Пилотный регион

К пилотному проекту ФСС скоро присоединятся новые регионы.

Где

Сейчас пилотный проект ФСС по прямым выплатам действует в 39 регионах. Но скоро список субъектов РФ, участвующих в пилотном проекте, расширится.

С 1 января 2012

Карачаево-Черкесская Республика
Нижегородская область

С 1 июля 2012

Астраханская область
Курганская область
Новосибирская область
Новгородская область
Тамбовская область
Хабаровский край

С 1 января 2015

Республика Крым
г. Севастополь

С 1 июля 2015

Республика Татарстан
Ростовская область
Самарская область
Белгородская область

С 1 июля 2016

Республика Мордовия
Брянская область
Калининградская область
Калужская область
Липецкая область
Ульяновская область

С 1 июля 2017

Республика Адыгея
Республика Бурятия
Республика Калмыкия
Приморский край
Вологодская область
Магаданская область
Омская область
Орловская область
Томская область
Еврейская автономная область
Республика Алтай
Алтайский край
Амурская область

С 1 июля 2018

Кабардино-Балкарская Республика

Республика Карелия

Республика Северная Осетия – Алания

Республика Тыва

Костромская область

Курская область

С 1 января 2019

Республика Ингушетия

Республика Марий Эл

Республика Хакасия

Чеченская Республика

Чувашская Республика

Камчатский край

Владимирская область

Псковская область

Смоленская область

Ненецкий АО

Чукотский АО.

С 1 июля 2019

Забайкальский край

Архангельская область

Воронежская область

Ивановская область

Мурманская область

Пензенская область

Рязанская область

Сахалинская область

Тульская область

С 1 января 2020

Республика Коми

Республика Саха (Якутия)

Удмуртская Республика

Кировская область

Кемеровская область

Оренбургская область

Саратовская область

Тверская область

Ямало-Ненецкий АО

С 1 июля 2020

Республика Башкортостан

Республика Дагестан

Красноярский край

Ставропольский край

Волгоградская область

Иркутская область

Ленинградская область

Тюменская область

Ярославская область

Таким образом, в случае принятия соответствующего Постановления Правительства к концу 2020 года к пилотному проекту будут подключены 77 субъектов РФ.

Регионы-новички, которым предстоит стать участниками проекта с 1 января 2019 года, уже начали готовиться. Так, отделение ФСС по Республике Марий Эл просит работодателей до 14 декабря 2018 получить от работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, заявления установленной формы о выплате соответствующего вида пособия.

Схема

Работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю с заявлением о выплате соответствующего вида пособия с указанием реквизитов, на которые перечисляются пособия (счет в банке или почтовый адрес), и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия (листок нетрудоспособности, справка о рождении ребенка и т.д).

Работодатель с численностью работников свыше 25 человек не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованными лицами заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, представляет реестр сведений установленной формы в электронном виде, заверенный ЭЦП, в ФСС.

Работодатель с численностью работников менее 25 человек не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованными лицами заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, представляет поступившие к нему заявления и документы, а также опись представленных заявлений и документов установленной формы в ФСС (лично или по почте) или представляет реестр сведений в электронном виде аналогично крупным работодателям.

Выплата пособий работнику осуществляется региональным отделением Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению работника в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений.

Плюсы

Вот как описывает ожидаемые результаты от введения пилотного проекта отделение ФСС по Марий Эл:

Для застрахованных граждан:
— обеспечение правильности начисления пособий;
— отсутствие зависимости от работодателя по выплате пособий;
— самостоятельный выбор способа получения пособий (либо на банковский счет, либо почтовым переводом);
— сокращение конфликтных ситуаций с работодателем.

Для страхователей:
— освобождение от функций по расчету пособий.

Для ФСС:
— возможность контроля за всеми оплачиваемыми листками нетрудоспособности;
— сокращение случаев страхового мошенничества;
— оптимизация расходов.

Напомним, на нашем сайте проходил опрос на тему пользы пилотного проекта ФСС и отношения к нему бухгалтеров.

57% наших читателей, которые на практике столкнулись с этой системой, вполне довольны. Они считают пилотный проект очень удобным. Еще 22% опрошенных с радостью бы перешли на прямые выплаты, но в их регионе пока эта система не работает.

Между тем 11% опрошенных рады, что в их регионе не действует пилотный проект. Еще 10%, проживающих в регионе с пилотным проектом, недовольны такой системой.

Пилотный проект Фонда социального страхования РФ по изменениям в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству стартует 1 июля на территории Нижегородской области. Об этом сообщает пресс-служба НРО ФСС РФ.
Как отмечается в сообщении, 1 июля 2011 года в соответствии с постановлением Правительства РФ на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкессии стартует пилотный проект ФСС РФ, который затрагивает всех работающих по трудовым договорам граждан, работодателей и учреждения здравоохранения.
Будет полностью изменена схема выплат пособий за счет средств ФСС РФ: по временной нетрудоспособности (больничному листу); по беременности и родам; единовременного при постановке на учет в ранние сроки беременности; единовременного при рождении ребенка; ежемесячного по уходу за ребенком.
Фонд социального страхования РФ будет выплачивать пособия напрямую работающим гражданам. В настоящее время эта обязанность лежит на работодателе, в результате чего часто возникает ряд проблем с невыплатой пособий отдельными недобросовестными работодателями.
Новая система дает получателям гарантии в том, что пособия будут выплачиваться в полном объеме, независимо от финансового положения предприятия, говорится в сообщении. Под новую схему выплат разработан принципиально новый бланк листка нетрудоспособности. Его основным преимуществом станет возможность компьютерного заполнения и обработки. Это оптимизирует документооборот между лечебными учреждениями, работодателями и Фондом социального страхования. В будущем это позволит отказаться от бумажного варианта листа нетрудоспособности.
Для всех предприятий и организаций в ходе пилотного проекта изменяется и система уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. В настоящее время применяется «зачетный принцип», когда в ФСС РФ перечисляется разница между суммой страховых взносов и размером выплаченных работодателем пособий. По новой схеме страховые взносы в ФСС РФ будут перечисляться полностью.

Пилотный проект «Прямые выплаты»

С 1 июля 2019 года в Воронежской области внедряется пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект «Прямые выплаты»).

Постановление Правительства Российской Федерации от 01.12.2018 № 1459 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294»

Целью пилотного проекта «Прямые выплаты» является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.

Нововведения затрагивают граждан, работающих по трудовым договорам и работодателей. Изменится система взаиморасчета между территориальным органом Фонда и страхователем. Теперь работодатели будут уплачивать страховые взносы в бюджет Фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат, как в настоящее время. Выплата пособий будет производиться непосредственно территориальными органами Фонда.

Напрямую будут выплачиваться следующие пособия:

  • по временной нетрудоспособности (в том числе пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием),
  • по беременности и родам,
  • единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,
  • единовременное пособие при рождении ребенка
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет,
  • оплата дополнительного отпуска на период санаторно-курортного лечения, предоставляемого лицу в виде реабилитации в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно,

будут перечисляться Фондом социального страхования напрямую застрахованным лицам на их лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях или почтовым переводом по указанному получателем адресу.
Для получения денежных средств на банковскую карту необходимо будет уточнить лицевые счета данных карт в соответствующем банке для указания их в заявлении.
Что необходимо знать работникам и работодателям:

1. Заявление на выплату пособия, а также документы, необходимые для назначения пособия, работник, как и прежде, будет подавать по месту своей работы. В заявлении он должен указать реквизиты, на которые будут перечисляться пособия: лицевой счет в банке или почтовый адрес.
2. Работодатель в течение 5 календарных дней со дня подписания работником заявления обязан передать комплект документов с описью или реестр сведений в электронном виде для назначения пособия в региональное отделение ФСС.
3. ФСС в течение 10 календарных дней с момента получения документов принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет денежные средства по указанным в заявлении работника реквизитам.
4. Оплата трех первых дней временной нетрудоспособности, а также 4-х дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами и социального пособия на погребение, как и раньше, производится работодателем за счет собственных средств.
5. ФСС перечисляет денежные средства на расчетные счета работодателей для возмещения расходов на: оплату 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, социального пособия на погребение, пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов, финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Страхователь представляет в региональное отделение документы, подтверждающие право на получение возмещения, и заявление по форме, утвержденной приказом ФСС РФ.

Информация для граждан

Информация для работодателей

Контактная информация

Президент России Владимир Путин провел рабочую встречу с главой Ставропольского края Владимиром Владимировым. Губернатор обратился к главе государства с просьбой рассмотреть Ставрополье в качестве пилотного региона для реализации послания Федеральному собранию в части здравоохранения и культуры. Российский лидер поддержал инициативу — при условии, что новые проекты не помешают реализации прежних.

В начале беседы глава государства предложил обсудить федеральную повестку.

— Знаю, что вы готовы поговорить по некоторым аспектам, связанным с реализацией послания Федеральному собранию, а потом предлагаю — по социально-экономическому положению в крае, — начал встречу президент.

Глава Ставрополья сообщил, что в крае уже активно работают над повышением качества детской медицины и улучшением городской среды.

— Есть «Городская среда», которая вами была инициирована, мы участвуем, нам в 2017 году было выделено 609 млн, в этом году — 694 млн. У нас больше 200 дворовых территорий, сделали 21 городскую площадку, — доложил губернатор. — Мы в рамках реализации этого послания, загодя начиная работу, уже сегодня подготовлены к реализации проекта «Детская медицина», подготовили проект нашего больничного корпуса краевой больницы и входим в программу Минздрава. Второе направление — я считаю, что мы очень неплохо в этом отношении поработали, — это вовлечение людей, как вы сказали, в программу обустройства собственной территории.

Владимир Владимиров рассказал и о ходе выполнения президентского поручения максимально вовлечь граждан в реализацию этих программ.

— Могу доложить, что по итогам прошедших выборов у нас только в крупных городах с населением больше 20 тыс. человек на 17 марта 471 тыс. людей, а всего в этих городах 1,1 млн избирателей, приняли участие в определении объектов, которые они хотели бы реконструировать или отремонтировать, — подчеркнул он. — Есть и новые, кстати, проекты. Мы сегодня обеспечены полностью финансированием, около 1 млрд рублей, 971 млн, отправим на реализацию этих программ.

В крае есть и своя программа по развитию территорий, напомнил губернатор. Она финансируется из местного бюджета — в этом году на нее выделено 300 млн рублей. Проект предполагает активное общение граждан с главами поселений, которые определяют, какой объект нужно возвести или отремонтировать.

Владимир Владимиров попросил сделать Ставропольский край пилотным регионом по ряду направлений.

— Хотелось бы, чтобы наш край стал пилотным регионом по реализации именно онконаправления. Потому что у нас старый корпус, и сегодня 43% людей, которые лечатся в Ставрополье, не являются жителями Ставрополья, а практически со всех близлежащих территорий к нам приходят, — пояснил он. — И программа, вы знаете, прямо дыхание открылось, я имею в виду работников культуры. У нас прошел праздник работников культуры, и дворцы искусств, как я их назвал, где можно заниматься хореографией, музейные выставки проводить, большие залы для представлений, — также я подготовил обращение в ваш адрес, чтобы Ставрополье стало пилотным регионом в реализации еще и этих программ.

Президент обещал подумать, однако призвал не «покушаться» на действующие дома культуры и не закрывать их.

Губернатор заверил, что в крае ДК не только не закрывают, а ремонтируют и открывают новые, благоустраивая прилегающие к ним территории.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *