Работа удаленным бухгалтером

Бухгалтер – человек очень нужный в каждой организации, который обеспечивает грамотное ведение финансового учета. На такую должность конечно же никогда не посадят кого попало, как бы это грубо не звучало.

Сейчас бухгалтер востребованная профессия, но для этого нужно действительно хорошее образование и огромные знания финансового дела. Перед тем, как выбрать учиться ли на профессию бухгалтера или нет, стоит хорошо сопоставить плюсы и минусы профессии.

Начнем с плюсов:

  • Во первых – востребованность. Организация не может долго существовать без квалифицированного бухгалтера, обязанности перед налоговой службой никто не отменял;
  • Во-вторых, рабочих мест более, чем достаточно, особенно в крупных городах;
  • В-третьих, что касается заработной платы, относительно высокая, смотря на сколько крупное ваше предприятие;
  • Четвертый плюс-почетность профессии. Квалифицированного и добросовестного специалиста всегда ценят очень высоко. Плюс ко всему бухгалтер напрямую связан с директорским составом и принимает участие во всех обсуждениях начальства;
  • Пятый плюс – возможность дополнительно зарабатывать. В настоящее время имеются очень много маленьких организаций и компаний, им как и всем тоже нужен бухгалтер. Разовые заказы так же обеспечат определенный доход;
  • Шестой плюс – контроль своей же заработной платы и страховых взносов. Тем самым бухгалтер сам себя защищает от обмана руководителя и допущенных им ошибок;
  • Седьмое преимущество – лингвистическое. Если у вас есть знания английского языка, то вам открывается путь к должности главного бухгалтера или того выше, финансового директора;

Большой плюс: приобретенные навыки и знания можно будет в легкую использовать при открытие собственного бизнеса.

Преимуществ и плюсов много, но и не стоит забывать про минусы:

  • Первое: огромная ответственность. Коротко, любая ошибка в финансах грозит серьезными последствиями;
  • Второе: за различные нарушения – штрафы;
  • Третий минус – график, он просто ненормированный. Работа есть как утром, так и поздно вечером. Обработка огромнейшего объема данных может занять очень много времени;
  • Четвертое – регламент. Строгое соответствие;
  • Пятое – постоянно нужно следить за изменениями в бухгалтерском и налоговом законодательстве;
  • Существуют определенные противоречия между налоговыми и бухгалтерскими нормами – шестой недостаток.

Можно ли работать бухгалтером без образования? Вы сможете найти работу, не требующую высшего образования, но точно не попадете в крупную фирму и следовательно зарабатывать будете меньше.

Вывод таков: спрос есть и значит и без работы вы не останетесь.

Но для успешного прохождения собеседования на работодателя могут произвести впечатления ваши профессиональные качества,такие как:

  • Ответственность и грамотность;
  • Готовность работать больше, чем положено, то есть задерживаться на работе и жертвовать своим временем во имя компании;
  • Коммуникабельность;
  • Знание иностранного языка;
  • Стрессоустойчивость;
  • Пунктуальность и другие.

Ведение бухгалтерского учета может быть организовано руководителем компании в нескольких формах:

  • введение штатных бухгалтерских должностей;
  • передача полномочий по учету специализированной компании;
  • удаленная работа специалистов.

Первый вариант считается наиболее затратным, но он привычен для работодателей и позволяет контролировать действия сотрудника, оценивать эффективность его труда каждый день на протяжении всего рабочего времени. Оплата услуг по ведению учета сторонними организациями или создание условий для удаленной работы бухгалтерских специалистов – альтернативные варианты, которые помогут сэкономить на содержании бухгалтерской службы.

Особенности организации и ведения удаленной бухгалтерии

Применение схемы ведения бухгалтерского учета дистанционно привлекаемыми частными специалистами или аутсорсинговыми компаниями позволяет решить проблемы стационарного размещения штата финансовых работников. Компании из категории среднего и малого бизнеса используют такой способ для экономии средств на зарплате и страховых взносах, на аренде помещения и закупке компьютерного оборудования.

ВАЖНО! Сотрудничество с удаленным бухгалтерским специалистом должно быть подкреплено письменным договором.

Договорной документацией закрепляется график дистанционной работы, принципы оценки качества труда, стоимость услуг и порядок их оплаты. Для получения гарантий нераспространения конфиденциальной информации сторонним специалистом в соглашении с ним прописывается ответственность за разглашение коммерческой тайны, за допуск к документам третьих лиц, возможные штрафные санкции.

СОВЕТ! При организации работы удаленных бухгалтеров необходимо на начальном этапе разработать эффективную систему документооборота между офисом и дистанционными работниками.

Документы, необходимые для работы, бухгалтер может получить несколькими способами:

  • брать лично, приходя с определенной периодичностью в офис компании;
  • посредством курьерской доставки;
  • через внутреннюю электронную сеть;
  • в отсканированном виде на электронную почту.

Первый вариант практикуется малыми фирмами и ИП, деятельности которых присущи малые обороты и небольшой объем документации. К услугам курьера обращаются при необходимости организовать доставку важных документов в сжатые сроки. Первичная документация может отправляться бухгалтеру в форме фотокопий или скан-копий через электронную почту. Предприятия из категории среднего бизнеса при создании дистанционных рабочих мест практикуют введение в действие собственной сети, закрытой от внешних пользователей, доступ к которой будет обеспечиваться с любого ПК через интернет по специальным логинам и паролям. Все программы и данные о пользователях в этом случае хранятся на сервере компании.

Для официального трудоустройства дистанционного бухгалтерского специалиста необходимо получить от него:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (если предполагается, что это будет основное место работы, для совместителей норма неактуальна);
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие уровень квалификационной подготовки.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При составлении трудового соглашения с удаленным работником необходимо прописать, что его место работы и место проживания совпадают.

Для надомных сотрудников должны быть предусмотрены социальные гарантии, которые предоставляются всем остальным группам наемного персонала (отпуска, больничные, пособия).

Обособиться от ежемесячной выплаты заработной платы бухгалтеру, начислений на его доход страховых взносов, предоставления ему социальных гарантий руководитель компании может, если удаленной бухгалтерией будет заниматься не наемный дистанционный специалист, а аутсорсинговая компания. Этот способ организации бухучета выгоден тем, что нет необходимости тратиться на подготовку кадров, на специализированные периодические издания. Стороннее предприятие самостоятельно подбирает специалистов под ведение каждого сегмента работы. От компании-заказчика услуг требуется только обеспечить доступ к бухгалтерской программе фирмы или к бумажной первичной документации.

Специализированным компаниям, оказывающим услуги бухгалтерского направления, можно поручить полное ведение бухгалтерского или налогового учета или делегировать им полномочия по подготовке отчетной документации, оформлению налоговых деклараций или начислению заработной платы.

Преимущества, недостатки

Организация дистанционной работы бухгалтерских специалистов или пользование услугами аутсорсинговых компаний позволяет существенно экономить деньги. Благодаря такой схеме сотрудничества избежать лишних трат финансовых ресурсов получается за счет:

  • отсутствия необходимости выплачивать заработную плату с перечислением страховых взносов на нее (если бухучетом занимается сторонняя компания);
  • для надомного специалиста не надо оборудовать рабочее место;
  • снижаются издержки по аренде помещения;
  • ведение бухгалтерского учета и сдача отчетности будут организованы грамотно, все сроки будут соблюдаться (в противном случае к исполнителю по условиям договора могут быть применены штрафные санкции);
  • не надо тратиться на подписку по бухгалтерским изданиям;
  • отпадает вопрос с курсами повышения квалификации или переподготовки.

Для заказчика услуги ведения бухгалтерского учета сотрудничество со специализированными компаниями выгодно тем, что их сотрудники находятся в постоянном контакте с контролирующими органами, они ежедневно отслеживают изменения в законодательстве. Для таких компаний важно поддерживать статус профессионалов, от этого зависит их репутация и приток новых клиентов.

СПРАВОЧНО! Недостатки системы ведения бухгалтерии дистанционно проявляются в отсутствии возможности оценить степень фактической загруженности специалиста, уровень эффективности его труда. Компания-заказчик услуги по бухгалтерскому обслуживанию лишается инструмента контроля всех операций, осуществляемых бухгалтерской службой.

При отказе от введения в штат бухгалтерских работников руководитель предприятия утрачивает возможность оперативной связи с финансовым органом. Штатный бухгалтер при необходимости может оперативно оказать консультационную или финансовую поддержку, сделано это будет без дополнительной оплаты. В случае с привлечением сторонних компаний или частных специалистов все консультации, не оговоренные договором, надо будет оплачивать отдельно.

Риски дистанционного ведения бухучета:

  • нет стопроцентных гарантий неразглашения конфиденциальных сведений;
  • мотивационный фактор для надомных работников и аутсорсинговых фирм сводится только к получению прибыли;
  • нет эффективных рычагов контроля эффективности действий привлекаемых специалистов;
  • вероятность досрочного расторжения договора о сотрудничестве высокая, промедление с подбором новых специалистов может обратиться для компании штрафными санкциями (при отсутствии бухгалтера в период сдачи отчетности предприятием могут быть допущены просрочки в подаче отчетной документации, налоговых деклараций и справок).

Учет

Способ отражения в учетных данных затрат на дистанционное бухгалтерское обслуживание напрямую зависит от того, кто занимается ведением бухучета: надомный специалист, с которым заключен трудовой договор, или специализированная компания. Расходы, связанные с бухгалтерским сопровождением сторонними организациями, относятся к категории управленческих издержек. В учете они аккумулируются на 26 счете с последующим переносом на счета затрат 20, 23 или 29. Допускается вариант с отнесением стоимости услуг сторонних организаций сразу на 90 счет дебетовым оборотом. Выбранная методика отнесения затрат на бухгалтерское сопровождение закрепляется учетной политикой.

Типовые проводки для отражения издержек, связанных с оплатой бухгалтерских услуг сторонних организаций:

  • Д26 – К60 в учете показана стоимость обслуживания (без учета суммы НДС).
  • Д19 – К60 – учтен НДС.
  • Д60 – К51 – произведена оплата фактически оказанных услуг.

Если ведением бухгалтерского учета занимается удаленный специалист, с которым подписано трудовое соглашение, то возникает обязательство по выплате заработной платы. В этом случае компания выступает в роли налогового агента и должна удерживать из доходов дистанционного специалиста НДФЛ, начислять на его заработок страховые взносы с последующим перечислением сборов и налога в бюджет. Проводки при этом составляются как при начислении заработной управленческому персоналу:

  • Д26 – К70 – в момент начисления дохода;
  • Д70 – К50 или 51 – при выплате зарплаты;
  • Д69 – К70 – начислены социальные пособия.

Удержание налога показывается через дебетование 70 счета и кредитование 68, начисление взносов показывается как Д26 – К69.

Фриланс сегодня открывает поистине огромные возможности для удаленной работы. В интернете можно без труда найти работу специалистам разных направлений и особенно в сети ценятся опытные специалисты в сфере финансов. Торговля продолжает оставаться важной частью интернет-бизнеса и поэтому если вы являетесь квалифицированным бухгалтером, то вполне можете перейти из офиса на работу домой – комфортную, уютную и не менее высокооплачиваемую.

Как часто требуются фриланс бухгалтеры в интернете?

Бесплатная PDF-книга — 10 секретов,о которых молчат богатые люди

Любой удаленщик, который активно работает в интернете, подтвердит вам, что бухгалтерские услуги в сети являются очень востребованными. Они могут пригодиться при реализации множества проектов и особенно востребованы в сфере интернет-торговли. В сети появляется все больше интернет-магазинов, которые работают по принципу традиционных торговых точек, лишь с разницей, что выбор, покупка и доставка товара происходит через интернет. Поэтому бухгалтерские услуги на таком предприятии, пусть и работающем в интернете, весьма востребованы.

Любая биржа удаленной работы сегодня предлагает проекты в сфере финансов. В целом, финансы занимают даже одну из ключевых позиций в удаленной работе. Одним словом, если вы мечтаете оказывать бухгалтерские услуги на дому, то это вполне реально с учетом условий современного рынка.

К чему быть готовым, оказывая бухгалтерские услуги на дому?

Если вы хотите стать фриланс специалистом в области бухгалтерии, то должны в первую очередь быть готовы к специфике удаленного сотрудничества. Вам необходимо будет постоянно оставаться на связи с предприятием, в котором вы работаете и быть готовыми к весьма растянутому во времени графику работы.

Удаленный бухгалтер не работает «от и до», поэтому нередко бухгалтерские услуги на дому приходится оказывать даже по выходным – вам присылают большой отчет и на обработку его уходит очень много времени, поэтому вы просто вынуждены продолжить работу на выходных.

В целом, специфика работы на дому предполагает множество нюансов. Так, вам еще следует быть готовыми и к собственному планированию рабочего процесса и дня. Удаленное сотрудничество – это не работа в офисе, где каждую секунду вас кто-то контролирует, готов что-нибудь подсказать, помочь, фриланс биржа требует самостоятельного контроля над рабочим процессом, поэтому именно вы будете решать, когда утром просыпаться, сколько работать и когда делать перерыв на обед, а иногда это непросто. Некоторые думают, что у фрилансеров очень много времени, однако точно не у тех, кто оказывает бухгалтерские услуги на дому. Иногда работы так много, что нет времени перекусить или отвлечься от компьютера.

Кроме этого, будьте готовы к работе с электронными финансами – если на обычной работе многие операции производятся наличными, то здесь в отчетах все чаще будут присутствовать такие источники доходов, как Вебмани и другие системы электронных денег, которыми часто рассчитываются в интернете.

Смотрите видео – Профессия Удаленный бухгалтер

Где искать работу на дому бухгалтеру?

Фриланс позволяет наладить удобную и комфортную работу на дому, когда вы можете оказывать бухгалтерские услуги в свободное время и получать достойную зарплату. Однако для поиска работы вам потребуется наверняка не одна фриланс биржа. Биржа удаленной работы обычно представляет собой сайт, где заказчики публикуют проекты и вакансии, подбирая сотрудников для удаленного сотрудничества. Вам потребуется создать профиль на одном из таких сайтов, которые легко найти в поисковых системах через запрос Фриланс.

Бухгалтерские услуги на дому очень популярное направление заработка в интернете, поэтому соответствующие вакансии на рынке интернет-труда предложит не одна большая биржа.

Заполните свой профиль, опишите собственные бухгалтерские услуги и фриланс биржа позволит вам найти надежных заказчиков для постоянной и высокооплачиваемой работы.

Впрочем, будьте готовы к тому, что фриланс биржа будет буквально переполнена вашими конкурентами, которые тоже предлагают бухгалтерские услуги, поэтому на поиск работы может потребоваться от нескольких дней до пары недель.

Удаленная работа бухгалтером – прекрасный способ заработка в интернете, поэтому если вы готовы к специфике работы в сети, к вашим услугам готова ни одна биржа вакансий, где следует лишь создать профиль, найти работодателя и доказать ему, что вы наиболее подходящий исполнитель.

С каждым годом все больше людей уходят во фриланс. В том числе работа бухгалтером по найму становится неактуальной. У бухгалтеров появилось большое количество возможностей выбирать, где, с кем и когда они хотят работать. Удаленная работа становится доступнее. Открываются порталы и сервисы для поиска заказов, помимо дома, есть возможность пойти работать в удобный коворкинг. Были бы ноутбук, Интернет и желание.

На фоне этих веяний появляется все больше свободных работников – фрилансеров. Людей, не скованных обязательствами ходить каждый день на работу с 9:00 до 18:00, у которых нет начальников, кроме них самих. Так ли это прекрасно на самом деле? Насколько проста работа бухгалтера из дома? Давайте разбираться.

Плюсы удаленной работы для бухгалтера

Каждому предприятию, учреждению или фирме нужен бухгалтер. Малый и средний бизнес тоже нуждается в этом специалисте. В частности, индивидуальным предпринимателям выгодно сотрудничать с бухгалтером-фрилансером. Это уменьшает заботы работодателя по поводу рабочего места, оплаты труда, налогов и многого другого.

Выгоды для самого бухгалтера

• В первую очередь, свободный график и возможность работать в комфортном месте – будь то дом, кафе или коворкинг. Главное, наличие компьютера с интернетом.
• Возможность работы сразу с несколькими работодателями, что, соответственно, увеличит доход.
• Свободного времени станет больше, ведь его теперь не надо тратить на поездку от дома до работы и обратно.
• Отсутствие дресс-кода.
• Экономия денег на обедах и транспорте.
• Отсутствие постоянного контакта с людьми (что является как плюсом, так и минусом, в зависимости от вашего типа личности).
• Отпуск будет тогда, когда вам захочется, в любое время года.

Волшебно, не правда ли?

Подводные камни

• Свободного времени будет не так много, если случатся форс-мажорные обстоятельства или сразу придет много заказов.

• Отсутствие официальных больничных и отпусков.

• Учитывайте, что теперь вы работаете один, все нужно будет делать самому – попросить совета или объяснения будет не у кого. В этом случае придется или искать информацию в Интернете, или обращаться за помощью в справочно-правовые системы.

• Недобросовестные заказчики, которые могут не заплатить, дать сверхурочной работы или круглосуточно звонить с замечаниями.

Последний пункт можно минимизировать, если вы оформите ИП и будете составлять договор с заказчиком об оказании бухгалтерских услуг. В самом начале стоит обговорить нюансы, ваши рабочие обязанности и задачи. Также обговорить режим рабочего времени, когда вы будете доступны. Это сразу решит проблемы, которые могут возникнуть в будущем.

Необходимые навыки бухгалтера на дистанционной работе

• Самоорганизация, плюс самоконтроль. Это самое важное. Отсутствие жесткого графика и начальников расслабляет , тем самым вызывает прокрастинацию. Работа будет выполняться в последний момент и некачественно, что скажется не столько на вашем доходе, сколько на вашей репутации.

• Самообразование. В бухгалтерском и налоговом учете важно следить за обновлением законодательства. Изучать законы, указы, регламенты. Периодически стоит проходить курсы повышения квалификации, чтобы знать все новые веяния в вашей сфере. Курсы можно посещать очно в вашем городе или проходить их дистанционно.
• Навыки общения. Умение общаться с людьми, располагать их к себе, основы психологии, , а также грамотность будут необходимыми навыками в общении с заказчиками.

• Техническая грамотность. Умение разбираться в профессиональных программах, которые нужны по работе и в собственной технике понадобятся, чтобы по возможности быстро исправить неполадки, которые могут случиться.

Имейте в виду, что техника периодически дает сбой: компьютер сломается, программа «слетит», а в принтере закончится краска. Это нужно понимать и иметь план для ликвидации поломок в короткие сроки.

Рекомендации перед переходом на дистанционную работу

• Для начала стоит попробовать попросить начальника на текущей работе перевести вас на удаленную работу (хотя бы в половину рабочих дней). Это поможет ощутить сам процесс труда из дома и понять, насколько у вас развит самоконтроль.

• Если вы планируете уйти в декрет, это тоже хороший повод попросить перевести вас на удаленную работу. Тогда доход с навыками останутся при вас.

• Желательно проработать бухгалтером по найму от 1 до 3 лет, чтобы адекватно понимать суть данной професии, , а также зарекомендовать себя как надежного специалиста. Также это важно для самого факта опыта, который вы будете позже вписывать в резюме.

• Работа в специализированных, сложных проектах также будет большим плюсом.

• Фриланс – это не только работа, а также подработка. По возможности берите заказы, выполняйте их вечером или в выходные дни, чтобы оценить процесс удаленной работы и набрать клиентскую базу.

• Создайте финансовую подушку на 3-4 месяца, а лучше на полгода.

С чего начать?

Итак, вы взвесили все за и против, теперь Вы готовы стать бухгалтером-фрилансером. Значит, пора приступать к конкретным шагам.

Шаг 1. Организация рабочего места

Работать на старом компьютере, неудобном стуле, в темном углу – то еще удовольствие. Поэтому в первую очередь стоит позаботиться о себе: обустроить рабочее место максимально комфортно, ведь вам за ним работать много часов. Для этого понадобится:

• Мебель. Стол с креслом. Ваша спина поблагодарит вас за качественный стул.

• Надежная техника. Компьютер или ноутбук, который сможет без проблем запускать все профессиональные программы и МФУ (принтер + сканер + ксерокс). Бухгалтер работает с электронными документами, которые часто необходимо будет печатать, сканировать и отправлять, так что МФУ однозначно необходимо.

• Скоростной Интернет. Так как работа непосредственно связана с постоянным доступом в Сеть, стоит позаботиться, чтобы скорость Интернета была высокой, без перебоев.

• Калькулятор. Онлайн-калькулятор или калькулятор на компьютере может быть не так удобен в использовании, как обычный физический.

• Канцелярские товары. Не только блокноты с ручками, а также скрепки, файлы, папки, дырокол, степплер…

Шаг 2. Составление резюме

Перед тем как искать работодателей, стоит понять, что рассказать о себе. Стоит уметь себя грамотно подать, чтобы заказчики сразу понимали, что вы за специалист. Узнали о вашем опыте, навыках, профессиональных достижениях и прочем.

Резюме – документ, содержащий информацию о вашем реальном опыте, образовании, навыках, умении, сильных сторонах и другой информации, которая может помочь при найме на работу.

Резюме можно заказать в специальной компании, которая занимается этим вопросом. Но составить хорошее резюме можно самостоятельно – ведь кто знает вас лучше, чем вы сами? В Интернете в достатке шаблоны с советами по составлению резюме.

Вот несколько советов:

• Указывайте только достоверную информацию. Иначе однажды ваше резюме выступит против вас.

• Выставляйте информацию структурировано и логически. Подразделяйте все на подзаголовки, важное пишите в начале, более общую, личную информацию (например, о сильных и слабых сторонах) – под конец.

• Пишите коротко и грамотно. Не стоит писать резюме больше двух листов. А ошибки абсолютно недопустимы.

Шаг 3. Поиск работодателя

Когда все готово, остается главное – найти заказчика:

• Расскажите всем знакомым, что вы теперь фрилансер готовый взяться за работу. Возможно, сарафанное радио поможет найти первый заказ.

• Не стесняйтесь предлагать физическим лицам свою помощь – это может быть оформление документов, расчет налогов и прочее. Небольшие задания в перспективе, возможно, перерастут в крупные проекты. Не обязательно сразу искать клиентов среди фирм и компаний.

• Подпишитесь на группы в социальных сетях, которые публикуют вакансии и резюме фрилансеров.

• Обозначьте в своей социальной сети, что теперь трудитесь удалено, или заведите отдельный блог для этого. Сегодня людям важно, чтобы у специалистов была страничка в социальных сетях, в том числе чтобы потенциальные заказчики могли предварительно ознакомиться с вами и вашими услугами.

• Разместите объявление на виртуальных досках.

• Размещайте объявления на сайтах трудоустройства, а также на виртуальных биржах, о которых подробнее будет ниже.

Перед тем как непосредственно искать работодателей, определите для себя, какой объем работы вы в состоянии выполнять, сколько часов в день планируете работать, когда у вас будут выходные. Какие профессиональные программы будут в приоритете.

Также на начальном этапе не берите много заказов – нужно время, чтобы вы привыкали к дистанционной работе, поняли для себя некоторые нюансы, которые стоит учесть при поиске новых заказов.

Находим вакансии для удаленной работы бухгалтером

Существуют специализированные сайты, на которых собираются заказчики и исполнители для сотрудничества. Там размещаются вакансии, резюме и существует система поиска с фильтрами, чтобы каждый смог найти то, что нужно.

Сайты

Там можно выгрузить несколько резюме, если вы хотите сделать акцент на разных умениях:

• «HeadHunter»
• «Superjob»
• «Авито»
• «Бухгалтерия»

Биржи фриланса

Сайты, созданные непосредственно для фрилансеров и взаимодействия их с заказчиком. Здесь выкладывают разовую работу (например, когда надо помочь с каким-то вопросом или проконсультировать), а также работу в крупных проектах, вплоть до постоянного сотрудничества.

• «ФЛ» – одна из крупнейших бирж для фрилансеров, в том числе здесь доступны заказы для бухгалтера.
• «Биржа бухгалтера» – биржа, специализирующаяся конкретно на бухгалтерской работе.
• «Бухгалтерия» – на форумах этого сайта можно найти подходящие вакансии.

Сколько может зарабатывать бухгалтер дистанционно

Зарплата зависит от должности, объема работы, компании и региона, в котором вы берете заказ. Ну, конечно, тоже от вашего опыта и ценности как специалиста – на начальном этапе, когда вы только нарабатываете репутацию, заработная плата будет на нижней границе.
В среднем месячный доход бухгалтера на дистанционной работе варьируется от 20 до 80 тысяч, но зарабатывать можно гораздо больше. Во фрилансе каждый аспект зависит только от вас.

По итогу

Итак, теперь вам известны плюсы и минусы работы бухгалтером удаленно на дому, рекомендации, шаги и сервисы, где ищут заказчиков. Спрос на грамотных бухгалтеров есть и всегда будет.
Трудиться бухгалтером на дому – такая же работа, которая при должном трудолюбии с самоконтролем принесет немалый доход , а также поможет создать профессиональную репутацию.

Осталось взвесить все за и против, решить для себя, сделать первые пробные шаги, , затем перейти, наконец, в стан свободных работников – фрилансеров.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *