Работа приостановлена

Содержание

Всего найдено: 15

Вопрос № 306248

Здравствуйте! Вопрос касается правописания частицы НЕ с причастием в юридических текстах. В статье 30 УК РФ дважды используется конструкция «по не зависящим от этого лица обстоятельствам». Однако в постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 48 от 30 ноября 2017 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» в пунктах 7, 16, 18 та же конструкция употреблена пять раз в иной редакции «по независящим от этого лица обстоятельствам». Где правильно? Уверен, что в первом случае. Но неужто в ВС РФ нет корректора?

Ответ справочной службы русского языка

Следует признать, что правильно написано в постановлении. В большинстве случаев причастия (с которыми не пишется раздельно) можно отличить от соотнесенных с ними отглагольных прилагательных (которые пишутся с не слитно) по наличию или отсутствию зависимых слов. Но некоторые отглагольные прилагательные, как и причастия, способны иметь зависимые слова. Именно такое прилагательное входит в устойчивый оборот по независящим от кого-либо причинам / обстоятельствам. Словари толкуют этот оборот так: ‘по причинам, не связанным с чьим-л. желанием, волей’ (Малый академический словарь); ‘по посторонним, объективным причинам’ (Толковый словарь С. И. Ожегова и Н. Ю. Шведовой). Еще в первом издании «Справочника по правописанию и литературной правке» (1967 г.) Д. Э. Розенталь добавил к основному правилу о не с причастиями такое примечание: «Если причастие употребляется в значении прилагательного, то и при наличии пояснительных слов не пишется слитно, например: Это всеобщее одушевление, блеск, шум – все это, доселе невиданное и неслыханное мною, так поразило меня, что я в первые дни совсем растерялся (Достоевский). Ср.: неподходящие для южных культур условия (т. е. малопригодные, в значении прилагательного) – написания, не подходящие под правило (причастный оборот); по независящим от редакции обстоятельствам (фразеологический оборот с именем прилагательным) – рефлексы, не зависящие от воли человека (причастный оборот)…»

В академическом «Русском орфографическом словаре» устойчивый оборот по независящим от кого-н. обстоятельствам, причинам зафиксирован (см. словарную статью для слова независящий).

Вопрос № 296039

Ответ справочной службы русского языка

1. См. вопрос 265674. 2. См. вопрос 203414.

Вопрос № 280287

правильно ли звучит фраза? » В связи с независящими от нас причинами»

Ответ справочной службы русского языка

Обычно употребляют предлог по: по независящим от кого-либо причинам.

Вопрос № 277528

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, слово «независящий» в качестве причастия всегда ли пишется слитно? Везде приводится пример: «по независящим от редакции обстоятельствам» — слитное написание. А если переформулировать: «по обстоятельствам, не(?)зависящим от редакции» — в этом случае как будет корректно? И например: «по не(?)зависящим от подрядчика обстоятельствам» — тоже слитное написание? И «по обстоятельстам, не(?)зависящим от подрядчика»? «По независящим от нас причинам»? «По причинам, не зависящим от нас»?

Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

При перемене местами определения и определяемого слова мы бы выбрали раздельное написание.

Вопрос № 265674

Вы везде рекомендуете писать «по независящим от меня причинам» слитно, но нигде не обосновываете это слитное написание. Пожалуйста, объясните, каким правилом вы руководствуетесь. Ведь подобный вопрос задавался здесь уже не раз, и все без исключения считают, что речь идет о причастии с зависимыми словами. Заранее спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Причастие употребляется здесь в значении прилагательного, вот в чём дело. Если причастие употребляется в значении прилагательного, то и при наличии пояснительных слов не пишется слитно. Ср.: рефлексы, не зависящие от воли человека (причастный оборот) – по независящим от кого-либо причинам / обстоятельствам (фразеологический оборот с именем прилагательным).

Это правило можно найти в «Справочнике по русскому языку: правописание, произношение, литературное редактирование» Д. Э. Розенталя, Е. В. Джанджаковой, Н. П. Кабановой (М., 2010); слитное написание по независящим от кого-н. обстоятельствам, причинам дает также «Русский орфографический словарь» РАН под ред. В. В. Лопатина (см. словарную фиксацию).

Вопрос № 257105

Хочу обратить Ваше внимание на несоответствие правил в разделе «действующие правила правописания» с ответами в справочном бюро. В частности это касается прописной-строчной буквы в словосочетаниях Первая мировая война и Вторая мировая война. В Ваших правилах правописания четко сказано, что вторая мировая война пишется со строчной буквы. Вероятно правила были перепечатаны из устаревшего источника.
Я думаю все пользователи Вашего сервера, и я в том числе, были бы чрезвычайно признательны, если бы такие расхождения были устранены во избежании путаницы.
Заранее благодарю за понимание.
Наталия

Ответ справочной службы русского языка

Такое несоответствие, действительно, есть. Пункт «Правил русской орфографии и пунктуации», в котором говорится о необходимости писать первая мировая война, вторая мировая война строчными буквами, устарел и не соответствует современной письменной норме (рекомендация писать эти сочетания строчными во многом была обусловлена идеологическими причинами); сегодня словари фиксируют Первая мировая война, Вторая мировая война. Но вот только устаревшим источник назвать нельзя: «Правила русской орфографии и пунктуации», принятые в 1956 году, по-прежнему являются официально действующим сводом правил русского правописания.

Такое недоразумение – официально действующие правила правописания, в ряде случаев значительно отстающие от современной практики письма, – можно устранить только одним способом: утвердить в качестве официального обновленный свод правил (никаких революций и реформ, разговорами о которых любят нас пугать работники СМИ, при этом не потребуется: достаточно всего лишь сформулировать заново некоторые – немногочисленные! – пункты правил правописания, исходя из потребностей сегодняшего дня). Работа над новым сводом правил русского правописания была начата около 10 лет назад, но потом была приостановлена на неопределенный срок по независящим от лингвистов обстоятельствам.

Вопрос № 254036

Добрый день. Вы спрашиваете, где советуете писать раздельно по независящим….. Смотрите Вопрос № 192716 и Вопрос № 172997

Ответ справочной службы русского языка

Спасибо, эти ответы нам нужно исправить.

Вопрос № 254029

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как пишется: по НЕзависящим от меня обстоятельствам? Слитно или раздельно? У вас в справке встречается оба варианта ответа. Заранее спасибо

Ответ справочной службы русского языка

Принято слитное написание. Где мы рекомендуем писать раздельно?

Вопрос № 238065

По независящим от вас причинам. Слитно ли пишется «не» в данном случае? Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

В данном случае корректно слитное написание.

Вопрос № 236856

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться:
1. Нужно ли в указанном предложении обособлять оборот «по не зависящим от Исполнителя причинам», а также ставится ли запятая после слова «нового», и почему:
Принимая во внимание, что по не зависящим от Исполнителя причинам работы по шефмонтажу, шефналадке …нового поставленного ОАО «РиК» оборудования выполнены не в полном объёме, Стороны согласовали продление срока выполнения этих работ.
2. Нужна ли запятая перед «исходя» в обоих случаях и почему:
Цена работ по Дополнению включает в себя цену работ, выполненных до 31.12.2007, составляющую 5 рублей, исходя из фактически отработанного времени и ставки возмещения, и цену работ, выполняемых в 2008 году, составляющую 10 рублей и определенную исходя из Графика командирования и ставки возмещения.

Ответ справочной службы русского языка

1. Обособление не требуется. Правильно: по независящим от Исполнителя причинам (здесь требуется слитное написание).

2. Обороты с предлогом исходя из обычно выделяются запятыми. Запятые не требуются, если оборот с предлогом исходя из тесно связан по смыслу с относящимися к нему предшествующими словами. Ваш вариант расстановки знаков препинания корректен.

Вопрос № 205717

Есть устойчивое выражение По независящим от кого-нибудь обстоятельствам, а как пишется не в такой конструкции По обстоятельствам, незасисящим от кого-нибудь. Большое спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Возможно как слитное, так и раздельное написание.

Вопрос № 204595

В программе возможны изменения по независящим от редакции причинам — «не» слитно или раздельно в данном случае? Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: _по независящим от редакции причинам_.

Вопрос № 204541

(Не) зависящие от меня причины

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: _независящие от меня причины_.

Вопрос № 192716

«По (не) зависящим от администрации причинам». «Не» ведь пишется раздельно (причастие с зависимым словом)?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: _По независящим от администрации причинам_.

Вопрос № 172997

Можно ли сказать Я НЕ СМОГЛА К ВАМ ПРИЕХАТЬ ОТ НЕ ЗАВИСЯЩИХ ОТ МЕНЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ?

Ответ справочной службы русского языка

Лучше: _я не смогла к вам приехать по независящим от меня обстоятельствам_.

В каком случае исполнительное производство приостанавливается?

Законодательством РФ предусмотрены случаи, при возникновении которых осуществляется приостановка исполнительного производства (далее – ИП). При наступлении таких может быть подано соответствующее заявление. Однако это не является обязательным условием, так как инициировать процедуру может судебный пристав-исполнитель по основаниям, которые указаны в статье 40 Федерального закона № 229-ФЗ, а по решению суда в соответствии со ст. 39 Федерального закона № 229-ФЗ.

Если у должника или взыскателя возникает ситуация, которая является законным основанием для приостановления ИП, то процедура прекращается в полной мере или частично.

Федеральный закон о приостановлении исполнительного производства

Порядок процедуры обозначен в 5 главе ФЗ «Об исполнительном производстве». Обстоятельства, при возникновении которых данный процесс подлежит приостановлению, перечислены в статьях 39 и 40.

Определение о приостановлении исполнительного производства

Суд выносит определение, если в ходе процесса было доказано наступление достаточных оснований. После вступления в законную силу судебного акта и после подачи заявления приставу ИП должно быть фактически прекращено. Копии документа в обязательном порядке направляются обеим сторонам.

Причины приостановления исполнительного производства

В статье 40 Закона № 229-ФЗ перечислен ряд причин, являющихся основанием для приостановки процесса. Подлежит приостановлению ИП в случаях, если должник:

  • погиб или пропал без вести;
  • утратил дееспособность;
  • участвует в боевых действиях в рядах Вооруженных Сил РФ;
  • признан банкротом;
  • подал заявление об отсрочке срока взыскания исполнительского сбора, и оно было принято судом;
  • находится на лечении в стационарном лечебном учреждении;
  • проходит лечение в стационаре;
  • находится в розыске сам, либо его имущество;
  • призван на срочную военную службу.

Узнать у специалиста

Основания для приостановления исполнительного производства

Основания для приостановки ИП судом обозначены в статье 39 Федерального закона № 229-ФЗ. В обязательном порядке ИП подлежит приостановлению, если:

  • был предъявлен иск об освобождении указанного имущества от ареста;
  • результаты оценки арестованного имущества были оспорены;
  • оспаривается постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора.

Может быть приостановлено когда:

  • судебный акт или исполнительный документ оспаривается;
  • должник находится в длительной рабочей командировке;
  • идет оспаривание действий или бездействия пристава;
  • обращения взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения;
  • иные причины, в том числе указанные в ст. 40 Федерального закона № 229-ФЗ .

Как приостановить исполнительное производство судебных приставов?

Для этого необходимо обратиться к приставам с заявлением, в котором указана причина приостановки.

Приостановление исполнительного производства по заявлению должника

Если причина, указанная в заявлении должника, по закону является достаточным основанием, в этом случае судебный пристав может полностью или частично приостановить процесс.

Приостановление исполнительного производства в связи с обжалованием

Если судебный акт оспаривается, жалоба уже принята апелляцией, то вопрос приостановления должен быть рассмотрен в связи с обжалованием решения суда.

Может ли судебный пристав приостановить исполнительное производство?

В случаях, перечисленных в статье 40 закона № 229-ФЗ, пристав-исполнитель уполномочен ввести процедуру полной или частичной приостановки.

Последствия приостановления исполнительного производства

Постановление Пленума ВС РФ № 50 указывает, что последствия заключаются в недопущении осуществления мер принудительного исполнения в рамках периода приостановки. К последствиям можно отнести действия пристава направленные на имущественные права должника.

Приостановление исполнительного производства в гражданском процессе

Для физического лица законом обозначен дополнительный порядок процедур, указанный в статье 69.1 Закона № 229-ФЗ. Данный порядок актуален в случае применения реструктуризации задолженности гражданина. Также порядок приостановления ИП указан в статье 440 ГПК РФ.

На какой срок можно приостановить исполнительное производство?

В соответствии со статьей 42 Закона № 229-ФЗ приостановка ИП действует до тех пор, пока не будут устранены вызвавшие ее обстоятельства. Если обстоятельства перестали действовать, то процесс возобновляется судом или приставом.

В каких случаях исполнительное производство подлежит обязательному приостановлению?

Для судебных приставов эти случаи перечислены в части 1 статьи 40, а для судов − в части 1 статьи 39. В некоторых случаях есть дополнительные нормы, которые указаны в статье 69.1 и 96 Закона № 229-ФЗ. При признании должника банкротом судебный пристав-исполнитель приостанавливает исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям.

Решение суда о приостановлении исполнительного производства

После вынесения судом решения оно может быть оспорено сторонами в установленный срок. Если апелляции нет, то документ вступит в силу и ИП не будет приостановлено.

Образец заявления о приостановлении исполнительного производства в суд

Судебным приставом-исполнителем возбуждается ИП на основании исполнительного листа. Если есть определенные обстоятельства, вследствие которых судебный пристав не может исполнить решение суда, то возбужденное ИП приостанавливается:

  • осуществляется оспаривание оценки имущества;
  • возник спор относительно исполнительного сбора;
  • происходит обжалование судебного постановления;
  • смерть или ликвидация должника – юридического лица;
  • прочие случаи.

Ниже предоставляем образец заявления о приостановлении ИП, который вы можете использовать при подаче заявления в суд, а также при подаче в службу судебных приставов.

Скачать образец заявления

Окончание или приостановление исполнительного производства в связи с банкротством должника

Пристав-исполнитель исполнитель имеет законное право приостановить исполнительное производство в следующих случаях:

  • гражданин или юрлицо признано банкротом;
  • должника призвали в армию;
  • потенциальный банкрот находится на территории, где ведутся боевые действия;
  • гражданин находится на стационарном лечении;
  • неизвестно место нахождения должника;
  • действия, которые предусмотрены исполнительным листов, не может рассмотреть конкретный пристав-исполнитель, вследствие этого дело передают в другой отдел ФССП.

Суд может приостановить ИП в следующих случаях:

  • физическое лицо не согласно с тем, что его привлекли к административной ответственностью за совершенное нарушение;
  • юридическое лицо высказывает несогласие с текстом судебного акта или ИЛ. По этой причине юрлицо желает подать апелляцию;
  • гражданин-должник признан мертвым или пропавшим без вести;
  • гражданин стал недееспособным;
  • у должника не выявлено имущества для взыскания и прочее.

В соответствии со ст. 47 п. 1 пп. 1 Закона № 229-ФЗ при признании должника банкротом пристав-исполнитель оканчивает ИП, после чего направляет исполнительные документы арбитражному управляющему.

У вас есть вопросы? Напишите нам

Вопрос о кальянах, вэйпах, снюсах поднялся не вчера, законотворцы озаботились им в далёком 2017 году. Но вот на днях его одобрили в третьем чтении и он направился на утверждение в Совет Федераций и не думаю, что там к нему возникнут вопросы.

Личное отношение

Хотелось бы сразу отметить, что я некурящий и меня данная инициатива радует, так как кальяны сейчас в каждом заведении, сидеть невозможно. Вот только в такой форме, как его хотят принять даже я не согласен, и не по тому, что нужно по хаять власть, нет, дело в том, что они просто убивают кальянные заведения, а это рабочие места, доход бюджета, ну и права граждан посидеть и покурить кальян в заведении.

Положительные стороны законопроекта.

Думаю никто не сможет поспорить с положительными сторонами законопроекта:

  • Запрет на продажу выйпов и электронных сигарет несовершеннолетним;
  • Запрет рекламы данной продукции;
  • Запрет на курение в коммунальных квартирах;
  • Запрет на курение в общественных местах и общепитах, но тут сразу возникает НО

Отрицательная сторона законопроекта.

Как это у нас принято люди принимающие законы не очень ориентируются в той или иной области, а чтобы спросить, посовещаться с компетентными людьми они не считают нужным, поэтому мы получаем вот эти НО.

  • Таким образом запрет на курение в общепите скажется не только на ресторанах, барах, но и на специализированных кальянных, так как они имеют ОКВЭД «общепит». Чтоб было более понятно, любое заведение, которое осуществляет продажу напитков попадает под понятие «общепит», а чеёк является неотъемлемой частью кальянной.
  • Запрет на продажу продукции с концентрацией никотина выше 20 миллиграммов на миллилитр. Это лишает смысла всю затею с вейпами, которые помогают многим слезть с сигарет. Эти системы, типа Juul, имеют высокую концентрацию некатина — около 5%, то есть 59 миллиграммов на миллилитр. Это та дозировка, которая позволяет курильщику обычных сигарет комфортно заместить их другим устройством. Когда концентрация будет снижена законодательно, получается, потребитель будет либо потреблять больше пара, жидкости, либо он не будет удовлетворять свои потребности, и, наверное, вернется к обычным традиционным сигаретам.

Эффект и что делать.

Положительные стороны ясны, а вот одна из негативных это то, что кальянные окажутся вне закона на неопределенный срок. Думаю через некоторое время законотворцы поймут. Что натворили и будут решать этот вопрос. Самый простой способ решения этой проблемы это создание нового ОКВЭа, который будет присвоен конкретно кальянным.

В данной статье мы поговорим о предоставлении участниками закупок декларации по 44-ФЗ, и о том, каких видов она бывает. Узнаем особенности подачи документа при «бумажных» и электронных закупках.

Для чего нужно декларирование по 44-ФЗ?

Без декларирования ряда условий, которые устанавливает в закупочной документации организатор торгов, потенциальный исполнитель не сможет принять участие в закупке. Такой порядок предусмотрен для процедур не только по 44-ФЗ, но и по 223-ФЗ. Эти условия называются едиными требованиями.

Все сведения, которые направляются участником при декларировании, заказчик вправе проверить на соответствие действительности. Если заказчик выявляет недостоверную информацию, участник не допускается к закупочной процедуре (ч.9 ст.31 44-ФЗ).

Согласно положениям 44-ФЗ декларация бывает 2-х видов:

  • о соответствии единым требованиям участников закупки;
  • о принадлежности участника к субъектам малого предпринимательства (СМП) или социально ориентированным некоммерческим организациям (СОНКО).

Первый вид декларации подтверждает, что потенциальный исполнитель соответствует нормам 44-ФЗ, а именно п.3-11 ч.1 ст.31. О данном требовании по разным видам процедур говорится в:

Второй вид декларации участник обязан предоставить в составе заявки в случае, если заказчик проводит закупку среди СМП и СОНКО. Об этом говорится в ст.51, 54.4, 66, 73, 82.3, 83.1 44-ФЗ. Это требование указано:

  • п.п. «и» п.1 ч.2 ст.51;
  • п.7 ч.6 ст.54.4;
  • п.7 ч.5 ст.66;
  • п.5 ч.3 ст.73;
  • п.п. «в» п.4 ч.9 ст.82.3;
  • п.8 ч.9 ст.83.1

Принадлежность к СМП регламентируется положениями ст.4 209-ФЗ. Чтобы относиться к СМП, нужно:

  1. Соответствовать требованиям по численности, обороту и др.
  2. Быть внесенным в реестр СМП.

Это говорит о том, что в качестве декларации о принадлежности к СМП можно предоставлять выписку из этого реестра.

Иных документов, подтверждающих принадлежность соискателя к СМП или СОНКО, законодательством не установлено. Об этом сообщается в совместном Письме Минэкономразвития и ФАС от 04.04.2014 г. Если заказчик не пропустил заявку с такой декларацией, он может понести административную ответственность по ч.2, 6 ст.7.30 КоАП РФ – штраф до 30 тыс. руб.

Что изменилось в декларации соответствия в 2020 г.?

В 2020 году изменения в требования к участникам не вносились. Последние изменения произошли в 2018 году. С 1 июля 2018 г. к перечню требований к участникам в ч.1 ст.31 добавился пункт 11. В нем говорится, что участник не должен иметь ограничения для участия в закупках, которые установлены законодательством РФ.

С 1 июля 2018 г. упразднилось составление и предоставление отдельного документа для участия в электронных мероприятиях. Подтверждение единым требованиям происходит автоматически на электронной торговой площадке (ЭТП) в момент подачи заявки.

Когда нужна новая декларация соответствия?

При участии в «бумажном» открытом конкурсе участник должен подтвердить свое соответствие пунктам 3-9 ст.31 44-ФЗ (п.п. «г» п.1 ч.2 ст.51). При этом в открытом конкурсе в электронной форме помимо п. 3-9 также нужно соответствовать 11-му пункту. Однако это соответствие будет подтверждаться, как и при электронном аукционе, автоматически — с использованием программно-аппаратных средств ЭТП (п.3 ч.6 ст. 54.4).

Если говорить простыми словами, то при бумажной форме открытого конкурса готовить декларацию нужно и подавать ее следует в составе заявке, а при электронной форме открытого конкурса готовить такой документ не нужно, достаточно будет поставить «галочку» на ЭТП.

При участии в запросе котировок в электронной форме также необходимо продекларировать соответствие участника п.1 ч.1 ст.31. В этом случае применяется новый образец декларации соответствия участника требованиям 44-ФЗ.

Участвуя в запросе предложений, следует обратить внимание, что 44-ФЗ требует полное соответствие участника положениям ст.31 (п.2 ч.4 ст.83), т.е. и 11-му пункту тоже. Поэтому важно использовать исключительно новый образец.

Как оформить в бумажном виде?

44-ФЗ не дает четких рекомендаций по составлению декларации. Она оформляется в произвольной форме, главное — подтвердить соответствие потенциального исполнителя нормам 44-ФЗ.

  • непроведение ликвидации;
  • неприостановление деятельности;
  • отсутствие долгов по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет;
  • отсутствие судимости у руководителей организации и главного бухгалтера по статьям 289, 290, 291, 291.1 Уголовного кодекса РФ;
  • в течение последних двух лет организация не привлекалась к ответственности по статье 19.28 КоАП;
  • владение участником исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, если заказчик приобретает на них права (п.8 ч.1 ст.31 44-ФЗ);
  • между участником и организатором торгов отсутствует конфликт интересов;
  • участник – не офшорная компания
  • нет ограничений для участия в госзакупках.

Также заказчик может добавить требование об отсутствии сведений об участнике в РНП (ч.1.1 ст.31). При этом отсутствие сведений об участнике в реестре недобросовестных поставщиков (РНП) не нужно декларировать отдельно. Это условие можно добавить непосредственно в декларацию соответствия единым требованиям к участникам закупки.

Образец ниже содержит сведения об отсутствии участника в РНП и соответствие 11-му пункту:

Законодатели в статье 157 ТК РФ выразили порядок правовой процедуры комментариями и изменениями относительно оплаты времени простоя рабочих процессов.

В правовых положениях указаны особенности возникновения остановки работы, влияние фактора, в виде наличия виновности с любой из сторон фигурантов трудовых взаимоотношений, на заработок. Правовой акт разъясняет обязанности и права участников трудовых договорных отношений при вынужденном непредвиденном перерыве в работе.

Общие понятия о простоях

Что такое простой?

Производственные предприятия организуют с целью создания эффективной экономики, её достичь можно с помощью ритмичного, непрерывного труда наёмных рабочих в течение рабочей смены.

Производство и производительность — сложные процессы, во время работы могут произойти сбои налаженных конвейеров, прервется равномерность течения по изготовлению различных предметов с объяснением причин уважительных и отсутствием таковых.

Общее в возникновении рабочих перерывов:

  • уникальность, индивидуальность случаев;
  • зависимость от различных по своей природе возникновения факторов.

В законодательных положениях ТК РФ относительно временного приостановления производственных процессов объективных и непреодолимых по характеру, нет четкого определения, к какому периоду относится данный временной отрезок к отдыху или работе.

Руководство компаний стремится представить доказательства своей невиновности, переадресует ответственность на персонал.

Этим снижают затраты на зарплату сотрудников за потраченное впустую время. В судах известны все нюансы подобной практики и результат неумолим по отношению к работодателям.

По каким причинам могут возникнуть перебои в работе

Важно выявить причину простоя.

Характер и причины возникновения простоя рабочих процессов различны по своему происхождению.

Они могут быть:

  • экономическими;
  • техническими;
  • организационными.

Возникают разные обстоятельства, в которых не становятся виновниками стороны при документальном подтверждении, в период:

  • катастрофы;
  • чрезвычайной ситуации при бедствии;
  • военного действия.

Законодатели возлагают всю ответственность за перерывы в работе на руководство предприятий за неумелую организацию производственных процессов, их недостаточную активность в исполнении управленческих обязанностей. И хотя у судей свое особое суждение на экономическую причину, давление санкций, не зависящих от воли работодателя, эти признаки возникают в основном без ведома, желания владельцев фирм и их персонала.

Правовые инстанции относят образование негативного финансового положения к коммерческому риску в период предпринимательских отношений с субъектами, которые создаются по вине предпринимателей.

Возникновение технических простоев относят к вине:

  • работодателей, если они сознательно затягивают ремонтные операции, не предоставляя имеющихся в наличии необходимых деталей для оборудования;
  • работников, сломавших аппаратуру;
  • неопределенной, так как запчасти своевременно не поступили на объект.

Из-за того, что в законодательной базе нет перечня признаков, определяющих на чью вину приписать возникновение простоя, установить её трудно, и всё зависит от решения судебной инстанции, если дело передаётся на рассмотрение этого учреждения.

Расчетчикам зарплаты следует понимать отличие временных промежутков между недоработками и простоями. В не отработанное полностью по графику время, работа не приостанавливается.

Начальник, возможно, не обеспечил рабочих полноценной занятостью или срыв произошел по независящим причинам – возникли неблагоприятные метеорологические условия, отчего нельзя было вовремя приехать на работу.

Какие обязанности возложены на работодателя

Необходимо вовремя устранять возможные причины простоя.

Руководство компании обязано оплатить вынужденный перерыв в работе, произошедший по их вине.

Ситуации могут возникнуть разные, за эти случаи придется ответить перед законом:

  1. Отсутствие противопожарных профилактических мер, обучающих процедур относительно ТБ;
  2. Нет медицинских осмотров сотрудников, их состояние здоровья ничем не подтверждено;
  3. Зарплата периодически задерживается;
  4. На предприятии объявлена забастовка трудового коллектива, сотрудник не участвовал в ней, но и не смог трудиться из-за отключения всего оборудования;
  5. Рабочий отказался выполнять производственную задачу из-за возникшей угрозы жизни его или других работников;
  6. Самостоятельный перерыв объявил рабочий из-за нарушений трудового договора, по которому руководитель обязан был предоставить инструменты, униформу, средства защиты;
  7. Срыв рабочего графика произошел из-за перепрофилирования производственной структуры;
  8. Глава фирмы замечен в неисполнении законодательных норм, фискальный орган выдал предписание о приостановки деятельности на определенное время, пока изъяны не устранят;
  9. Не выполнены обязательства перед другими организациями, отчего сорваны поставки сырья;
  10. Плохо налажен сбыт готового товара.

Законодателям необязательно выделять причины в особый список, доказывающий виновность нерадивых руководителей, перечень предоставляет жизнь на практике многих организаций.

Когда создан производственный конфликт, а выход из него только в отправке рабочих в вынужденный отпуск, нужно оформить процедуру в соответствии с законодательным алгоритмом.

Оформление случая по правилам закона

Обязательно издается приказ.

Внешние экономические факторы, ухудшающие положение предприятия, стихийные бедствия, неполадки в оборудовании из-за которых невозможно работать в достойном режиме – это первые признаки убыточности организации.

Грамотное управление компанией может уменьшить статьи затрат, требуется правильное оформление вынужденных простоев работников, которые вменены в вину работодателей. Необходимо провести следующие мероприятия:

  • вовремя отреагировать на сообщение об остановке производства и объявить простой;
  • провести расследование для выявления виновных лиц или прояснения обстоятельств;
  • установить срок приостановки деятельности;
  • решить необходимость присутствия на работе сотрудников, по вине которых произошел сбой в рабочем графике;
  • оформить приказ с указанием подробностей возникновения вынужденного отдыха коллектива, разъяснить в нём в какой форме будет произведена оплата;
  • ознакомить персонал с вынужденными мерами, дать расписаться под распоряжением лицам, оставшимся без работы;
  • предоставить право выбора пострадавшим от простоя рабочим вакантных мест, где будет сохранена средняя зарплата на все время работы в особом режиме;
  • перевод на месяц может быть осуществлен без согласия сотрудников, если должность не ниже прежней и соответствует их квалификации;
  • своевременно, не позже 3 суток после возникновения проблемы на производстве, в случае остановки всей организации, подать информацию в центр по трудоустройству населения;
  • зафиксировать простой в рабочих табелях, проставить тот учетный код, который соответствует действительности;
  • отдельные случаи, не затрагивающие всего коллектива, отмечаются специальным актом.

Скорость и правильность оформления всей положенной документации позволят сэкономить финансы предприятий на зарплату.

Не уведомление работников о простое фирмы и получение ими денег в сокращенном размере, приведет к обращению к трудовым инспекторам с жалобой на работодателя.

Незаконно во время остановки рабочих процессов требовать от сотрудников их выполнять с оплатой за простой. В любом случае такой отдых нанесет ущерб компании, по чьей бы вине он ни произошел.

Оплата рабочего перерыва по независящим причинам

Особые правила бухгалтерского учета.

Для расчета зарплаты в бухгалтерию стекается различная документация:

  1. Приказы общие и частные;
  2. Табели всех подразделений;
  3. Изменения законодательных норм.

В табеле указывают простой специальным кодом, по этой аббревиатуре бухгалтеру ясно кто несет ответственность и какой размер к начислению принимать:

  1. Виновен работодатель, ставят буквенное или цифровое обозначение — РП, 31;
  2. Доказана причина остановки производства из-за рабочего – ВП, 33;
  3. Работа прервана по независящим причинам – НП, 32.

Если виновные не определены, в оплате не будет ошибки у расчетчика при определении размера равного окладу или 2/3 от тарифа.

Порядок выплат зависит от отраслевых соглашений и локальных НПА, который не может быть ниже ставки предусмотренный законодательством, другие высшие начисления и компенсации возможны.

Правовые нормы при виновности работника

Работнику грозит ответственность.

В ТК РФ статьей 157 регламентируются выплаты рабочим. Если по их вине произошел сбой в работе, им за нарушения рабочей программы не платят.

И только с помощью локальных нормативов работодатель улучшает материальное состояние своих сотрудников при возникновении подобной ситуации.

Следствием простоя может служить случай на производстве:

  • неправильное обслуживание оборудования из-за чего произошла поломка;
  • нарушения в условиях доступности к рабочему месту – отсутствие медосмотра, необходимых инструктажей по ТБ;
  • образование ситуаций, которые препятствуют безопасной работе.

Не может быть признана вина за рабочим по причине возникших обстоятельств:

  • непреодолимой силы;
  • хозяйственного риска;
  • крайней необходимости предприятия.

Разрешают вопрос относительно вины рабочих с помощью созданной специальной комиссии.

Независимая коллегия выясняет, что работа прекращена не только у сотрудника, по отношению которого собрались, но и его коллег и тогда по определению компенсацию оплатят остальной группе кроме самого виновника.

Действия персонала во время остановки производства

Простой — это не отпуск!

Производственные отношения не всегда протекают без проблем. Маловероятно, что руководители не будут надлежащим образом оформлять остановку работы, так как именно на предприятии скажется материальный ущерб. Возможно, начальство предпримет способ убеждения для персонала и предложит им воспользоваться неоплаченным отпуском на время простоя.

Примеры из практики имеются в виде недальновидных вновь принятых руководителей, скрывающих таким методом своё неумение руководить. Коллективу остаётся организовать свою защиту самостоятельно, обращением к вышестоящим лицам самоуправного главы производства, чтобы его наказали за простой.

Заявление грамотно заполняют и передают:

  • акционерам или в профсоюз;
  • трудовую инспекцию;
  • прокуратуру;
  • судебную инстанцию.

Передача жалобы в государственную структуру должна сопровождаться документальным доказательством о виновности руководства в простоях.

Оформление докладной непосредственному начальнику о сообщении наличия простоя, не имеет установленных законом норм, но присутствие некоторых данных обязательно:

  • ФИО заявителя и название организации;
  • обозначение всего происшедшего;
  • остановка работы по времени;
  • причины произошедшего случая и кто в этом виноват.

Бумага подписывается, проставляется дата, время и передаётся руководителю подразделения.

Закон не обязывает рабочих письменно предупреждать начальство о поломках оборудования или недостаточности сырья, кроме создания опасных для коллектива условий труда.

Документ необходим, чтобы подтвердить в дальнейшем невиновность в произошедшем сотрудников и действительность обращения. Опасные для труда условия запрещают продолжение деятельности в любом случае.

По каким правилам оплачивают листки нетрудоспособности

Больничный лист, представленный сотрудником в период вынужденного простоя производства, финансисты предприятия обязаны полностью оплатить.

Для этого расчетчик зарплаты:

  1. Определяет размер на основании выборки заработка в обычных обстоятельствах;
  2. Рассчитывает зарплату, причитающуюся сотруднику за вынужденный отдых;
  3. Делает сравнение расчетов;
  4. Оплачивает меньшие начисления.

Спорное мнение, которое существует: об отмене оплаты времени лечения за период, когда предприятие не работает.

Эти затраты компенсируются ФСС, поэтому работодатель обязан произвести положенный расчет с выплатами.

Какую зарплату начисляют за неотработанное время

Расчет зарплаты производится по формуле.

На примере виновности руководителя при неработоспособности производства, можно рассмотреть порядок расчета в пределах 2/3 от средней зарплаты сотрудника. Для этого определяют, сколько работник зарабатывает в день, умножают на количество суток вынужденного отдыха и вычисляют положенный процент.

К примеру, мастеру Воропаеву К.С. не довелось работать 7 рабочих дней, так как не поступили материалы в цех по вине начальника.

Выплату определяет бухгалтер в соответствии с правилами и условиями:

  • нужна выборка средней оплаты труда;
  • у него оклад 25 000 руб.;
  • рабочий график утвержден в соответствии с 40 часовой пятидневной рабочей неделей и расчетным периодом, который мастер отработал в размере 250 дней.

За период, включенный в расчет, сотрудник заработал: 25 000*12 = 300 000 (руб).

Заработок в день равен: 30 000 / 250 = 1200 (руб).

Оплатить простой нужно в размере: 1200*7*2/3 = 5600 (руб).

Способ определения зарплаты зависит от методов временного учета, установленного на предприятии, он может быть:

  • поденный;
  • суммированный;
  • часовая или тарифная ставка, даже при утвержденном окладе определяют сколько работник зарабатывает за час.

Потерянное время по вине руководства совместителям оплачивают по общему правилу, те работодатели, которые отказались платить работникам, проиграли в суде. Им пришлось затратить средства за причинённый моральный ущерб сотруднику.

Избежать ненужный никому конфликт, глава фирмы, начальник подразделения может простым приемлемым для всех способом.

Необходимо строго вести учет конкретных простоев, отмечать их в табеле, создавать акты, соответствующие случаю и другую документацию, если вынужденный перерыв в работе произойдет, а недопущение до этого умелым руководством, поможет избавить директора от многих проблем.

Из этого видео вы узнаете об оплате труда во время простоя.

Форма для приема вопроса, напишите свой

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *