Резюме финансист

Содержание

Общие рекомендации

Чтобы получить желаемую должность, а финансовый директор – это престижная работа, большая зарплата и хорошие перспективы роста, необходимо правильно преподнести информацию, заполнив резюме.

Документ должен стать отражением вашей компетенции и профессионального опыта.

Если вы хотите откликнуться на другую вакансию, близкую по содержанию, такую как заместитель начальника финотдела, директор по экономике и финансам или финансовый менеджер, измените соответствующий пункт в резюме. И не забывайте указать сжато всю необходимую информацию в сопроводительном письме.

Заполняя резюме, помните, что руководитель хочет видеть в вашем лице настоящего профессионала, знающего о финансах все, поэтому указывайте в анкете все основные знания и навыки, касающиеся именно этой специальности.

Помните, что вам предстоит работать в финансовой сфере, а это означает, что другой опыт работы и образование, не связанное с будущей работой, работодателя или менеджера по персоналу не заинтересует.

Чтобы вы не растерялись в большом объеме информации, мы предлагаем ознакомиться с формой заполнения резюме финансового директора. Не старайтесь переделать его под себя с предельной точностью, ведь, как сказала австрийская писательница Мария Эбнер-Эшенбах:

«Изобретение можно усовершенствовать, творению можно лишь подражать».

Внешний вид соискателя

Претендент на работу финансового директора, а это без преувеличения лицо компании, должен не только иметь соответствующую подготовку, но и идеально выглядеть. Забудьте о работе, если вы не привыкли следить за собой.

Финдиректор представляет интересы компании на разных уровнях, ему приходится общаться с инвесторами и контролирующими органами, поэтому опрятность соискателя может сыграть в поиске работы определяющую роль.

Обязательно сопроводите резюме качественной фотографией, это значительно увеличит шансы на рассмотрение вашей кандидатуры.

Опыт работы при заполнении резюме

Заполняя первый пункт резюме, от которого преимущественно зависит конечный результат, вы должны понимать, что руководитель предприятия хочет видеть не просто успешного выпускника престижного ВУЗа, а практика, имеющего большой опыт работы и понимающего степень ответственности возложенных на него обязательств.

Если вы имеете обширный жизненный опыт и прошли через множественные испытания, сделайте упор на прошлую работу, связанную непосредственно с должностью финансового директора, на которую вы претендуете.

В резюме обязательно укажите дату приема и увольнения, при этом не стоит ссылаться на печальный опыт, закончившийся увольнением. Вам точно не пойдет на пользу информация о том, что вы не сошлись интересами с прошлым руководством, это может говорить о сложностях вашего характера, а иметь на такой должности несговорчивого человека никто не захочет. Большое внимание уделите функциональным обязанностям. Перечислить надо только ключевые обязанности, которые прописаны в должностной инструкции.

Пример одного из опытов работы финансового директора

При описании опыта работы можно ориентироваться на пример уже готового резюме финансового директора, но это не означает, что его надо копировать. Расскажите о том, какие функциональные обязанности вы выполняли, не отвлекаясь на ненужные мелочи. Не забудьте рассказать о своих достижениях, причем важно не отделаться общими фразами, а указать конкретные достижения с цифрами.

Это должно выглядеть примерно так:

Пример опыта работы:

  • Период: 05.2016 — 02.2019
  • Организация: ГК «Инвестпроект»
  • Должность: Финансовый директор
  • Обязанности: — Формирование финансовой стратегии и политики;
    — Оптимизация финансового и управленческого учета;
    — Автоматизация отчетности на базе 1С 8.2;
    — Руководство финансовым департаментом;
    — Контроль дебиторской задолженности;
    — Оценка привлекательности инвестиционных проектов;
    — Контроль договорной документации компании.
  • Достижения (за 2 года): — Налажена защита от валютных рисков компании;
    — Выпуск облигаций на 1 млрд рублей;
    — Внедрена система ЕГАИС;

Читайте подробнее в нашей статье: Как правильно указать достижения в резюме.

Резюме специалиста без опыта

Шансов устроиться на работу на должность финансового директора больше у тех, кто знаком с этой работой «изнутри», поэтому тем, кто не имеет опыта работы, придется постараться. Подумайте, какая информация о вас поможет руководителю понять, что вы именно тот человек, который нужен его компании. Пригодится любая работа, связанная с финансами или организацией успешного бизнеса, пусть даже доказать это документально вы не можете. К примеру, преимуществом будет работа в должности бухгалтера.

Заполнение блока образование

На современном рынке труда очень тяжело пробиться людям, пусть и талантливым, но не образованным. Особенно это касается специалиста, желающего устроиться на должность финансового директора. Наличие профильного образования – первое, на что будет обращать внимание специалист отдела кадров или руководитель предприятия, изучая анкету соискателя. Вашим преимуществом при устройстве на должность будет высшее образование в сфере финансов, увеличит шансы и факт прохождения специальных курсов повышения квалификации.

К примеру, блок образование может выглядеть следующим образом:

Базовое образование:

  • Бакалавр: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации
  • Факультет: Финансовые рынки
  • Специальность: Финансы предприятия
  • Год окончания: 2013

Дополнительные курсы:

  • Год окончания: 2015
  • Название: Курсы финансового менеджмента
  • Проводившая организация: Coursera

Навыки финансового директора в резюме

Каким бы «продвинутым» ни было ваше образование, руководителя компании интересует то, какими навыками вы владеете лучше всего. В отличие от функциональных обязанностей и описания полученного образования в этом пункте можно указать не только навыки, касающиеся работы финансовым директором. Если вы владеете техниками ведения переговоров, управленческой отчетностью и методикой управления персоналом, расскажите об этом, но помните, что информация должна подаваться в сжатом виде.

Наш претендент на должность финансового директора видит это так:

Профессиональные навыки финансового директора:

Финансовая аналитика БДДС, БДР, ББЛ
Взаимодействие с банками Налоговое планирование
Оптимизация налогов Проектное инвестирование
Управленческий учет Налоговый учет
Планирование бюджета Финансовое моделирование
Кредитная стратегия ВЭД
Клиент-банк 1С Бухгалтерия

Творчество в этом пункте приветствуется, но помните о том, сколько подобных резюме приходится за день просматривать менеджеру по персоналу. Рассказать о навыках надо так, чтобы важная информация не затерялась в рассказе о приобретенных навыках, которые вам точно не пригодятся. Знание специальных программ Клиент-банк, 1С Бухгалтерия пригодится больше, чем владение Фотошопом и «продвинутой» программой 3D моделирования.

Что писать в разделе «о себе»

Отправляя на рассмотрение резюме, вы должны понимать, что перед руководителем или сотрудником отдела кадров лежит только лист бумаги с определенной информацией, которая должна его чем-то зацепить. Поэтому в своей анкете вы должны указать дополнительные уникальные сведения, которые смогут привлечь внимание и повлиять на принятие решения в вашу пользу.

Не пытайтесь рассказать, какой вы хороший семьянин или каких успехов добились в спорте – в данном случае это лишняя информация. И не повторяйте ошибки многих кандидатов, которые к заполнению этого раздела относятся формально, помните, что в резюме нет мелочей.

Пример заполнения блока «О себе»:

  • Имею системный подход к решению задач, умею работать в режиме многозадачности. Работал с большим объемом информации. Способен самостоятельно оценивать риски и предлагать решения.

Как заполнять контактные данные

Среди ошибок, допущенных кандидатами на должность финдиректора, можно выделить неправильное заполнение раздела с контактной информацией. Отделавшись указанием одного домашнего телефона, вы рискуете пропустить приглашение на собеседование. Для расширения списка контактов можно внести в шаблон такие мессенджеры, как WhatsApp, Viber и Skype. Не стоит забывать о важности общения через аккаунты в социальных сетях.

Пример контактных данных:

  • Телефон: +7 812 000-00-01
  • Email: finance@myresume.ru
  • Skype: FinansovMyresume

Подводя итоги сказанного, хотелось бы напомнить, что в резюме финансового директора, образец которого мы рассмотрели в данной статье, нет мелочей и малозначительных разделов. При заполнении формы подбирайте только актуальную и правдивую информацию. Помните, что любые сведения могут быть проверены будущим работодателем.

Ни при каких обстоятельствах не информируйте нанимателя о негативном опыте трудоустройства и не перегружайте резюме ненужной информацией.

Указывайте все возможные способы связи с вами, и не забывайте проверять список входящих сообщений. Резюме является вашим «лицом», поэтому отнеситесь к заполнению такого документа с предельной серьёзностью. Перед отправкой документа обязательно проверьте ошибки и форматирование.

2020-07-03 25135

Финансовые директора и финансовые менеджеры — сегодня это самые востребованные и высокооплачиваемые специалисты. Любая успешная компания заинтересована принять на работу настоящего профессионала, который смог бы качественно управлять финансовыми потоками и разрабатывать эффективные финансовые стратегии.

За последние два года спрос на квалифицированных финансистов, экономистов и бухгалтеров возрос почти в 2,5 раза, а в прошлом году эта профессия была официально признана одной из самых востребованных на современном рынке труда. Вместе с повышением спроса, наблюдается и стремительный рост заработной платы: сегодня суммарный доход российского финансиста нисколько не уступает заработку его зарубежных коллег. А сколько зарабатывают финансисты зависит от конкретного опыта работы, специфики решаемых задач и профессиональных навыков.

Поскольку профессиональные требования к финансовым менеджерам и финансовым директорам постоянно увеличиваются, лишь специалисты, которые активно занимаются повышением своей квалификации могут рассчитывать на высокие доходы и карьерные перспективы..

Кто такой финансист и чем он занимается

В классическом понимании финансист — это человек, который владеет и управляет большим состоянием, а также имеет свои интересы в разных секторах экономики. Такой себе Уоррен Баффет или Джордж Сорос. Но финансистами называют не только тех, кто заработал миллиарды на Уолл Стрит, а и финансовых работников, которые ежедневно управляют деньгами разных компаний. Чем также неплохо зарабатывают себе на жизнь.

Финансисты — это специалисты, которые проводят крупные финансовые операции на легитимной основе, отвечают за распределение денежных потоков в компании и за инвестирование оборотных средств. Это финансовые менеджеры, CFO, аналитики, хедж-мейкеры, специалисты по финансовому планированию, форензик и прочие специалисты, в чьих руках находятся деньги различных организаций.

Финансисты — это не бухгалтеры и не экономисты. Если экономист анализирует показатели и планирует бюджеты, бухгалтер — начисляет заработную плату и отвечает за своевременную уплату всех налогов и взносов. То финансист влияет на судьбу всей компании. Именно он решает, куда вложить деньги компании, чтобы их приумножить и вывести бизнес на новый уровень.

Работают чаще всего финансисты в инвестиционных фондах, в финансово-экономических службах, в банках и биржах. Там в их обязанности входит кредитование, составление финансовых моделей, смет, инвестиционные проекты, проведение биржевых и торговых операций, финансовый анализ отчетности. В поле деятельности могут входить внедрение новых банковских продуктов и брокерских услуг.

Сколько зарабатывает финансист

Наметившаяся тенденция к росту заработной платы стала возможной благодаря тому, что большинство компаний прошли через реструктуризацию бизнеса, проанализировали сферу деятельности, минимизировали затраты и оптимизировали механизм подбора персонала. Многие работодатели четко уяснили, что для повышения эффективности бизнеса и выхода на международный уровень им нужны компетентные финансисты, которые, помимо дипломов об образовании и опыта работы, владеют реальными практическими навыками работы с серьезными денежными операциями, а также систематично повышают свою квалификацию.

Обзор зарплат финансистов 2016 г.

(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)

Должность Ежемесячная базовая зарплата финансиста
до уплаты налогов, руб.
Минимум Максимум
CFO/Финансовый директор 300 000 600 000
Заместитель финансового директора 350 000 450 000
Бизнес-контроллер 130 000 250 000
Финансовый контроллер 130 000 250 000
Финансовый менеджер 180 000 350 000
Специалист по МСФО 85 000 165 000
Финансовый аналитик 100 000 170 000
Контроллер по затратам 100 000 160 000
Специалист по управленческой отчетности 65 000 100 000

В 2018-2019 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.

Требования к финансисту современных работодателей.

Занимаясь поиском финансового директора или финансового менеджера работодатели стараются максимально четко воспроизвести картинку идеального кандидата, где важны не только личностные качества, опыт работы и уровень образования, но и, конечно же, профессиональные навыки, подтвержденные квалификационными сертификатами.

Основные должностные обязанности финансиста:

  • Грамотное управление финансовыми потоками компании;
  • Контроль доходов/расходов компании, обеспечение эффективного использования ресурсов;
  • Налоговое планирование бизнеса;
  • Стратегическое планирование финансовой политики компании;
  • Анализ и минимизация возможных коммерческих рисков;
  • Контроль ведения деятельности компании согласно действующему законодательству;
  • Подготовка финансовой отчетности (в том числе по МСФО);
  • Финансово-экономический анализ сделок компании;
  • Контроль за деятельностью финансовых и бухгалтерских служб.

Навыки финансиста, необходимые для успешного продвижения по карьерной лестнице

  • Наличие профессиональных навыков, подтвержденных престижными сертификатами. Сегодня особым спросом пользуются финансисты, профессиональный уровень которых подтвержден наличием дипломов от всемирно известных профессиональных институтов АССА , CIMA, IPFM и др.;
  • Умение мыслить стратегически. Финансовый специалист должен уметь формировать долгосрочную перспективу бизнеса в целом, а также контролировать любые финансово-экономические операции и показатели деятельности компании;
  • Опыт работы от 3 лет. Работодатели отдают приоритет узкоспециализированным финансистам, имеющим как минимум 3-летний опыт работы в конкретной финансовой сфере;
  • Знание МСФО. В результате стремительного перехода российских компаний на международные финансовые стандарты, резко возрос спрос на специалистов в сфере трансформации и консолидации отчетности. Можно смело говорить о том, что данное требование переходит в разряд обязательных для всех без исключения финансовых специалистов;
  • Знание основ ведения налогового, аудиторского и бухгалтерского учета;
  • Знание английского языка. Владение иностранным языком дает бухгалтерам и финансистам отличную возможность претендовать на солидный доход и престижную работу в международной организации;

Как финансисту повысить свою ценность на рынке труда?

«Где вы учились? Какой у вас опыт? На какую зарплату рассчитываете?» – это уже не главные вопросы на собеседовании. Каждого современного работодателя интересует, прежде всего, как часто соискатель пополняет и актуализирует свои знания, умения и профессиональные навыки? Бизнес-процессы, технологии, методики – все это настолько быстро меняется в современном динамичном мире, что успешному специалисту базовых знаний уже недостаточно для продвижения по карьерной лестнице и получения солидных доходов. Образование и повышение квалификации через всю карьеру – единственный выход для сохранения профессиональной пригодности и достижения карьерных высот!

Постоянное развитие и повышение квалификации — единственный способ реализовать свои амбиции!

Бешеный ритм сегодняшнего дня и нехватка свободного времени являются одними из наиболее распространенных причин отказа от очного образования. Тренинги и семинары, поездки в учебные центры, домашние задания — все это отнимает уйму времени и не всегда позволяет совмещать обучение с основной работой и повседневными делами. А дистанционный формат образования в данном случае – самый выгодный и удобный вариант, поскольку только он предоставляет возможность самостоятельно планировать график обучения и тем самым экономить драгоценное время.

Чтобы научиться эффективно анализировать и управлять денежными потоками компаний разных масштабов, нужно пройти курсы для финансистов в нашей академии. На них вы сможете получить необходимые знания для карьеры от экспертов-практиков, не отрываясь от работы. А также подтвердить свою квалификацию в области финансов престижными международными дипломами от IPFM, CIMA и АССА.

Зарегистрируйтесь на подходящий курс и посмотрите 1-й урок бесплатно, чтобы оценить удобство онлайн-обучения.

Резюме начинающего специалиста

Список обязанностей в разных компаниях на этой должности похожий. Судите сами: в любом стандартном резюме финансиста мы увидим следующее:

  • бюджетирование, планирование;
  • формирование и анализ исполнения бюджетов;
  • ведение платежного календаря, создание и контроль над заявками на оплату;
  • финансовый контроль;
  • работа с банками;
  • участие в подготовке документации.

Что здесь не так? Подобную информацию можно увидеть практически у 85% откликнувшихся на вакансию. Чтобы выделиться из их числа, обязанности стоит проработать более тщательно. Например, дополнить список следующей информацией:

  • бюджетирование, планирование: БДДС, БДР, квартал/год;
  • формирование и анализ исполнения бюджетов: добавьте инструменты, которые вы используете для анализа;
  • ведение платежного календаря, создание и контроль над заявками на оплату: добавьте регулярность отчетов по платежам;
  • работа с банками: уточните, с какими банками и по каким вопросам работали (организация инкассации, эквайринга в новых открываемых магазинах, например);
  • участие в подготовке документации: перечислить вид сделок — заключение кредитного договора и так далее.

Также можно добавить:

  • сопровождение кредитных договоров — представление регламентированной отчетности, сопровождение проверок залогов;
  • подготовка статистических и аналитических регламентированных отчетов: уточнить, для кого и как часто;
  • участие в подготовке полугодовой и годовой отчетности;
  • подготовка аналитической информации по запросам: уточните, как часто.

На детальные резюме всегда очень хорошо реагируют HR-менеджеры. Кроме того, ваш непосредственный руководитель оценит щепетильность, с которой вы описали свой опыт, — для финансиста это качество очень важно.

Резюме руководителя среднего звена

Итак, вас взяли на работу. Вы работали и росли, пришло время идти дальше — вы готовите резюме на должность руководителя среднего звена: например, начальника планово-экономического отдела или заместителя финансового директора.

Что добавить в резюме?

Претендуя на должность руководящую, в первую очередь обозначайте опыт руководства группой или опыт замещения руководителя в его отсутствие. Ваша задача — показать, что вы готовы не только выполнять задачи, но и ставить их.

Например, вы работаете в компании на должности специалиста/ведущего специалиста. По сути, у вас три варианта:

  1. Уточните, можете ли вы получить должность руководителя или его заместителя в этой компании. Инструменты могут быть разные — разговор с руководителем или с HR-менеджером, все зависит от внутренних отношений в компании.
  2. Начинайте поиск новой работы, рассматривая должности заместителей либо ведущих специалистов с ростом. На интервью в первую очередь уточняйте именно этот момент и обозначайте, что это ваша мотивация для поиска работы.
  3. Переходите в более мелкую компанию, но на руководящую должность.

Если руководящий опыт уже есть, доработки могут выглядеть так:

  • руководство отделом: укажите количество сотрудников;
  • контроль правильности оформления документов на оплату: уточните, какие документы; составление платежных поручений: можно указать среднее количество;
  • отражение банковских операций в бухгалтерских программах: расскажите, на каком ПО работали, в каких ERP;
  • составление различных отчетных форм: каких — бухгалтерских, налоговых, статистических и т. д., связанных с деятельностью финансового отдела;
  • контроль выполнения плановых финансовых показателей: можно их перечислить;
  • расчеты с налоговыми органами и внебюджетными фондами, банками, филиалами: уточните, к какому уровню налогоплательщиков они относятся — мелкие, крупные, с какими банками работали, сколько филиалов было.

В резюме на руководящую должность не обойтись без описания достижений.

Приведу пример:

  • удалось получить выгодные условия кредитования в банках;
  • оптимизация работы сотрудников/предприятия (разработка внутренней документации, которая позволила сократить сроки составления отчетов, быстрая сдача отчетности/участие в данном процессе);
  • внедрение ПО/ERP;
  • снижение себестоимости или расходной части бюджета: здесь лучше указывать числовые показатели.

Бывает, что соискатели говорят: «Я просто работал, никогда не было нареканий по работе, но вот выделить что-то не могу».

Здесь можно сделать упор на наставничество: если не было нареканий, это значит, что сотрудники под вашим чутким руководством выполняли верно поставленные задачи. В достижениях же можно написать: обучение сотрудников, повышение их профессионального уровня, что позволяло в срок выполнять все поставленные задачи перед отделом. Резюме можно усилить детальным описанием ключевых навыков.

Резюме для топ-менеджера

Момент настал: вы стали полноценным руководителем, приобрели опыт и готовы занять должность топ-менеджера. Что, кроме вышеперечисленного, может помочь?

Расскажу случай из жизни. Я закрывала вакансию «заместитель генерального директора по экономике» в крупном производственном холдинге. Мы очень долго отбирали кандидатов. На очередное собеседование пришла кандидатка с портфолио — и это было, пожалуй, самое необычное собеседование на данную должность.

Она в деталях, с раздаточным материалом, рассказывала о своем опыте работы. Схемы, графики, диаграммы — по сути, это была хорошо подготовленная презентация. Вместо выделенных 40 минут мы общались вместе с ее будущим руководителем порядка 1,5 часа. У нас было три замечательных кандидата на должность с опытом даже больше, чем у нее. Но именно формат предоставления информации, нестандартный подход сделали эту кандидатку фаворитом.

Она выдержала 4 этапа собеседований, на каждое приходила с портфолио и делала презентацию. Еще никогда так быстро мы не принимали решение о приеме на работу: после четвертого интервью мы в тот же день выслали ей оффер.

Удачи в поиске работы!

Если Вы — работодатель и ищете сотрудника на эту вакансию, — Вы найдёте его в нашем банке резюме. В базе соискателей агентства ProfiStaff представлены резюме более 1 500 000 человек ищущих работу в Москве и области.

Вакансии финансового менеджера на нашем сайте

ФИО Цель

Финансовый менеджер

Ожидаемый уровень дохода

… руб.

Личные данные Образование

19..г. — Современный Гуманитарный Институт, г. Москва
Факультет: Экономический
Специальность: Бакалавр экономики

Курсы, тренинги

20.. г. — Центр профессиональной подготовки «Стек», г. Москва
Название курса: Бухгалтерский учет и отчетность

Опыт работы

  • Составление планов расходов на будущий период (бюджетирование);

  • Контроль соответствия расходования денежных средств с принятыми планами (бюджетный контроль);

  • Рассмотрение заявок на оплату;

  • Ведение и контроль движения денежных средств, внесение информации в программу учета;

  • Формирование реестра платежей, ведение платежного календаря;

  • Работа с договорами, контроль выполнения условий;

  • Начисление з/п, бонусов, процентов;

  • Работа с банками (подготовка документов для кредитования, размещение свободных денежных средств);

  • Предоставление в банки информации по запросам;

  • Ведение графика платежей погашения кредитов, уплаты процентов;

  • Взаиморасчеты с поставщиками;

  • Управленческая отчетность (ДДС, отчет о прибылях и убытках, баланс);

Причина ухода:

  • Оформление первичной бухгалтерской документации;

  • Ведение договоров, составление финансовых приложений;

  • Акты сверок, акты выполненных работ;

  • Разработка регламентов по управлению дебиторской задолженностью;

  • Анализ финансового состояния контрагента;

  • Принятие решений по отгрузкам клиентам;

  • Работа с клиентами в целях погашения дебиторской задолженности перед компанией;

  • Написание ТЗ по оптимизации бизнес-процессов;

  • Составление отчетов.

Причина ухода:

11.20.. — 05.20.. гг. — ОАО «ХХХ», г. Москва
Сфера деятельности компании: …
Должность: Экономист (Полная занятость)
Обязанности:

  • Ведение первичной бухгалтерской документации;

  • Контроль поступления денежных средств на счета компании;

  • Распределение платежей по счетам, формирование платежных поручений, разнесение банковских выписок в программе учета;

  • Контроль остатков денежных средств на расчетных счетах;

  • Работа с банк-клиентом;

  • Работа с дебиторской и кредиторской задолженностями;

  • Начисление з/п, бонусов, процентов;

  • Работа с банками (кредиты, займы);

  • Ведение графика платежей погашения кредитов, уплаты процентов;

  • Анализ продаж по компании;

  • Работа с поставщиками;

  • Контроль товарных остатков на складе;

  • Составление отчетности для руководства компании.

Причина ухода:

Дополнительная информация

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *