Сроки сдачи отчетности в 2019

Отчетность в налоговую в 2020 году — что нового?

Декларации по имущественным налогам

Как изменились формы отчетов по зарплатным налогам 2019-2020 годов?

Обновилась ли отчетность-2020 во внебюджетные фонды?

Итоги

Отчетность в налоговую в 2020 году — что нового?

Налоговики часто корректируют формы сдаваемых отчетов. Рассмотрим основные новшества 2019-2020 годов в налоговых декларациях и расчетах.

Налоговая отчетность по ОСНО и спецрежимам

В 2019-2020 годах декларация по НДС не менялась, поэтому сдавать ее нужно в привычном виде.

Комментарии по заполнению вы найдете в этой рубрике.

А вот форма декларации по налогу на прибыль будет новой. Старая действовала аж с 2016 года и не учитывала многие налоговые изменения последних лет. И вот ФНС наконец-то сделала бланк, соответствующий налоговой действительности. Он утвержден приказом от 23.09.2019 № ММВ-7-3/475@. Посмотреть его и узнать, что изменилось в отчете, можно .

Важно, что использовать новую форму нужно уже в марте 2020-го при составлении декларации по налогу на прибыль за 2019 год.

Порядок заполнения декларации по налогу на прибыль рассмотрен .

Подправили и декларацию 3-НДФЛ. За 2019 год физлицам следует сдавать форму из приказа ФНС от 07.10.2019 № ММВ-7-11/506@. Бланк размещен . А подсказки по его заполнению в различных ситуациях можно найти в нашей специальной рубрике.

Спецрежимники отчитываются на привычных бланках. Никаких изменений в формах деклараций по УСН, ЕНВД и ЕСХН за 2019 год не произошло.

Бухгалтерская отчетность — 2020

Бухгалтерскую отчетность за 2019 год нужно сдавать на обновленных бланках (в ред. приказа Минфина от 19.04.2019 № 61н).

Во всех формах отчетности (включая баланс и форму 2):

  • единицей измерения стали тысячи рублей, заполнять отчетность в миллионах нельзя;
  • ОКВЭД заменен на ОКВЭД2.

В некоторых формах заменен ОКУД.

В бухгалтерском балансе введена строка для указания, подлежит отчетность обязательному аудиту или нет. Если да, нужно привести седения об аудиторе.

В форме 2 есть и другие (более серьезные) изменения, о которых мы рассказывали в этой публикации.

И, кстати, изменились не только формы. В правилах сдачи бухотчетности тоже есть ряд существенных нововведений.

Обновленные формы статотчетности вы всегда найдете в нашей рубрике «Статистика».

Декларации по имущественным налогам

За 2019 год организации сдают новую форму декларации по налогу на имущество (приказ ФНС от 14.08.2019 № СА-7-21/405@). Теперь имущественная отчетность — годовая. Направлять налоговикам ежеквартальные расчеты по авансам больше не требуется. Но это не отменяет уплаты авансовых платежей. Их нужно рассчитывать и перечислять в прежнем порядке, а потом отражать в декларации за год.

Смотрите, что меняется в порядке расчета авансов по налогу на имущество с 2020 года.

Что касается деклараций по транспортному и земельному налогам, то их бланки за 2019 год не менялись. Но сдавать их мы будем в последний раз. Начиная с налогов за 2020 год их декларирование отменяется.

Подробности см. .

Как изменились формы отчетов по зарплатным налогам 2019-2020 годов?

К зарплатной отчетности, сдаваемой в налоговую, относятся:

  • справки 2-НДФЛ;
  • расчет 6-НДФЛ;
  • расчет по страховым взносам.

Формы указанной отчетности для сдачи за 2019 год остались прежними, но существенно изменился порядок их представления. И эти изменения никак нельзя пропустить, иначе возможны штрафы.

Во-первых, сокращен срок подачи сведений 2-НДФЛ и расчета 6-НДФЛ по итогу года. Теперь это 1 марта, а не 1 апреля, как было ранее. В 2020 году это воскресенье, поэтому крайний срок будет 02.03.2020.

Во-вторых, меньшему количеству работодателей остался доступен бумажный вариант сдачи отчетности. Отчитаться на бумаге можно работодателям с численностью до 10 человек (ранее было до 25 «физиков»). Это касается не только 2-НДФЛ и 6-НДФЛ, но и расчета по взносам.

Подробнее об этом мы писали .

Кроме этого, с 2020 года есть изменения в зарплатной отчетности для организаций с подразделениями.

А еще в ближайшее время изменится форма ЕРСВ. Новый бланк вводится с отчетности за 1-й квартал 2020 года (приказ ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@).

Обновилась ли отчетность-2020 во внебюджетные фонды?

В соцстрах ежеквартально представляется расчет взносов на травматизм и профзаболевания 4-ФСС. ФСС утвердил бланк приказом от 26.09.2016 № 381, а затем отредактировал его приказом от 07.06.2017 № 275. Эта форма актуальна и для представления в соцстрах течение 2019-2020 годов.

Состав отчетности в Пенсионный фонд за 2019 год корректировкам не подвергался. Туда сдаются формы:

  • СЗВ-М (утв. постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п) — ежемесячный (до 15 числа следующего месяца) отчет с информацией о лицах, с которыми у работодателя были заключены договоры в отчетном месяце.
  • СЗВ-СТАЖ в паре с ОДВ-1 (утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п) — это сведения о стаже работников.

    Сдается в ПФР отчет:

    • до 1 марта после окончания года — по всем работникам (за 2019 год — до 02.03.2020);
    • при выходе на пенсию работника — на него одного.

А еще СЗВ-СТАЖ сдают при ликвидации фирмы и закрытии ИП и выдают работнику при увольнении в виде выписки из отчета. Почему нельзя дать просто копию, узнайте .

  • СЗВ-ИСХ — форма с данными о доходах и стаже, подаваемая только в том случае, если по каким-то причинам сведения на работника не были поданы до 2017 года.
  • СЗВ-КОРР — корректирующие сведения персучета по данным на работника, первоначально сданным до 2017 года.

О сдаче в ПФР отчета по форме ДСВ-3 в 2020 году мы рассказали .

А начиная с 2020 года все работодатели должны будут сдавать в ПФР новый отчет по форме СЗВ-ТД и выдавать работникам форму СЗИ-ТД.

Подробнее об отчетности в ПФР читайте в рубрике «СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ».

Итоги

Над обновлением форм, передаваемых в контролирующие органы, ведется постоянная работа. Поэтому перед сдачей нужно обязательно удостовериться в актуальности того бланка, на котором оформляется отчет.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Отчетную документацию, которую обязаны сдавать в контролирующие органы юрлица, можно условно разделить на 5 групп:

  1. Отчетность по выбранному налоговому режиму.
  2. Отчетность за сотрудников (обязательна, так как в любой организации есть как минимум один трудящийся – руководитель).
  3. Бухгалтерская отчетность.
  4. Отчетность по прочим налогам.
  5. Статистическая отчетность (в Росстат).

Примечание: дополнительно к сдаче отчетности ведется учет кассовых операций, а также ООО на УСН ведут учет доходов/расходов в КУДиР.

Если не хочется разбираться в куче отчетности и тратить время на походы в налоговую, можете воспользоваться этим онлайн-сервисом, в котором есть бесплатный пробный период.

Отчетность по применяемой системе налогообложения

Представляется в инспекцию ФНС по месту постановки на учет юрлица (обособленного подразделения юрлица / по месту фактического ведения деятельности ЕНВД).

Налоговый режим Вид отчетной документации Сроки сдачи отчетности
ОСНО Декларация по НДС По окончании каждого квартала до 25 числа месяца (включительно), идущего за отчетным кварталом
Декларация по налогу на прибыль За 1 квартал, полугодие и 9 месяцев до 28 числа месяца (включительно), идущего за отчетным кварталом

За год – до 28 марта следующего года включительно

Расчеты по авансовым платежам и декларация по налогу на имущество Расчеты сдаются за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев до 30 числа (включительно) месяца, идущего за отчетным кварталом

Декларация – по итогам года до 30 марта следующего года включительно

УСН Декларация УСН По итогам года не позже 31 марта следующего года
ЕНВД Декларация по ЕНВД По итогам квартала не позже 20 числа месяца, идущего за отчетным кварталом
ЕСХН Декларация по ЕСХН По итогам года до 31 марта следующего года включительно
Все организации-спецрежимники, осуществляющие посредническую деятельность по агентским договорам (комиссии, поручения) с контрагентами на ОСНО и получающие /оформляющие с/ф с НДС по такому виду деятельности Журнал учета полученных/ выставленных счетов-фактур По итогам квартала не позже 20 числа месяца, идущего за отчетным кварталом

При совмещении разных систем налогообложения сдавать отчетность следует раздельно по каждому применяемому налоговому режиму.

Отчетность за сотрудников

Отчетную документацию за сотрудников можно условно поделить на 3 категории в зависимости от инстанции, в которую представляется такая отчетность: ИФНС, ФСС и ПФР.

Вид отчетной документации Контролирующий орган Сроки подачи
Сведения о среднесписочной численности персонала

ИФНС

По результатам календарного года не позже 20 января года, идущего за отчетным
Единый расчет по страховым взносам (ЕРСВ) По окончании 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года, не позже 30 числа месяца, идущего за отчетным периодом (кварталом)
Форма 6-НДФЛ Аналогично ЕРСВ, за исключением годового отчета – за год бланк сдается не позже 1 апреля следующего года
Справка 2-НДФЛ По итогам года не позже 1 апреля года, идущего за отчетным
Форма СЗВ-М

ПФР

Ежемесячно до 15 числа месяца, идущего за отчетным
Формы: СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1 По итогам года до 1 марта года, идущего за отчетным

При подаче физлицом заявления о выходе на пенсию – в течение 3 дней с момента обращения лица к работодателю

Расчет 4-ФСС

ФСС

По результатам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев и года.

До 20 числа (включительно) месяца, следующего за расчетным периодом (когда бланк сдается на бумаге), или до 25 числа месяца, идущего за расчетным периодом (при подаче в электронном виде)

Заявление и справка-подтверждение основного вида деятельности Ежегодно до 15 апреля года, идущего за отчетным

Все компании обязаны ежегодно сдавать бухгалтерскую отчетную документацию в ИФНС по месту регистрации, независимо от используемого налогового режима и количества наемного персонала.

Бухотчетность сдается по итогам календарного года не позже 31 марта года, следующего за отчетным.

Количество представляемых бланков зависит от категории организации.

Малые предприятия (персонал – до 100 человек, выручка до 800 млн. руб. в год) сдают:

  • бухгалтерский баланс (форма 1);
  • отчет о финансовых результатах (форма 2).

Примечание: причем такая отчетность может представляться как по стандартной, так и по упрощенной форме.

Все прочие организации (средние, крупные, крупнейшие налогоплательщики) дополнительно представляют:

  • отчет об изменении капитала (форма 3);
  • отчет о движении денежных средств (форма 4);
  • отчет о целевом использовании средств (форма 6);
  • пояснения к бухгалтерской отчетности в текстовом или табличном виде.

Отчетность по другим видам налогов

Некоторые предприятия по роду деятельности попадают под дополнительное налогообложение и, соответственно, должны отчитываться в ИФНС по таким налогам и сборам:

Налог/сбор Вид отчетности Сроки подачи
Транспортный Декларация по транспортному налогу По результатам года не позже 1 февраля следующего года
Водный Декларация по водному налогу По результатам каждого квартала не позже 20 числа месяца, идущего за расчетным кварталом
Земельный Декларация по земельному налогу По итогам года не позже 1 февраля следующего года
Подакцизный Декларация по акцизам Ежемесячно до 25 числа следующего месяца (за прямогонный бензин и денатурированный спирт: до 25 числа третьего месяца, идущего за расчетным)
Извещение об уплате аванса и копии платежных документов Не позже 18 числа текущего месяца
На игорный бизнес Декларация по налогу на игорный бизнес По итогам каждого месяца не позже 20 числа следующего месяца
На добычу полезных ископаемых Декларация по НДПИ Ежемесячно не позже последнего числа следующего месяца
Регулярные платежи за пользование недрами Расчет платежей за пользование недрами Ежеквартально не позже последнего числа месяца, идущего за расчетным кварталом
Сбор за пользование водными ресурсами Сведения о выданных разрешениях и суммах сбора к уплате В течение 10 дней со дня выдачи разрешения
Сведения о количестве объектов, изъятых из среды обитания Не позже 20 числа месяца, идущего за последним месяцем срока действия разрешения
Сбор за использование объектов животного мира Сведения о выданных разрешениях на добычу животных В течение 10 дней со дня выдачи разрешения

Статистическая отчетность

Все компании обязаны представлять в Росстат экземпляр годовой бухгалтерской отчетности (включая отчет о финансовых результатах и прочие приложения при их наличии) в срок не позже трех месяцев с окончания отчетного года.

Сдавать статистическую отчетность по формам, утвержденным Росстатом, должны фирмы, относящиеся к категории малых предприятий, которые попали под выборочное наблюдение, а также компании, относящиеся к сектору среднего, крупного и крупнейшего бизнеса.

Органы статистики обязаны информировать компании о необходимости подачи отчетности путем рассылки соответствующих уведомлений. Проверить, какие статистические отчеты должна представлять организация, можно самостоятельно на сайте: statreg.gks.ru

Если фирма должна отчитаться перед Росстатом, на сайте будет отображена следующая информация:

  • перечень отчетов, которые следует представить;
  • сроки их подачи;
  • инструкции по заполнению отчетной документации.

Отчетность в Росстат также подают все малые предприятия в рамках сплошного наблюдения, которое проводится один раз в 5 лет. Следующая тотальная проверка состоится за 2020 год, соответственно, отчитаться перед органами статистики предстоит всем представителям малого бизнеса в 2021 году.

Читайте более подробно: Вся отчетность ООО

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2020 году суббота и воскресенье, 4 и 5 января, будут перенесены на понедельник и вторник, 4 и 5 мая (постановление Правительства 10.07.2019 № 875).

При этом четверг 30 апреля, пятница 8 мая, четверг 11 июня, вторник 3 ноября и четверг 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного отдыхать в 2020 году мы должны так:

  • Новогодние каникулы продлятся 8 дней — с 1 по 8 января;
  • на День защитника Отечества не работаем 3 дня — с 22 по 24 февраля;
  • на Международный женский день тоже 3 дня — с 7 по 9 марта;
  • в связи с эпидемией коронавируса — с 30 марта по 5 апреля;
  • в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
  • еще 3 выходных будет на День Победы — с 9 по 11 мая;
  • на День России гуляем 3 дня — с 12 по 14 июня;
  • а на День народного единства только 1 день — 4 ноября.

Нерабочие непраздничные дни

  • с 30 марта по 30 апреля;
  • с 6 по 8 мая.

Исключением являются организации, указанные в п. 2 указа № 206, п. 4 указа № 239, п. 3 указа № 294, которые обязаны продолжать работать в этот период. Для них количество рабочих дней, а также норма рабочего времени в марте-мае не меняется (указаны в календаре). Для тех, кто подпадает под действие данных указов, количество рабочих дней в марте составит 19 вместо 21, в апреле 0 вместо 22, в мае 14 вместо 17, а норма рабочего времени будет равна 152 часа в марте, 0 часов в апреле и 112 часов в мае.

Дополнительные нерабочие дни:

  • 24 июня — для проведения военных парадов в честь 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне (указ Президента от 29.05.2020 № 345);
  • 1 июля — день голосования по поправкам в Конституцию (указ Президента от 01.06.2020 № 354).

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *