется самой компанией либо по ее поручению профессиональным участником рынка ценных бумаг. Данные из реес­тра должны предоставляться акционерам бесплатно, а иным заинтере­сованным лицам за плату.

Государственная регистрация компаний осуществляется прави­тельственным органом – Регистратором компаний (CompaIlies House)1 и подтверждается сертификатом о регистрации (Certficate of Incor­рогаtiоп).

Директора компании. Любой директор компании является ее должностным лицом, отвечает за результаты деятельности компании. По об­щему правилу, директора избираются акционерами. Вместе с тем праву Англии известна концепция «теневого директора». Таковым является лицо, которое фактически участвует в управлении компанией, даже не будучи избранным официально. Обычно указания и приказы такого ди­ректора исполняются другими, официальными директорами. Теневой директор может быть привлечен к ответственности за ненадлежащее управление компанией. Директора могут выполнять свои обязанности по управлению компанией в течение всего или части рабочего времени, работать по трудовому или гражданско-правовому договору и т. д.

Директор обязан выполнять свои обязанности разумно и добросо­вестно в интересах компании. Законодательство, а также прецедент­ное право содержат многочисленные положения, раскрывающие со­держание этой обязанности. В частности, директор обязан уделять достаточно времени для эффективного управления компанией, он не вправе осуществлять деятельность, составляющую конкуренцию дея­тельности компании. Лицо, избираемое на должность директора, обя­зано обладать необходимой квалификацией для выполнения своих функций, а при отсутствии ее либо при сомнении в достаточности ква­лификации кандидат обязан заявить об этом акционерам. Директор отвечает и за организацию такой системы управления и контроля, ко­торая позволила бы компании не нарушать в своей деятельности пра­вовые предписания. Под интересами компании понимаются интересы трех групп лиц, от деятельности и вкладов которых зависит процвета­ние компании (хотя и в разной степени). Это – акционеры, кредиторы и трудовой коллектив компании.

За нарушение своих обязанностей директор может быть привлечен к ответственности в виде компенсации убытков самой компанией, ее акционерами, а в некоторых случаях и потенциальными акционерами (инвесторами). Еще одной мерой ответственности директора является его дисквалификация (отстранение от должности и (или) лишение права занимать управленческую должность) на срок, определенный судом.

Ежегодно директора составляют отчет о своей деятельности, кото­рый представляется для утверждения на годовом общем собрании ак­ционеров вместе с отчетом аудитора, а затем направляется в регистри­рующий орган.

Секретарь компании – должностное лицо, отвечающее, как прави­ло, за выполнение компанией и ее директорами требований законода­тельства и учредительных документов компании по обеспечению и за­щите прав акционеров, в том числе по организации деятельности органов управления компании, раскрытию информации и т. п.

Общее собрание акционеров – это основной орган управления компанией. Собрания акционеров бывают годовыми и внеочередны­ми. В зависимости от вида собрания, особенностей принимаемых ре­шений устанавливаются различные процедуры созыва собрания, тре­бования к информации, предоставляемой акционерам, и др. В случае если директора не созывают годовое собрание акционеров, то по заявлению любого акционера это может быть сделано по решению Депар­тамента торговли. При этом Департамент вправе самостоятельно оп­ределить кворум участников, установив его независимо от количества акций, которыми владеет акционер.

Публичные компании с ограниченной ответственностью (Public Limited Соmраnу, Plc). Для регистрации публичной компании необхо­димо, чтобы меморандум о ее создании был составлен в соответствии с требованиями Положени­я о компаниях 1985 г., а сумма объявленных акций составляла не менее 50 000 фунтов стерлингов. Название компании должно содержать указание на ее публичный характер путем включе­ния в него аббревиатуры «Plc» либо слов «публичная компания с огра­ниченной ответственностью».

Публичная компания вправе размещать свои акции по публичной подписке среди неограниченного круга лиц, как правило, через фондо­вую биржу. Вместе с тем публичная компания может размещать свои акции и по закрытой подписке.

Компания не вправе начинать свою деятельность до размещения акций на сумму, меньшую суммы минимального объявленного капи­тала, и получения от акционеров хотя бы одной четвертой этой суммы.

Законодательство устанавливает и многочисленные обязанности компании, связанные с раскрытием информации о ее деятельности, в том числе в виде публикаций, о необходимости проведения обязатель­ного аудита финансовой отчетности, о заключении сделок, в которых имеется заинтересованность, и др. Кроме того, устанавливаются огра­ничения по предоставлению займов директорам компании, гарантий по их частным обязательствам, предоставлению финансовой помощи и т. п.

Количество участников, а также директоров компании не должно быть менее двух.

Частные компании с ограниченной ответственностью (Private Соmраnу Limited bу Shares, Private Limited Соmраnу, Ltd). Основное отличие частных компаний от публичных состоит в том, что они не вправе (под страхом уголовной ответственности в отношении должно­стных лиц) размещать свои акции, облигации, иные ценные бумаги по открытой подписке. При решении вопроса о том, какая оферта о при­обретении ценных бумаг является публичной, во внимание принима­ется то, было ли соответствующее предложение адресовано конкрет­ным «заранее определенным» лицам или нет, может ли акцепт последовать от того, кто потенциально не известен компании. Следуя этому, предложение о покупке обычно не признается публичным, если размещаемые ценные бумаги приобретаются существующими акцио­нерами, или работниками компании, или членами семьи акционеров и (или) работников, или известным кредитором компании. Частные компании могут создаваться одним лицом.

Для создания частной компании не требуется образования устав­ного капитала (размещения объявленных акций) определенной ве­личины. Законодательство не устанавливает минимального разме­ра такого капитала, хотя он может быть согласован учредителями компании.

При оплате акций неденежными средствами процедура оценки сто­имости вклада значительно проще, чем для публичных компаний. Большинство частных компаний освобождены от обязанности по пуб­ликации их финансовых отчетов, для них упрощена процедура внеш­него аудита. Законом предусматриваются и иные отличия частной компании от публичной.

В наименовании компании обязательным является указание на ее вид путем включения либо аббревиатуры «Ltd», либо слов «частная компания с ограниченной ответственностью».

Компания с дополнительной ответственностью (компания с ответ­ственностью, ограниченной гарантией) (Соmраnу Limited bу Guaran­tee). Существует она до тех пор, пока акционеры не оплатят все размещен­ные акции. Законодательство предусматривает некоторые особенности деятельности такой компании, связанные с реализацией прав на раз­мещение дополнительных акций, выплату дивидендов, по участию в управлении и др.

Компания с неограниченной ответственностью ее членов (Unlimited Соmраnу) – может создаваться по единогласному реше­нию акционеров частной компании. Очевидно, что по понятным при­чинам происходит это крайне редко. Акционеры такой компании суб­сидиарно отвечают всем своим имуществом по долгам компании.

Филиалы иностранных компаний(Branch of Foreign Incorporated Соmраnу) должны быть зарегистрированы в Реестре компаний в соот­ветствии с особой процедурой. Кроме того, при осуществлении своей деятельности на территории Англии они должны выполнять опреде­ленные требования. В частности, компании, имеющие филиалы в Анг­лии, обязаны направлять в Регистратуру компаний годовые финансо­вые отчеты.

Типы британских компаний. Для того чтобы разобраться в многообразии видов британских компаний, обратимся к Закону о компаниях 2006 г (Companies Act 2006). В основной своей массе британские компании разделяются по двум признакам: 1) по возможности открытой подписки на акции – на компании частные и открытого типа, и 2) по ответственности участников – на компании с ограниченной и неограниченной ответственностью.
Согласно Части I названного закона, компания с ограниченной ответственностью (limited liability company) считается таковой, если ограниченная ответственность её участников предусмотрена основными документами компании. При этом ответственность компании может быть ограничена акциями (company limited by shares) или гарантией (company limited by guarantee). В первом случае ответственность участников ограничивается какой-либо суммой, неоплаченной по принадлежащим им акциям. Во втором – ответственность участников ограничивается суммой, которую участники обязуются внести в активы компании в случае ее ликвидации. Соответственно, если ответственность участников никак не ограничена, то компания является компанией с неограниченной ответственностью (unlimited company).
Теперь рассмотрим частные компании (private companies) и компании открытого типа (public companies). В соответствии с тем же законом, «частной компанией является любая компания, не являющаяся компанией открытого типа». А компанией открытого типа является компания с акционерным капиталом и ответственностью, ограниченной акциями или гарантией, при этом в свидетельстве о регистрации такой компании должно быть указано, что она является компанией открытого типа. Ключевым отличием public company от private company является возможность у компании открытого типа разместить свои акции на фондовой бирже (public offer или, как это называется в Законе о компаниях, offer to the public). Вторым важным отличием является размер распределенного акционерного капитала компании – для компаний открытого типа он должен составлять не менее 50 тыс. фунтов стерлингов (хотя закон предусматривает, что в отдельных случаях министр может изменить установленный минимум).
Помимо перечисленных типов компаний, в Британии есть также ещё один, совершенно особый и отличный от названных вид компаний – компания общественных интересов (community interest company, сокращённо – CIC). Они появились в 2004 году с принятием Закона о компаниях (аудит, расследования и общественные предприятия) (Companies (Audit, Investigations and Community Enterprise) Act 2004). Компания такого типа является промежуточным звеном между коммерческими и некоммерческими (благотворительными) организациями (charity). Ей может быть компания, ведущая хозяйственную деятельность в общеполезных целях (благотворительность или защита окружающей среды), а не на пользу своих участников, которые при этом не могут или не желают регистрироваться как благотворительная организация. Подробные сведения о возможности и порядке регистрации в качестве компании общественных интересов можно узнать на сайте регулятора таких компаний http://www.cicregulator.gov.uk/index.shtml

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *