С недавнего времени многие клиенты Сбербанка столкнулись с новым типом операций. Так, на карту поступают деньги от неизвестного источника с обозначением «Зачисление: компенсация». Прочитав наш материал вы поймете, кто теоретически может отправлять вам такие начисления и каким-образом можно узнать про реальный источник денег.

Социальное зачисление Компенсация в банке

Что это за операция в Сбербанке?

Зачисление «Компенсация» – это техническое обозначение банковских операций по возврату средств населению от государственных ведомств, учреждений или муниципалитета. В зависимости от условий компенсации, возвращать могут всю сумму от уплаченных ранее средств, либо её часть. В Сбербанке для такого типа операций указывается дополнительный код «25 RUS».

Чаще всего такие зачисления денег является плановыми и прописаны законодательством РФ. Практически все граждане, получающие компенсацию, ранее должны были подать обращение (заявление) в соответствующие государственные органы. Как правило, заявление подается лично, через портал «Госуслуги» или отделения МФЦ. К таким заявлениям прикрепляется информация о банковском счете гражданина или номер его карточки. В редких случаях, подобные начисления не требуют от гражданина подачи каких-либо заявлений и производятся автоматически.

От кого могла прийти компенсация?

Как вы уже поняли – начислением компенсации занимаются государственные ведомства и чаще всего это происходит посредством региональных отделов казначейства. Вот некоторые примеры обязательных возвратов:

• Возврат средств после оплаты детского сада. Размер такой компенсации (частичный или полный) зависит от региона проживания семьи и регулируется ФЗ №273. Любые подробности можно узнать в финансовом отделе вашего МБОУ.

  Зачисление компенсации за детский сад

• Жилищные льготы от государства, возврат скидки после оплаты коммунальных услуг. Чаще всего их получают социально незащищенные категории граждан.
• Дополнительные пособия и льготы многодетным семьям. Например, компенсация на ребенка-первоклассника.
• Если вы являетесь работником государственных или муниципальных учреждений, вам могут таким образом покрыть командировочные или больничные расходы.
• Пенсионерам также полагается целый ряд компенсационных выплат, которые могут перечисляться сразу на карту.
• Налоговый вычет и др.

Такой тип зачисления в Сбербанке указывается как «25 RUS», но в общем имеются и другие кодировки, которые обозначают самые разные типы операций. Узнать подробнее о них .

Кодировка операций в Сбербанке

Как точно определить источник зачисления?

К сожалению, в подробностях платежа не указывается конкретный орган, выславший деньги. Звонок в контактный центр банка также не даст конкретного ответа. Специалистам доступна более подробная информация лишь по части операции, а в случае с компенсацией они смогут указать только на способ зачисления. Если вам обязательно нужно узнать источник платежей – может помочь следующее:

• Обратитесь в ближайшее отделение Сбербанка и попросите уточнить информацию об отправителе. В таких случаях вас попросят оформить письменное заявление, рассматривать которое в банке могут до 30 дней. Судя по всему, банк сделает запрос отправителю для получения его данных.
• Обратитесь в бухгалтерию по месту вашей официальной работы и разъясните им ситуацию. Чаще всего именно бухгалтер сможет точно подсказать предназначение выплаты.

Чтобы выбрать пра­виль­ный вари­ант напи­са­ния слов «взи­мать» или «взы­мать», «взи­мал» или «взы­мал» уста­но­вим их мор­фем­ный состав.

Слова «взи­мать» и «взи­мал» доста­вят затруд­не­ние в напи­са­нии, так как воз­ни­ка­ет вопрос, какую бук­ву выбрать, «и» или «ы».

Чтобы най­ти ответ, поин­те­ре­су­ем­ся орфо­гра­фи­че­ским пра­ви­лом напи­са­ния и/ы после при­ста­вок.

Согласно это­му пра­ви­лу после рус­ских при­ста­вок, закан­чи­ва­ю­щих­ся на соглас­ный, кро­ме букв «ж» и «х», в корне слов пишет­ся бук­ва «ы».

Сравним:

• игра — сыграть;
• игла — безыголь­ный;
• июль — предыюль­ский;
• искать — обыскать;
• итог — подытожить.

Правописание слов «взимать», «взимал»

В нача­ле этих гла­го­лов часть вз- очень похо­жа на при­став­ку, и тогда в соот­вет­ствии с рас­смот­рен­ным пра­ви­лом орфо­гра­фии мы вынуж­де­ны выбрать бук­ву «ы» после рус­ской при­став­ки, закан­чи­ва­ю­щей­ся на соглас­ный. А при­став­ка ли это? Уточним на вся­кий слу­чай состав дан­но­го сло­ва. Согласно мор­фем­но­му сло­ва­рю у это­го гла­го­ла состав такой:

взи­мать — корень/окончание.

Оказывается, в мор­фем­ном соста­ве рас­смат­ри­ва­е­мой неопре­де­лен­ной фор­мы гла­го­ла и его фор­мы муж­ско­го рода про­шед­ше­го вре­ме­ни «взи­мал» нет ника­кой при­став­ки. Вернее, она когда-то была в древ­но­сти. В ста­ро­сла­вян­ском язы­ке суще­ство­вал гла­гол «има­ти», то есть «иметь». От него было обра­зо­ва­но с помо­щью при­став­ки про­из­вод­ное сло­во възи­ма­ти, то есть по-русски «взи­мать». С тече­ни­ем вре­ме­ни эти­мо­ло­ги­че­ская при­став­ка срос­лась с кор­нем, а напи­са­ние рас­смат­ри­ва­е­мо­го гла­го­ла так и оста­лось с бук­вой «и». Теперь это сло­во счи­та­ют исклю­че­ни­ем из обще­го пра­ви­ла напи­са­ния букв и/ы после при­ста­вок, хотя ника­кой при­став­ки в дан­ном сло­ве нет.

Вывод

В корне слов «взи­мать» и «взи­мал» пишет­ся бук­ва «и».

Отметим, что уда­ре­ние в сло­ве пада­ет на глас­ный вто­ро­го сло­га:

• взи-ма́ть;
• взи—ма́л.

Это напи­са­ние без­удар­но­го глас­но­го «и» в корне сло­ва никак и ничем не про­ве­ря­ет­ся. Запомним его, а в слу­чае затруд­не­ния обра­тим­ся за помо­щью к орфо­гра­фи­че­ско­му сло­ва­рю. Аналогично пишет­ся про­из­вод­ное одно­ко­рен­ное суще­стви­тель­ное:

взима́ть — взима́ние.

Чтобы усво­ить пра­виль­ное напи­са­ние это­го гла­го­ла, про­чтем при­ме­ры пред­ло­же­ний.

Примеры

Государство будет взи­мать нало­ги за все стро­е­ния на участ­ке зем­ли.

В ста­ри­ну кочев­ни­ки стре­ми­лись взи­мать дань с про­стых селян.

Надеюсь, ты не ста­нешь взи­мать с меня допол­ни­тель­ную опла­ту?

Последние изменения: Январь 2020

Дополнительные блага единовременного и ежемесячного характера – государственная гарантия на рождение и воспитание детей. Стимулирующие выплаты назначаются женщине начиная от ранней постановки на учёт по беременности и заканчивая финансированием образования. Материальная помощь при рождении ребёнка – обязанность государства и право работодателя, стимулируемого законодательством предоставлением ряда льгот при налогообложении.

Матпомощь от работодателя

Ни один законодательный акт не предусматривает обязанности выплаты матпомощи предприятия или индивидуального предпринимателя наёмным работникам. Обязательства могут быть закреплены локальным внутренним документом. Если в коллективном договоре данная норма отсутствует, то материальная помощь при рождении ребёнка от работодателя – исключительно «акт доброй воли».

Размер и источник выплаты

Матпомощь выплачивается за счёт чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, предельными размерами не ограничивается.

Для получения работником подаются следующие документы:

• заявление на матпомощь в произвольной форме на имя руководителя с указанием причины (по рождению ребёнка);
• копия свидетельства о рождении или справка из ЗАГСа;
• справка о неполучении материальной помощи вторым родителем (в случае неполучения) или форма 2-НДФЛ с указанием суммы (в случае получения).

Руководитель рассматривает заявление с прилагаемыми документами и накладывает резолюцию в течение 3-х дней с уточнением суммы. В пределах 50000 рублей при условии оплаты в течение первого года жизни и единовременного характера не облагается НДФЛ и страховыми взносами согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ.

Единовременность должна быть отражена в приказе. Даже если помощь будет выплачиваться по частям, то она останется единовременной согласно приказу. В случае издания директором второго приказа о выплате единовременность утратит силу и придётся дополнительную сумму обложить НДФЛ и всеми «зарплатными взносами» в независимости от размера.

Получить матпомощь по 50000 рублей могут оба родителя (усыновителя, опекуна), но в целях льготного налогообложения осторожные бухгалтеры считают совокупный доход семьи. Смелые бухгалтеры считают по 50000 рублей в расчёте на каждого родителя, не требуя справок с места работы второго. Аргументом и контраргументом служат письма одного и того же ведомства – Минфина России.

При наличии у работодателя профсоюзной организации можно претендовать на обязательные выплаты от профсоюза при условии закрепления положения в коллективном договоре. В случае отсутствия прописанных норм во внутренних локальных документах можно быть только «просителем». Выплата администрации предприятия не ограничивает профсоюзную организацию точно так, как и профсоюзные выплаты не влияют на решение администрации.

Отражение в учёте

В бухгалтерском учёте выплаты от работодателя при рождении ребёнка отражены в таблице.
Для удобства начисление и получение выплаты рассмотрены на числовом примере: сотруднику выдали матпомощь в размере 60000 рублей.

Проводки		% начислений	Сумма,	Нормативный	Хозяйственная операция
Дт	Кт	и удержаний	рублей	документ
84	70	—	60000	Приказ директора	Начислена материальная помощь
70	68	13	1300	ст.224 НК РФ	Удержан НДФЛ с 10000 рублей
84	69.1	2,9	290	ст.426 НК РФ	Начислен взнос в фонд соцстраха
84	69.2	22	2200	ст.426 НК РФ.	Начислен взнос в пенсионный фонд
84	69.3	5,1	510	ст.426 НК РФ	Начислен взнос в фонд на медицинское страхование
70	50	50000 + (100000 — 100000*0,13)	58700	—	Выплачена матпомощь из кассы предприятия работнику
68	51	—	1300	ст.224 НК РФ	Перечислен НДФЛ в бюджет
69	51	290+2200+510	3000	Ст.426 НК РФ	Перечислены взносы в социальные фонды

Материальная помощь выплачивается вне зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия и личного вклада адресата в качестве специалиста. Она не относится к фонду оплаты труда ни как зарплата, ни как премия, поскольку не требует выполнения производственных показателей. Поэтому в расходах по налогу на прибыль не учитываются (п.23 статьи 270 НК РФ) и в налоговом учёте не отражается. Финансирование осуществляется за счёт собственных источников.

Государственная помощь

Если работодатель не обязан оказывать финансовую поддержку работнику, то положена ли материальная помощь от государства? Какие условия для получения? — вопросы, озадачивающие женщин при подготовке стать мамами. Первая единовременная помощь начисляется за раннюю постановку на учёт по беременности. Получение требует выполнения простого условия – встать на учёт в женскую консультацию при сроке беременности до 12-ти недель.

Законодательством предусмотрена финансовая поддержка и льготы женщинам во время беременности, при рождении ребёнка и уходе за ним. Помощь выплачивается единовременно, ежемесячно и путём выдачи сертификата на материнский капитал.

Единовременное пособие при рождении

Материальная помощь государства одному из родителей (опекунов, попечителей) независимо от социального статуса — единовременное пособие при рождении ребёнка. С 01.02.2018г. размер пособия в денежном эквиваленте составляет 16759,09 рублей и ежегодно проводится индексация (Федеральный закон от 19.12.2016г. № 444-ФЗ). Коэффициент индексации устанавливается как на федеральном, так и на региональном уровне с учётом климатических условий местности.

Обратиться за денежными средствами необходимо до достижения ребёнком шестимесячного возраста. Пособие выплачивается в сумме, действовавшей на дату рождения. Выплата производится работодателем в течение 10-ти календарных дней.

При получении по месту работы нужно написать заявление на выплату, образец заполнения включает перечень прилагаемых документов:

• справку от работодателя второго родителя о неполучении пособия;
• копию детского свидетельства о рождении.

Приоритет в получении отдаётся работающим членам семьи. В случае отсутствия места работы у одного родителя причитающиеся денежные средства получает второй.

При оформлении в органах соцзащиты (если оба родителя не работают) необходимо представить дополнительные документы:

• паспорта (оригиналы и копии);
• трудовые книжки и копии первой и последней страницы, подтверждающие факт расторжения трудового договора;
• копии дипломов для студентов, не имеющих трудового стажа, справки из учебного заведения.

При расторжении брака денежные средства выплачивается родителю, с которым проживает ребёнок. Усыновители и опекуны дополнительно представляют подтверждающие документы.

Единовременное путинское пособие

С 01.01.2018г. вступил в силу Федеральный закон от № 418-ФЗ, которым введено в действие новое пособие на первого ребёнка нуждающимся молодым семьям – финансовая помощь, предложенная В. Путиным, получившее название «путинская выплата».
Для получения нужно подтвердить статус «молодой нуждающейся семьи» и выполнить ряд показателей:

• супруги должны быть в возрасте до 35-ти лет или хотя бы один супруг, чей возраст не превышает 35-ти лет;
• один из супругов должен иметь российское гражданство;
• среднемесячный доход на одного члена семьи (расчётным периодом считается суммарный доход за предшествующий обращению год) не может превышать 1,5 МРОТ;
• дата рождения ребёнка (усыновления до 3-х месячного возраста) приходится на 2018 год;
• возраст ребёнка в момент обращения не должен превышать 1,5 лет.

Размер устанавливается равным прожиточному минимуму 2-го квартала предыдущего года, подлежит корректировке региональными коэффициентами. В 2018г. средний показатель составил 10523 рубля. На последующих детей помощь предусматривается за счёт средств материнского капитала.

Ежемесячные выплаты на детей

Пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет – финансовая помощь, выдаваемая ежемесячно лицу, фактически осуществляющему уход. Данную выплату в зависимости от возраста ребёнка можно условно подразделить на два периода:

1. С рождения до 1,5 лет – размер определяется как 40 % среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих страховому случаю с учётом минимального и максимального ограничения.
2. От 1,5 до 3 лет – при отсутствии региональных коэффициентов — 50 рублей.

Денежные выплаты единовременного и ежемесячного характера – материальная помощь семьям в связи с рождением ребёнка на государственном уровне. Кроме федеральных выплат, установленных правительством, существуют региональные и губернаторские пособия. Это дополнительные выплаты за счёт средств местных бюджетов, предоставляемые в качестве целевой финансовой помощи семьям, имеющим детей.

С 08 июня 2020 г. запускается новый сервис «Социальный счет», пилотный проект стартует на территории Калининградской области. «Социальный счет» – это специальный счет для социальных выплат, доступ к которому возможен через привязанную банковскую карту платежной системы «Мир», выпущенную любым банком.

Правительство Калининградской области в условиях пандемии реализует социальные выплаты на социальный счет с возможностью покупки продуктов определенным категориям граждан в рамках утвержденной бюджетом суммы.

Социальный счет, как продукт, был разработан на базе технологий Группы компаний «Расчетные решения».

Для того, чтобы получить социальные выплаты, необходимо открыть социальный счёт, привязав его к пластиковой карте платежной системы «Мир». Сделать это можно в офисах Сбербанка с помощью консультантов или онлайн, пройдя по ссылке https://sa.nko-rr.ru/ и зарегистрировав личный кабинет. В дальнейшем в личном кабинете пользователю становятся доступны отчеты о поступлениях и история покупок.

Разработка и внедрение проекта осуществляется в сотрудничестве с ООО «Агентство Финансовых Сервисов». Компания предоставляет современное решение для учета фактов получения социальной помощи гражданами – информационную систему нефинансового процессинга. Система позволяет регистрировать покупки определенной категории товаров и контролировать целевое расходование социальных выплат.

Оператором проекта и поставщиком процессинговых услуг является дочерняя компания ПАО Сбербанк — АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ», Расчетный Центр проекта — НКО «Расчетные решения» (Лицензия ЦБ РФ № 3524-К).

Участниками проекта выступили крупнейшие сети розничной торговли Калининградской области.

Михаил Казаков, генеральный директор АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ»:

«Подобный проект мы запускаем впервые, стимулом к созданию сервиса стала необходимость развития и упрощения процесса социальных выплат в рамках материальной поддержки населения. Теперь для получения социальной выплаты, достаточно открыть социальный счет и привязать к этому счету банковскую карту платежной системы «Мир». Настройки системы позволяют расходовать средства на социальном счете на социально значимые товары и услуги, в рамках согласованного перечня. При этом остается возможность приобрести и другие товары по этой же карте».

Козлов Роман, председатель правления ООО «НКО Расчетные решения»:

«Мы постарались создать максимально удобное решение для получения физическими лицами социальных выплат. Информация о поступлениях и расходованию средств доступна в личном кабинете. Так же мы предлагаем клиентскую поддержку, которая обеспечит максимально комфортный уровень использования социального счета. Все операции проводятся в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о защите персональных данных».

По материалам АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ»