Работающие пенсионеры в 2019

Пенсия – это денежная компенсация, являющаяся единственным источником дохода для некоторых социальных групп. Она выплачивается каждый месяц в случае:

  • достижения установленного пожилого возраста;
  • постоянной невозможности осуществлять жизненные функции;
  • смерти лица, содержавшего иждивенца;
  • установленного срока службы РФ.

Выплата может производиться государством или частным учреждением, например, негосударственным фондом пенсии.

Денежное обеспечение нуждающихся лиц может быть нескольких видов.

Пенсионные баллы

Трудовая выплата

Данные денежные компенсации регулируются ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Претендовать на получение могут застрахованные граждане РФ или иностранцы. После 2015 г. у каждого работника есть возможность сделать выбор: вкладываться только в страховую пенсию или в страховую + накопительную. При этом существует различный процент отчислений компании. 22% распределяются следующим образом:

Страховая + накопительная Страховая
16% — на страховую, 6% — на накопительную 16% — на страховую, 6% — на установленную компенсацию в денежном размере

Первый вариант оформления пенсии состоит из 2 компонентов, которые имеют свои особенности:

Страховая Накопительная
Восполняет упомянутым в законе лицам их заработок ввиду невозможности на настоящий момент осуществлять трудовую деятельность Предоставляется гражданам 1967 г. и моложе, если они решили выбрать такой вариант пенсии
Исчисляется в баллах Оформляется в материальном виде
Формируется из начислений работающих в данное время граждан Образуется вследствие инвестиционных вложений профессиональными менеджерами
Не предусмотрено унаследование Возможно получить в наследство до достижения необходимых условий для получения
Выплачивается ПФР Возможно получить в ПФР или любое другое негосударственное учреждение, специализирующееся на вкладах

Двойной способ начислений можно выбрать в течение 5 л. со времени начисления страховых внесений. Для подтверждения необходимо определиться с фондом, формирующим накопительную часть, а после обратиться в ПФР с обращением.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ. Глава 1, статья 4

Выплата накопительной части

Накопительная часть оформляется 3 способами:

  1. Единовременно. Получить могут лица, накопительная выплата которых 5% и менее к размеру трудовой.
  2. Срочно. Производится в течение срока не менее 10 л. для граждан, участвующих в проекте гос. финансирования и выплачивающих добавочные взносы на данный вид пенсии, а также для лиц, являющихся обладателями семейного капитала, обращенного в формирование накопления будущего пособия.
  3. Бессрочно. Назначение происходит при наличии необходимых требований для выплаты субсидии по возрасту и при накоплениях от 5% в месяц ко всей сумме трудовой выплаты.

Если вы хотите узнать расчёт бессрочных накопительных пенсионных выплат, вы можете перейти по ссылке на нашу статью с калькулятором расчёта, если нажмёте .

Высчитать накопительную компенсацию можно по формуле:

НК = ОН / П, где НК – накопительная часть, ОН – общие накопления, П – период дожития.

Год Ожидаемый период
2019 г. 21 г.
2018 г. 20,5 л.
2017 г. 20 л.
2016 г. 19,5 л.

Калькулятор расчёта накопительной компенсации

Более подробную информацию, о накопительной части, а также о сроках, выплатах и размерах, вы можете узнать из нашей новой статьи.

Получение страховой компенсации

Второй вариант – только страховая субсидия, оформляется по:

  • смерти кормильца;
  • установлению инвалидности и вследствие этого неработоспособности;
  • пожилому возрасту, оговоренному в законе.

Получение страховой компенсации

При этом в любой из перечисленных ситуаций лицо должно было проработать хотя бы день до подачи заявления на получение пенсионной суммы.

В первой ситуации иждивенцы – родственники:

  • не старше 18 л. или от 60/65 л. (в зависимости от возраста);
  • с детьми до 14 л.;
  • проходящие дневное обучение не старше 23 л.;
  • инвалиды любого возраста, находившиеся на содержании.

Они имеют право оформить ежемесячную компенсацию при предоставлении в ПФР:

  • паспорта;
  • документа, подтверждающего смерть содержавшего их лица;
  • необходимых сведений о родственных связях;
  • выписки с работы кормильца.

Оформить ежемесячную компенсацию можно в одном из отделений ПФР

Выплата предоставляется в течение 10 дн. с даты подачи, но только если необходимые документы были предоставлены не позднее года со смерти.

К страховой пенсии добавляется прибавка – денежное пособие. Для иждивенцев, оставшихся без обеспечения, она составляет 2667,10 руб. для каждого (полным сиротам – 5334,19 руб.).

В случае присвоения инвалидной группы специальной медкомиссией такое лицо тоже имеет право на получение страховой субсидии. При этом обязательно должно быть соблюдено условие, что увечье не было получено намеренно.

Денежная прибавка для каждой группы инвалидности составляет:

Инвалидность 2019 г.
1 гр. (невозможность разговаривать, ходить, обслуживать себя, дезориентация) 3782,94 руб.
2 гр. (способность к самообслуживанию, передвижению, общению, но невозможность обучения и осуществления трудовой деятельности) 2701,62 руб.
3 гр. (передвижение, общение, выполнение работы, но с большей затратой времени) 2162,67 руб.
Дети-инвалиды (приобретенная до несовершеннолетнего возраста невозможность самостоятельной жизнедеятельности) 2701,62 руб.

В сумму единого пособия включается НСУ (комплексность соц.услуг). В случае, когда лицо не желает использовать данный тип помощи, ее меняют на компенсацию в материальном виде. В 2019 г. она равняется 1121,42 руб.

В случае присвоения инвалидной группы лицо имеет право на получение страховой субсидии

Для выплат по старости также должны быть соблюдены следующие пункты: возраст должен быть не менее 60 л. (женщины) и 65 л. (мужчины).

Ввиду пенсионной реформы в 2019 г. возможность работать была увеличена на 5 л. При этом повышение возраста производится последовательно по следующей схеме:

Время Мужчины Женщины
2019 г. 60 л. + 1 год 55 л. + 1 год
2020 г. 60 л. + 2 г. 55 л. + 2 г.
2021 г. 60 л. + 3 г. 55 л. + 3 г.
2022 г. 60 л. + 4 г. 55 л. + 4 г.
2023 г. 60 л. + 5 л. 55 л. + 5 л.

При этом возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен таким же образом поэтапно до 63 л. Для мужчин на гос.службе срок равен вышеприведенному – 65 л. Если такие лица имеют наработанный стаж 42 г. (мужчины) и 37 л. (женщины) выплату можно оформить ранее указанного возраста на 2 г.

  • рабочий стаж более 15 л. Подобно повышению возрастной категории увеличение идет по 1 г. за каждый 1 г. (в 2019 – 10 л.);
  • баллы пенсии должны быть равны определенному минимальному значению, установленному в выбранном году.

Возраст выхода госслужащих женского пола на заслуженный отдых увеличен поэтапно

Пенсионные баллы

Итак, пенсионный балл – единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии. Впервые был введен преобразованиями 2013-2015 гг. и отражен в ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ и ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ.

Минимальный размер данного числа в 2015 г. изначально составлял 6,6 баллов и с каждым годом растет на 2,4 б. до 30 б. в конечном итоге:

Год Баллы
2015 6,6
2016 9
2017 11,4
2018 13,8
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

В 2019 г. наименьшая цифра для оформления пенсии составляет 16,2 б. Если у лица наступил возраст для получения этого пособия, а баллы не набраны до минимального значения, необходимо доработать до нужного числа, а только потом выходить на заслуженный отдых. Помимо доработанного коэффициента гражданин получит дополнительные баллы за более поздний отказ от трудовой деятельности. Увеличение действует только для тех, кто перестает работать:

Через 10 л. после достижения нужного возраста размер баллов и выплаты вырастет почти в 2,5 раза.

Работающему пенсионеру положена социальная компенсация

Однако, при новом исчислении компенсации для работающих граждан пенсионного возраста с распределением процентов на страховую и накопительную субсидии максимальный коэффициент – 1,875, а для тех, у кого есть только страховая часть, — не более 3.

Кроме того, при нехватке личного коэффициента можно выбрать социальную компенсацию, но для ее оформления нужно будет подождать еще 5 лет после достижения возраста трудовой выплаты.

Помимо минимальной суммы баллов установлен и максимальный предел коэффициента за 1 год:

Год Максимальный балл для людей, оформивших только страховую субсидию Макс.балл для лиц со страховой и накопительной выплатой
2015 7,39 4,62
2016 7,83 4,89
2017 8,26 5,16
2018 8,7 5,43
2019 9,13 5,71
2020 9,57 5,98
2021 и следующие годы 10 6,25

Личный пенсионный коэффициент начисляется:

  • застрахованным работникам;

    Личный пенсионный коэффициент начисляется для застрахованных лиц

  • безработным, выполняющим важные роли, но при этом имеющие стаж труда.

За последнее баллы назначаются следующим образом:

Балл Функция
1,8 б. Забота за 1м ребенком до 1,5 л. (но в сумме не превышая 6 л. за всеми детьми)
3,6 б. За 2м ребенком
5,4 б. За 3м или 4м ребенком
1,8 б. за каждый год: Ухода за родственником с инвалидностью 1 степени, ребенком, получившим инвалидность, или родственником возраста от 80 л.
Военной службы
Проживания жене/мужу дипломатов (до 5 л.)
Проживания жене/мужу после переезда супруга/супруги в область с невозможным там выполнением трудовой деятельности (до 5 л.)

В каждом году 1 балл пенсии имеют свою цену:

Расчет баллов до 2002 г.

Возможен случай, когда стаж работника начинается еще до 2002 г. Преобразование прав пенсии для людей, кто уже получает выплату в соответствии с нужным возрастом, было проведено автоматически на основании документов, находящихся в ПФР. При других условиях, т.е. когда работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г. стаж с помощью предоставления в ПФР трудовой книжки или справки из учреждения-работодателя, а также документа о размере заработка. Размер выплаты рассчитывался по среднему двухгодовому заработку или 5 лет, следующих друг за другом. Чтобы перевести пенсионный стаж до 2002 г. в капитал, как было принято в 2002 г., а потом и в пенсионные баллы, нужно сначала определить коэффициент зарплаты за выбранные годы. Он не может превышать максимально установленное значение — 1,2.

Если работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г. стаж

Далее необходимо узнать коэффициент стажа, который равен 0,55 при наименьшем наработанном периоде в 25 л.(мужчины), 20 л.(женщины) и увеличивается прибавлением 0,01 за еще один год (но не может превышать 0,2).

Пример: Стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент стажа будет 0,57. После этого можно вычислить размер трудового пособия по формуле:

ТП = КЗ * КС * 1671 руб., где ТП – трудовая пенсия, КЗ – коэффициент зарплаты, КС – коэффициент стажа, 1671 руб. – средний заработок, установленный в РФ за 3 квартал 2001 г. Если рассчитанное число будет превышать 660 руб., нужно уменьшить его на 450 руб. – основная сумма трудового пособия до 2002 г.

Пример: Рассчитаем трудовую пенсию Звягина из имеющихся данных:

ТП = 0,9 * 0,57 * 1671 руб. = 857,22 руб. – полученная сумма больше 660 руб.

857,22 руб. – 450 руб. = 407,22 руб.

Чтобы перевести это в пенсионный капитал, нужно проиндексировать число на 10% и за каждые 12 месяцев стажа до 1991 г. еще на 1%. Для перевода в баллы пенсии, принятые с 2015 г., необходимо полученное умножить на число индексации с 2002 г.-2015 г. – 5,6148, а после разделить на стоимость 1 балла в 2015 г. – 64,10 руб.

Минимальные требования расчёта роста баллов

Пример: Как уже было сказано, стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент составляет 27%.

407,22 руб. * 0,27 = 110 руб.

407,22 руб. + 110 руб. = 517,22 руб.

517,22 руб. * 5,6148 = 2904,08 руб.

2904,08 руб. / 64,10 руб. = 45,3 – пенсионные баллы Звягина.

Расчет баллов до 2015 г.

С 2002 г. до 2015 г. был другой расчет пенсионных накоплений, который формировался из взносов, составленных из наработанных средств. Чтобы перевести пенсионный капитал, существовавший до 2015 г., в баллы пенсии нужно воспользоваться формулой:

ПК = ЗБ * 16% * Л, где ПК – капитал, ЗБ – годовой заработок, 16% — установленный государством процент по пенсионным внесениям, Л – количество отработанных лет.

Алгоритм расчёта будущей пенсии

Пример: У гражданина Епифанцева Д.Л., имеющего рабочий стаж 7 лет, в 2014 г. заработок составлял 540000 руб.

Начисление баллов с 2015 г.

С 2015 г. правила высчитывания коэффициента по трудовой деятельности исчисляются другим способом:

ПБ = В / М * 10, где В — страховые внесения от компании, предоставляющей работу, с учетом ставки 16%, М – те взносы, которые вносились бы компанией-работодателем в ПФР с максимальной зарплаты по установленным процентам 16%. В 2019 г. максимальное значение заработка было 1150000 руб., в 2018 г. — 1021000 руб., в 2017 – 876000 руб., в 2016 г. – 796000 руб., 10 – пересчитываемый коэффициент.

Пенсионная формула

Пример: Рыжова В.П. имеет стаж работы 3 года. За 2018 г. она получила 654000 руб., за 2017 г. – 632000 руб., за 2016 г. – 641000 руб. Определим количество пенсионных баллов Рыжовой:

2017 г.: ПБ2 = (632000 руб. * 0,16) / (876000 руб. * 0,16) * 10 = 101120 руб. / 140160 руб. * 10 = 7,2 б.

2018 г.: ПБ3 = (654000 руб. * 0,16) / (1021000 руб. * 0,16) * 10 = 104640 руб. / 163360 руб. * 100 = 6,4 б.

ПБ = 21,43 б.

С нововведений 2019 года страховая компенсация (СП) исчисляется по формуле:

СП = ПБ * СБ, где ПБ – баллы пенсии, СБ – стоимость коэффициента.

Пример: Розгова Н.Е. имеет стаж 9 лет и 26,4 б. с 2015 г. До 2015 г. ее личный пенсионный коэффициент составил 30,5 б. Стоимость 1 балла в 2019 г. – 87,24 руб. Узнаем размер страховой пенсии Розговой Н.Е.:

СП = (26,4 б. + 30,5 б.) * 87,24 руб. = 4963,96 руб.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета, следующими методами:

  • в пункте «Пенсии» на сайт ПФР;
  • при помощи раздела «Пособия, пенсия и льготы» на портале «Госуслуги»;
  • подать заявление в территориальное учреждение ПФР.

Количество накопленных в ПФР личных баллов можно узнать, запросив выписку из лицевого счета

Показанное число баллов лучше всего сверить самому по вышеприведенным формулам.

Социальная пенсия

Люди, не имеющие наработанного срока или достигшие указанного в законе пожилого возраста, но не набравшие нужного количества баллов, имеют право на социальную компенсацию. По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ это:

  • граждане 70-летнего (муж.) и 65-летнего (жен.) возраста, а также люди из других стран этого возраста, проживающие в РФ от 15 л.;
  • люди до совершеннолетия или до 23-летнего возраста, не завершившие дневное обучение, пережившие смерть 1 или 2 кормильцев;
  • немногочисленные обитатели Севера 55-летнего (муж.) и 50-летнего (жен.) возраста;
  • дети-инвалиды;
  • лица, имеющие какую-либо категорию инвалидности, и лица, ограниченные в жизнедеятельности с рождения.

Выплачивается это пособие ежемесячно государством при предоставлении паспорта, необходимых сведений о возможности получения этой субсидии и заявления в ПФР. Обратиться туда можно путем назначения индивидуального разговора с представителем ПФР, в МФЦ, письмом через почту или на сайте «Госуслуги». Назначается компенсация с нового месяца от подачи необходимых документов.

Пособие выплачивается ежемесячно государством при предоставлении паспорта, необходимых сведений о возможности получения этой субсидии и заявления в ПФР

Причина получения пособия Размер в 2019 г.
Инвалидность с рождения 1 гр.; дети, получившие инвалидность при жизни 12432,44
Смерть 2 кормильцев; 1 ст. инвалидности; инвалидность с рождения 2 гр. 10360,52
70 л./65 л.; смерть кормильца; инвалидность 2 ст.; обитатели Севера 55 л./50 л. 5180,24 руб.
Инвалидность 3 степени 4403,24

Государственная компенсация

Предназначается лицам, отличившимся перед государством и имеющим определенный рабочий стаж. По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ право на нее имеют как граждане РФ, так и иностранцы, имеющие тут постоянное место проживания:

  • пострадавшие из-за аварии, возникшей вследствие промышленной ошибки, или радиационной катастрофы;
  • участники ВОВ, а также жители заблокированного во время ВОВ Ленинграда;
  • лица, несущие военную службу;
  • летчики, осуществляющие полеты в космос, а также летный состав испытательной команды со стажем 20 л. (женщины) и 25 л. (мужчины);
  • лица, не способные по медицинскому заключению на трудовую деятельность;
  • гос.служащие при достижении 15 лет на месте работы.

Размер данной выплаты зависит от причины получения, а далее от социальной субсидии или выплачиваемого довольствия. Например, гражданин с инвалидностью 1 группы, ставший неработоспособным из-за боевого увечья во время военной службы, получает 300% социальной пенсии, а космонавт с 1 степенью нетрудоспособности, приобретенной во время полета или выполнения задания по работе, получает 85% довольствия.

Размер государственной компенсационной выплаты зависит от причины получения группы инвалидности

Итак, пенсия – это выплата, получаемая каждый месяц лицом, имеющим на нее право по закону. В России в систему пенсионных субсидий входят трудовая, социальная и государственная. В первом случае, подсчет возможной суммы производится в зависимости от выбора, сделанного самим работающим гражданином: получение страховой или страховой и накопительной компенсации. Накопительная высчитывается по принципу, существовавшему до 2015 г., то есть в материальном эквиваленте. Страховая исчисляется в баллах, которые напрямую зависят от собственного заработка лица за каждый год.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время: например, за уход за 1 ребенком до 1,5 лет. Также следует обратить внимание на минимальный размер баллов, необходимый для получения пенсионного пособия: без его наличия следует продолжать работать после достижения возраста 65 л. для мужчин и 60 л. для женщин. При продолжении трудовой деятельности увеличивается и процент при подсчете компенсации в будущем.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время, например уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Для определения размера пенсии каждый год используют определенный коэффициент: в 2019 г. это 87,24 руб. Ввиду наличия трудового стажа до 2015 г. или до 2002 г. следует воспользоваться необходимыми формулами для перевода накопленного пенсионного обеспечения в баллы.

Люди, не обладающие рабочим стажем или не накопившие необходимый для трудовой выплаты личный коэффициент, могут оформить социальное пособие, но при определенных условиях: возраст должен быть не менее 70 л. (мужчины) и 65 л. (женщины). Также данную субсидию могут оформить инвалиды, жители Севера и потерявшие кормильца иждивенцы. Государственная компенсация предназначена для лиц, получивших травму или заболевание во время прохождения службы или работы государственной важности.

Свежо предание…

Наше Правительство во главе с президентом Владимиром Путиным в очередной раз напрочь позабыло о своих обещаниях. Затеяв пенсионную реформу в 2018 году, власти трубили из всех щелей, что повышение пенсионного возраста нужно для того, чтобы повысить пенсии россиянам.

Тогдашний министр финансов Антон Силуанов в порыве вдохновения даже заявлял, что «нынешние пенсионеры будут намного богаче жить, поэтому смогут себе позволить путешествовать по всему миру и помогать своим внукам».

Сейчас же, по прошествии 2-х лет, мы наблюдаем, что у Правительства снова случился приступ амнезии. На днях президент в своем новом «июльском» указе о национальных целях развития России до 2030 года разрешил Правительству не повышать пенсии, а только индексировать их на уровень текущей инфляции. Не будут расти и реально располагаемые доходы россиян, хотя в 2018 году Путин обещал увеличивать их на 2,5% ежегодно сверх инфляции.

Повышение пенсий и доходов россиян отложено до лучших времен

Указ «О национальных целях развития России до 2030 года», подписанный 21 июля 2020 года президентом Владимиром Путиным, фактически дает разрешение на заморозку реальных пенсий россиян в течение 10 лет. Данный указ опубликован на сайте Кремля.

Документ был создан в целях корректировки нацпроектов, которые Кремль запустил в 2018 году. Как мы все помним, с запуском этих нацпроектов нам обещали экономический и технологический прорыв. Но прорыв не случился и теперь, скорей всего, не случится еще как минимум 10 лет.

А пересмотр указа связан с «неблагоприятной международно-экономической конъюнктурой», именно так объяснил столь значительные для россиян поправки пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. Песков также добавил, что «цели должны быть реалистичными и достижимыми».

Напомню, что в майском указе 2018 года были закреплены цели, которые нужно реализовать до 2024 года, в том числе одной из них был «рост уровня пенсионного обеспечения выше уровня инфляции». Теперь же в указе 2020 года эту формулировку изменили, от Правительства требуется всего лишь обеспечить «устойчивый рост уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции».

Что это значит? А это значит, что теперь о повышении пенсий выше официального уровня инфляции пенсионерам нужно забыть. Обещания властей, которые они давали народу, проталкивая непопулярную пенсионную реформу, оказались пустыми, и никто выполнять их не будет. Индексация будет проводиться лишь на величину инфляции, рассчитанную подвластным Правительству Росстатом, то есть читай, на тот процент, на который захочет по факту наше Правительство.

Напомню, что до последнего момента Путин выполнял обещания по пенсиям. В 2019 году пенсии были проиндексированы на 7,05% при инфляции в 4,3%, в 2020-м индексация страховых пенсий составит 6,6%, а социальных – 7%. А глава Пенсионного фонда Антон Дроздов заявлял в начале 2020 года, что к 2022-му средний размер пенсий вырастет на 18% и превысит накопленную за 3 года инфляцию в 6,3%.

Но от всех этих обещаний Путин очень легко отказался. Точно такую же подмену, как следует из указа, совершили и с реальными доходами граждан. Теперь вместо устойчивого роста «реальных доходов» граждан ждет рост «не ниже инфляции».

Ранее обещанный рост в 2,5% подразумевал, что Правительство должно увеличивать доходы на величину инфляции плюс 2,5%.

Однако после «обнуления» Путина и до 2030 года Правительство уже не преследует такой цели, и доходы не будут расти в реальном выражении. И согласно формулировке указа, даже нулевой рост доходов уже будет считаться выполнением президентского указа.

Премьер Мишустин призвал россиян «не волноваться»

Одновременно с принятием указа президента премьер Михаил Мишустин сделал заявление. Оказывается, несмотря на пандемию и рекордное за последние 20 лет падение доходов населения, экономика России сохраняет стабильность.

«Я хочу заверить всех, что макроэкономическая стабильность, доходы, которые были собраны до этого во все уровни бюджета РФ, позволяют нам себя чувствовать очень комфортно и стабильно», – сказал Мишустин.

«Волноваться не надо», – призвал Мишустин. У государства, по словам премьера, есть достаточные средства, чтобы «обеспечить все стратегические национальные цели и национальные проекты».

Так что, россияне, не волнуйтесь. От пенсионного возраста у вас отрезали 5 лет и лет так через 5 еще отрежут (). О повышении пенсий и доходов в течение 10 лет забудьте, на эти не столь важные цели денег у государства нет и не предвидится. Так что все будет стабильно, как, впрочем, это было все последние 20 лет правления Путина.

Не волнуйтесь и не переживайте, ведь самое главное – наше любимое Правительство чувствует себя очень комфортно и стабильно.

Приближается август — а это значит, что подходит очередь и для работающих пенсионеров получить прибавку к пенсии. Январская индексация по-прежнему их не затрагивает, а вот августовская ежегодная корректировка — это как раз тот случай, когда официальное трудоустройство идет пенсионеру на пользу.

Рассмотрим, как должны увеличиться пенсии работающих пенсионеров с августа 2019 года с учетом действующих правил корректировки.

Все начинается с баллов

Суть корректировки страховых пенсий заключается в том, что с августа текущего года к пенсии добавляются баллы (более точное их название — индивидуальные пенсионные коэффициенты), заработанные пенсионером за прошлый год. То есть по итогам августовской корректировки 2019 года страховые пенсии будут пересчитаны с учетом страховых взносов, поступивших на лицевой счет пенсионера за период с 1 января по 31 декабря 2018 года. Поэтому то, насколько повысится пенсия, зависит прежде всего от суммы страховых взносов — а значит, от величины официального заработка пенсионера за прошедший год. 📌 Реклама Отключить

Пенсионные баллы рассчитываются следующим образом:

  • сумма начисленных работнику страховых взносов за год делится на максимально допустимую величину страховых взносов за тот же год,
  • полученное значение умножается на 10, и округляется до трех знаков после запятой. Это и есть количество пенсионных баллов за соответствующий год.

Рассмотрим на конкретном примере: сколько баллов должны начислить пенсионеру, если он работал весь 2018 год, и сумма его официального заработка в среднем составила 40 000 рублей в месяц.

  • В целом за год он заработал 480 000 рублей. С этой суммы начисляются страховые взносы, которые отражаются на лицевом счете пенсионера (ставка — 16%). Получаем, что количество страховых взносов при заданной сумме заработка составляет 76 800 рублей.
  • Далее нужно рассчитать максимально допустимое значение страховых взносов за 2018 год. Для этого предельную величину базы для начисления страховых взносов на пенсионное страхование за 2018 год умножаем на 16%:

1 021 000 рублей х 16% = 163 360 рублей 📌 Реклама Отключить

  • Теперь можно посчитать баллы:

76 800 / 163 360×10 = 4,701

Именно столько баллов заработал наш пенсионер за 2018 год.

Баллы упираются в «потолок»

Но не стоит радоваться раньше времени: далеко не всегда количество заработанных баллов совпадает с тем, которое фактически добавят в результате корректировки.

Дело в том, что с 2015 года действует такое ограничение: пенсия при корректировке может повышаться не более, чем на три балла. В приведенном выше примере пенсионер заработал за 2018 год 4,701 балла, выйдя за пределы максимума.

Значит, при корректировке в пенсию ему зачтут только 3 балла (а оставшиеся 1,701 бесследно «сгорают»).

Одинаковое количество баллов дает разную прибавку

Еще один важный нюанс корректировки: добавленные к пенсии баллы в рублевом выражении могут серьезно различаться между собой. Например, двум пенсионерам насчитали по 3 балла при корректировке, а прибавку они в итоге получили вовсе не одинаковую. 📌 Реклама Отключить Причина кроется в «заморозке» индексации пенсий работающим пенсионерам: стоимость пенсионного балла применяется та, на которой приостановилась индексация пенсии. В зависимости от того, когда гражданину назначили пенсию или он устроился на работу (после назначения), действуют такие значения стоимости пенсионных баллов:

  • до 1 февраля 2016 г. — 71 рубль 41 копейка,
  • с 1 февраля 2016 г. по 31 января 2017 г. — 74 рубля 27 копеек,
  • с 1 февраля 2017 г. по 31 марта 2017 г. — 78 рублей 28 копеек,
  • с 1 апреля 2017 г. по 31 декабря 2017 г. — 78 рублей 58 копеек,
  • с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г. — 81 рубль 49 копеек.

Работников, которым назначили пенсию в 2019 году, не рассматриваем, т.к. за 2018 год им еще рано получать корректировку. 📌 Реклама Отключить

Полученное за 2018 год количество пенсионных баллов нужно умножить на ту стоимость балла, которая соответствует конкретной ситуации.

Пример расчета августовской корректировки

Рассмотрим, как изменится пенсия нашего пенсионера с 1 августа 2019 года — при условии, что пенсию ему назначили с 25 марта 2017 г., а он продолжает работать до настоящего времени без перерывов.

Мы уже выяснили, что за 2018 год ему начислено 4,701 балла, а при корректировке учтут только 3 балла.

Стоимость одного балла на момент назначения ему пенсии составляла 78 рублей 28 копеек — и она же сохраняется за ним на весь период трудоустройства. Следовательно, величина прибавки к пенсии составит 234 рубля 84 копейки (3 балла х 78,28 рублей).

После увольнения пенсию ему пересчитают с учетом восстановленной индексации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *