Пенсия педагогам по выслуге лет

Пенсионная реформа 2020 года представляет собой начало второго этапа усовершенствований пенсионной системы России, что началась в сфере социального обеспечения в 2019 году. С 1 января 2020 года для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями, в том числе пенсий по выслуге лет для учителей, аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Льготная пенсия по выслуге лет учителям с 1 января 2020 года по новым правилам выхода

Многие учителя продолжают волноваться какими будут пенсионные выплаты в 2020 году. Сохранится ли выслуга лет, которая позволяет покинуть рабочее место досрочно. Льготная пенсия для учителей является одним из хороших моментов в такой слезной и эмоциональной работе.

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут и учителей, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Следовательно, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. в первом полугодии 2020 года).

Рассмотрим несколько примеров:

  • Женщина, которая выработала специальный стаж на 15 октября 2019 года, приобретает право на пенсию 15 апреля 2020 года.
  • Если у школьного учителя на 25 апреля 2020 года будет выработан необходимый стаж, то право на пенсию в таком случае будет определено с 25 октября 2021 года.

Итак, кто выходит на пенсию в 2020 году?

  • В связи с переходным периодом, в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.
  • Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельности Законодательный акт
до 01.01.1992 Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959 г.
с 01.01.1992 до 31.10.1999 Постановление Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991 г.
с 01.11.1999 по 31.12.2001 Постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г.
с 01.01.2002 Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Наименование организации Наименование должности
Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т.п.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Зав. учебной частью.
  4. Старший преподаватель.
  5. Преподаватель.
  6. Старший воспитатель.
  7. Воспитатель.
  8. Учитель
  9. Учитель-логопед.
  10. Логопед.
  11. Учитель-дефектолог.
  12. Музыкальный руководитель.
  13. Военный руководитель.
  14. Социальный педагог.
  15. Педагог и другие.
Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т.д.)
Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т.п.)
Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат)
Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т.д.
Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия)
Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т.п.) и другие учреждения
Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т.д.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Тренер-преподаватель.
  4. Преподаватель.
  5. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре.
  6. Педагог доп. образования и другие.
Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

  1. В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. Независимо от объема учебной нагрузки засчитывается стаж работы для учителей:
    • начальных классов общеобразовательных учреждений;
    • общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
  2. Время работы педагогом, педагогом-воспитателем или медсестрой ясельной группы учитывается в льготном стаже только до 01.01.1992 г.
  3. Срок работы директором (заведующим или начальником) до 01.09.2000 г. учитывается в полном объеме, а после указанной даты — только при ведении преподавательской деятельности в предусмотренном объеме:
    • в учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
    • в учреждениях среднего проф. образования — не менее 360 ч. в год.
  4. Для работников учреждений дополнительного образования детей период работы до 01.01.2001 г. засчитывается в полном объеме, а после указанной даты — учитывается только при выполнении следующих условий:
    • на 01.01.2001 г. имеется стаж работы в этих учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;
    • имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

Использованы материалы из источников:

Ю.О. Вербицкая, юрист МУ «Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения
муниципальных образовательных учреждений Верх-Исетского района»

Журнал «Учет в сфере образования» № 10, октябрь 2011 г.

По общему правилу, сотрудник сам доказывает, что определенный период работы включается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет. Но работодатель должен знать, как правильно оформить документы учителю.

Кому полагается пенсия за выслугу лет

Педагогические работники при соблюдении определенных условий имеют право на досрочное назначение пенсии. Пенсия за выслугу лет – это трудовая пенсия по старости, назначаемая ранее достижения пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Данная пенсия назначается в соответствии сподпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
На первый взгляд простое положение. Но в практике его применения возникают два вопроса: что можно считать педагогической деятельностью и какие организации можно считать учреждениями для детей?
Перечень профессий и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. До этого действовал другой перечень, утвержденный постановлением Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463. Им стоит руководствоваться при назначении пенсий за периоды до 14 ноября 2002 года (дата введения в действие нового Перечня).

Не весь стаж учитывают – есть ограничения

Правила исчисления спецстажа утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516.
Данными правилами установлено, что в спецстаж засчитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Для педагогических работников это означает, что они должны были вырабатывать часы в соответствии со своей ставкой (у разных педагогических работников она отличается, например у учителей школ – это 18 часов в неделю, в том числе учителей начальных классов, ранее у них была ставка 20 часов).
В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В стаж работы не включаются периоды отстранения от работы по вине работника, а также периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Кроме того, в спецстаж не включается период отпуска по уходу за ребенком ( ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ ). Исключение составляют случаи, когда указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то есть до времени вступления в силу Федерального закона от 25 сентября 1992 г. № 3543-1, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях (определение Верховного суда РФ от 1 июля 2011 г. № 41В11-10, определение Верховного суда РФ от 5 марта 2009 г. № 19-В09-2).

Ошибку работодателя можно исправить через суд

В судах рассматривается много дел по «реабилитации» стажа педагогов. Ответчиком по искам, как правило, является Пенсионный фонд РФ. Специалисты ПФР трактуют нормы постановлений достаточно жестко. А суды нередко принимают решения в пользу истцов. То есть подтверждают правомерность включения определенного периода работы в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет.
Анализ таких дел показывает, что в большинстве случаев чиновники Пенсионного фонда не принимают спорные периоды работы по вине работодателя, так как учреждение неправильно указывает наименование должности. То есть должность педагогического работника, указанная в трудовой книжке, не совпадает с должностью, установленной в перечне.
В этом случае можно посоветовать работнику обратиться в суд для установления факта выполнения трудовых обязанностей по должности, которая указана в Перечне № 781. Тогда доказывать нужно не то, что должность работника соответствует должности, указанной в Перечне № 781, а то, что она была указана неверно. Но при этом сотрудник выполнял трудовые функции педагогического работника по должности, соответствующие установленным требованиям (определение Верховного суда РФ от 12 ноября 2009 г. № 49-В09-13).
Также обратите внимание на пункт 9 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии». В нем отмечено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж период его работы, который по мнению истца нужно зачесть, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т. п.).
Поэтому приводить примеры конкретных «неправильных» должностей, которые были признаны аналогичными должностям из Перечня № 781, мы не будем, так как в каждом отдельном случае вопрос может быть разрешен судом по-разному (в одном случае, например, инструктор по физической культуре может быть признан педагогическим работником, в другом нет).
Самое главное – собрать как можно больше доказательств того, что сотрудник выполнял обязанности именно по той должности, которая есть в Перечне № 781, хотя и в трудовой книжке ошибочно указана другая должность. Здесь могут помочь справки из отдела образования, показания свидетелей, должностная инструкция и другие аналогичные документы.

Равенство должностей

В ряде случаев тождество профессий и должностей установлено нормативно. Так, должности воспитателя тождественны должности (приказ Минздравсоцразвития России от 5 июля 2005 г. № 440):
– воспитатель школьной группы;
– воспитатель школьного отделения;
– воспитатель дошкольной группы;
– воспитатель дошкольного отделения;
– воспитатель логопедической группы;
– воспитатель речевой группы;
– воспитатель специальной (коррекционной) группы;
– воспитатель коррекционной группы;
– воспитатель группы коррекции;
– воспитатель пришкольного интерната;
– воспитатель группы продленного дня;
– воспитатель интерната (при школе);
– воспитатель ясельной группы;
– воспитатель садовой группы;
– воспитатель санаторной группы;
– воспитатель интернатной группы;
– воспитатель подготовительной группы.
Должность «музыкальный работник» соответствует должности музыкального руководителя (постановление Минтруда России от 23 июня 2003 г. № 39).
При решении вопроса, в какой суд обратиться, нужно исходить из следующего. Если он заявляет только имущественное требование, цена которого не превышает 50 тыс. руб. (например, при взыскании назначенной, но не выплаченной трудовой пенсии), то следует обращаться к мировому судье. Если предъявляется неимущественное требование (например, дела по спорам, возникающим в связи с отказом в установлении трудовой пенсии) или и то, и другое, то такие дела подсудны районному суду.
Заявление гражданина по спору, связанному с реализацией им права на трудовую пенсию, подается в суд по местонахождению соответствующего пенсионного органа (отказавшего в назначении пенсии или выплачивающего пенсию).
За помощью при обращении в суд советуем обратиться в профсоюзную организацию на уровне района или города.
Что касается продолжения трудовой деятельности после назначения пенсии за выслугу лет, то закон этого не запрещает. Факт назначения пенсии не означает прекращения трудовых отношений. Работник может продолжать выходить на работу, при этом никаких дополнительных документов оформлять не нужно.

Важно запомнить

При разработке штатного расписания и указании должностей сотрудников (и в приказах, и в трудовых книжках) надо использовать нормативно установленные наименования.

Педагогическим работникам гарантируется право досрочно выйти на пенсию. ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 30, п. 1, пп. 19) от 19.12.2016 сохраняет право на досрочную пенсию по старости за лицами, реализовывающими педагогическую деятельность в учреждениях для детей на протяжении не менее 25 лет.

Оглавление:

  • Что это такое и зачем требуется?
  • Список должностей и условия
  • Для воспитателей
  • Для учителей
  • Что входит в состав льготного учительского стажа?
  • Когда возможно досрочное назначение?
  • Подробная инструкция расчета
  • Порядок оформления

Что это такое и зачем требуется?

Педагогический стаж – это сумма отработанных дней в образовательной сфере за всю рабочую деятельность. Список должностей и соответствующих детских учреждений, работая в которых гражданин нарабатывает льготный стаж, утвержден законодательством в ПП № 781.

  1. Во-первых, все педагоги будут получать пенсионные выплаты соразмерно фактически отработанному времени: чем больше педагогический стаж по профессии, тем выше пенсионное пособие (подробно о том, как учитывается стаж для начисления пенсии в России, читайте , а из этой статьи вы узнаете, как будет происходить перерасчет пенсии тем кто, имеет большой стаж работы). Квалификационная категория также влияет на размер пенсии.
  2. Во-вторых, педагогический стаж влияет на размер оплаты труда. Чем больше опыта работы по специальности и выше категория педагога, тем более востребован сотрудник и соответственно более достойная заработная плата.

Список должностей и условия

Для воспитателей

Право досрочного выхода на пенсию имеют:

  • воспитатель;
  • старший воспитатель;
  • воспитатель-методист;
  • педагог-воспитатель;
  • родитель-воспитатель;
  • руководитель физического воспитания;
  • музыкальный руководитель.

Важно! Работа на должности педагога – методиста или организатора считается льготным периодом работы только до 1.11.1999 года.

Чтобы стаж считался льготным после, занимаемая должность в трудовой книжке должна называться «методист – воспитатель» или «старший воспитатель» (больше о том, что такое льготный стаж и и как его оформить, читайте ).

Период получения педагогического образования и прохождение службы в армии до 1993 года приравнивается к льготному стажу, если непосредственно до и после обучения исполнялась педагогическая работа.

До 2000 года в педагогический стаж входили сроки работы в образовании вне зависимости от часовой нагрузки, т. е. не учитывая нормы рабочего времени в неделю. После реформы пенсионного страхования сотрудник, для зачисления педагогического стажа, должен иметь часовую нагрузку не ниже указанных:

  • 36 часов в неделю для старших-воспитателей, воспитателей – методистов и воспитателей в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в общежитиях средних специальных и начальных профессиональных образовательных учреждений.
  • 30 часов для старших воспитателей других образовательных организаций.
  • 30 часов для воспитателей школ-интернатов, детских домов, групп продленного дня, специальных учебно-воспитательных учреждений, учреждений здравоохранения и социального обслуживания.
  • 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ.
  • 24 часа в неделю для музыкальных руководителей в детском саду.

Для учителей

Прежде всего, в отношении учителей действует те же порядки учета педагогического периода, что и для воспитателей. Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогов установлена общая нагрузка в 36 часов в неделю. При этом педагогическая работа (непосредственно ведение уроков и занятий) для учителей школ и дополнительного образования – 18 часов.

Учителей не всегда возможно обеспечить нормой фактически отработанного времени в неделю. Например, учителя физической культуры или иностранного языка в начальной школе. В таком случае ставка будет считаться полной, при условии дозагрузки учителя другой педагогической работой, предусмотренной законодательством (Приказ Минобрнауки РФ № 2075 от 24.12.2010).

Какие именно учителя имеют право претендовать на досрочную пенсию:

  1. преподаватель;
  2. учитель;
  3. учитель-логопед;
  4. учитель-дефектолог.

Что входит в состав льготного учительского стажа?

Льготный стаж педагогам начисляется с момента заключения трудового или гражданско-правового договора, т. е. в периоды, когда за работника происходят страховые взносы. Если педагог осуществляет другую педагогическую деятельность, не предусмотренную законодательством (например, частное репетиторство), то льготный стаж не засчитывается.

Таким образом, в льготный стаж включаются:

  • время работы по договору, когда за сотрудника производятся страховые взносы;
  • ежегодные отпуска;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды обучения по профилю , если человек работает педагогом до и после обучения (с 2016 года);
  • прохождение курсов повышения квалификации (с 2016 года);
  • отпуск по беременности и родам;
  • уход за ребенком до 3 лет (до 6.10.1992).

Внимание! Если учитель начал работать до сентября 2000 года, то весь период согласно его трудовой книжке будет учтен как льготный.

Больше о льготном стаже и как его посчитать можно узнать .

Когда возможно досрочное назначение?

Выход на досрочную пенсию возможен при соблюдении ряда условий:

  • Профессия сотрудника должна быть правильно записана в трудовой книжке и соответствовать перечню из ПП № 78.
  • Организация, в которой трудиться гражданин должна относиться к перечню ПП № 781.
  • Фактически отработанное время в педагогической должности равно 25 годам или более (какое пособие будет у отработавших 25 лет?).
  • Наличие индивидуального пенсионного коэффициента. В 2017 году он равен 11,4 каждый год он вырастает на 2,4 пункта.

Неверная запись в трудовой книжке может служить отказом ПФР в праве на досрочную пенсию. Такие прецеденты оспариваются в судебном порядке.

Подробная инструкция расчета

Пошагово рассмотрим пример подсчета педстажа:

  1. Изучить трудовую книжку сотрудника и выписать только те периоды работы, которые подходят для зачисления в льготный стаж.

    Например, Смирнова Анастасия Георгиевна работала учителем русского языка в общеобразовательной школе. Эта профессия и учреждение подходят, поэтому выписываем начало и окончание работы: 1.09.1994 – 5.06.1998.

    Далее имеется работа не по профилю, ее не включаем в расчет.

    Затем Анастасия Георгиевна устраивается учителем русского языка в городскую школу, но с нагрузкой в 15 часов в неделю, при этом дорабатывает норму воспитателем группы продленного дня 15 часов в неделю. В сумме нагрузка 30 часов, а это значит, что данный период входит в льготный. Поэтому имеем второй период: 1.09.2002 – 30.06.2014.

  2. Вычислить продолжительность отработанного времени по каждому периоду:
    • 1.09.1994 – 5.06.1998 отработано 3 года 9 месяцев 5 дней;
    • 1.09.2002 – 30.06.2014 отработано 11 лет и 10 месяцев.
  3. Суммировать фактически отработанное время (при необходимости отнять отпуска за свой счет, период ухода за ребенком). В сумме выходит 15 лет 7 месяцев 5 дней. Этот стаж не дает права выйти на пенсию досрочно.

Кому из педагогов положена пенсия за выслугу лет

Сотрудники сферы образования относятся к категории людей, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны, реализовывают трудовую деятельность в определенных условиях, приводящих к досрочной потере трудоспособности, в течение долгого времени.

Пенсия педагогам по выслуге лет начисляется только в том случае, если у учителей имеется трудовой стаж, который составляет не меньше 25 лет — это является главным условием.

Кто из учителей имеет право на льготные выплаты

Законодательством установлено на какую пенсию имеют право педагогические работники. Для них предназначена льготная пенсия учителям по выслуге лет. Таким лицам государство обеспечивает выход на досрочный оплачиваемый отдых раньше других граждан Российской Федерации.

В Постановлении Правительства Российской Федерации №781 описан список всех должностей, которые могут занимать работники для получения права на оформление льготного государственного обеспечения.

К ним относятся:

  • директоры;
  • заведующие учебной частью;
  • заместители руководителей;
  • воспитатели детского сада;
  • учителя общеобразовательных, музыкальных, художественных школ, лицеев;
  • преподаватели различного уровня;
  • логопеды;
  • социальные педагоги.

Возраст гражданина, уходящего на пенсию, значимости не имеет. Однако для получения досрочного государственного обеспечения подходят не все рабочие должности образовательной сферы.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы

Помимо занимаемой трудовой должности немаловажную роль играет образовательное заведение, в котором проходит педагогическая выслуга. Пенсия за выслугу лет педагогическим работникам положена работникам не всех учреждений.

Список общеобразовательных организаций также описан в Постановлении Правительства Российской Федерации №781:

  • детские сады, ясли;
  • начальные и средние школы;
  • гимназии;
  • лицеи;
  • школы-санатории;
  • общеобразовательные школы для детей, отстающих в развитии, с психическими, физическими дефектами, а также для сирот;
  • детские дома;
  • учреждения начального и среднего профессионального образования, в том числе училища, техникумы;
  • школы специального направления (художественные, музыкальные);
  • образовательные заведения для одаренных детей;
  • различные диагностические центры;
  • образовательные центры для обучения детей дополнительными программами;
  • реабилитационные заведения.

Выслуга засчитывается в трудовой стаж педагогического работника в том случае, если происходила полная выработка по установленным государством часам в рабочее время.

Важно! Если звание или место, в котором осуществлялась трудовая деятельность, отсутствует в списке, то льготную пенсию оформить не получится.

Порядок оформления пенсии за выслугу для учителей

Подавать официальные бумаги для начисления государственного обеспечения следует за 30 дней, не меньше, так как пенсия по выслуге лет учителям оформляется в общем порядке.

Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд России с полным перечнем необходимых документов и заявлением. Перед подачей заявления рекомендуется ознакомиться со всеми постановлениями, действующими в период педагогической трудовой деятельности.

Документы для назначения педагогической пенсии

Сотрудники ПФ РФ могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

Список документов, которые требуются для назначения государственного обеспечения:

  • паспорт Российской Федерации;
  • заявление на оформление пенсионного обеспечения;
  • страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  • трудовая книжка или ее копия, заверенная нотариусом;
  • свидетельство о браке (в случае, если женщина меняла фамилию);
  • официальная справка формы 2НДФЛ, подтверждающая доход за последние 12 месяцев;
  • военный билет (если имеется);
  • свидетельства о рождении детей (при наличии).

Обратите внимание: при появлении несоответствий в трудовой книжке сотрудники Пенсионного фонда могут запросить дополнительные подтверждающие бумаги.

Порядок расчета выплаты за выслугу лет педагогам

Для установления размера льготного государственного обеспечения во внимание берется информация из предоставленной официальной справки о доходах. Сумма напрямую зависит как от страховой, так и от накопительной пенсии.

Наличие пенсионных баллов является необходимым условием для получения пенсии по выслуге лет.

В 2016 году их количество составляло – 9 и более, в 2018 году – 14, в 2019 — 16,8 баллов, в 2020 — 18,6 и так далее. Ежегодное повышение происходит на 2.

Полную процедуру оформления государственного обеспечения производят работники Пенсионного фонда Российской Федерации. Исходя из этого, за любой недостающей информацией следует обращаться в местный пенсионный орган.

Надбавки к основной пенсии за выслугу лет гражданину РФ

Помимо основной пенсии за выслугу лет гражданин Российской Федерации имеет право на получение надбавок при наличии ученой степени, трудовой деятельности на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

Начиная с 2030 года, пенсия учителям за выслугу лет будет назначаться государством только на общих основаниях. Порядок исчисления и назначения пенсии также претерпит изменения.

Рассчитывается льготная пенсия по выслуге лет педагогам с помощью следующей формулы:

сумма пенсионных баллов умножается на их стоимость, затем прибавляется фиксированная выплата.

Как стоимость балла, так и фиксированная выплата являются утвержденными государством показателями, которые регулярно индексируются.

Важно! Размер пенсионных баллов вычисляется индивидуально для каждого гражданина Российской Федерации, зависит от уровня дохода, возраста выхода на досрочную пенсию, а также от страхового стажа работника.

Периоды, которые учитываются в рабочем учительском стаже

Для вычисления трудовой выслуги опираются на определенные временные периоды рабочей деятельности гражданина.

К таким периодам относятся:

  1. полный рабочий день; государством установлены нормативные часы для работников педагогической деятельности разных классов (общее количество таких часов должно превышать 239, для педагогов средних классов норма составляет 360 часов); на работников начальных и сельских школ данное требование не распространяется;
  2. время на больничном;
  3. временной период до полутора лет, который приходится на декретный отпуск (для женщин);
  4. период пребывания в ежегодном отпуске;
  5. срок получения дополнительного профильного образования или повышения квалификации, при условии, что гражданин осуществлял трудовую деятельность в педагогической сфере до и после прохождения (данное условие вступило в силу с 2017 года).

Перечисленные временные периоды учитываются Пенсионным фондом в календарном порядке.

Минимальная сумма пенсии учителям по выслуге

Понятие минимальной суммы государственных выплат в Российском законодательстве отсутствует. Она зависит от множества факторов.

Однако наименьший размер пенсии должен быть выше прожиточного минимума, который предусмотрен для области проживания гражданина.

Таким образом, оформление пенсии по выслуге лет учителям состоит из нескольких этапов: установление наличия права на такие ежемесячные выплаты, подачи документов в местный ПФ РФ, а также определение причитающихся сумм.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *